世田谷区の訪問看護の看護師求人

通所介護、訪問介護、訪問看護事業を通じ、在宅でお住まいが必要な方への介護サービスを提供しております。

【2026年4月新規オープン】障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です

いちから訪問看護ステーションは、世田谷区経堂に拠点を持つ訪問看護ステーションです。
ケアマネジャー資格をお持ちの方が代表を努めており、2018年オープンの新しい事業所になります。

本人の家（い）で過ごす力（ちから）を強めていってほしい、
いちから一緒に在宅生活のお手伝いをしていきますという気持ち
という大きく2つの願いをもって「いちから」と名前がつけられました。

企業理念
「家で自分らしくのそばに」

ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

喜多見駅徒歩4分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分に立地し、訪問看護と居宅介護支援を併設する総合的な在宅ケア事業所です。
小児から看取りまで24時間対応可能な体制を整え、神経難病ケアユニットやリハビリ専門職が多数在籍するなど、高い専門性を持つケアを提供します。
豊富な研修制度や学術講習会で専門知識を深められ、「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に質の高い在宅医療に携われる環境です。

東急不動産グループの運営する訪問看護です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。下高井戸駅徒歩6分。

世田谷駅から徒歩5分の地域密着型の病院です。古くから世田谷の地で地域医療に貢献しており口コミでも評判の病院です。「やさしさと思いやりと機敏さをもって」よりよい医療・介護の提供を目指しております。今後は、健診および救急を強化していき、世田谷の皆様に最適で安全な医療・介護の提供に努めていきます。看護部では、質の高い納得のいく医療・看護・介護を目指しております。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。尾山台駅徒歩2分。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。千歳烏山駅徒歩4分。

【2026年4月新規オープン】世田谷区・狛江市・調布市を中心に訪問予定の訪問看護ステーションです。医療処置から日常の健康管理、リハビリテーション、ターミナルケアまで幅広くサポートできるステーションを目指しております。

病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、つくば市で誕生しましたメドアグリクリニックが、2020年12月に世田谷区にオープンします！

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。経堂駅徒歩5分と好立地です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。千歳烏山駅徒歩7分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。三軒茶屋駅徒歩5分と好立地です。

東京都内に約50店舗を展開する大手訪問看護ステーションの会社です。元看護師である社長が2007年に立ち上げました。『親を呼びたいまちづくり』を理念に掲げて事業を展開しています。用賀駅徒歩4分と好立地です。