東京都世田谷区の日勤のみの看護師求人

【借り上げ寮完備】

関連グループとして、世田谷中央病院・老人保健施設・訪問看護ス
テーション・通所介護施設を持ち、多角経営を展開中の会社です。

【有料老人ホーム】総合建設業の工藤建設が運営する有料老人ホームです。蘆花公園駅が最寄りの施設です。

生殖医療科（不妊治療／内視鏡手術）と産科婦人科（分娩）の機能を兼ね備えた総合産婦人科医院です。50年の歴史で培った経験と最先端医療を融合させ、高度な医療を提供しています！

2015年に新病棟を建設した産科に特化した年間600件の分娩件数を誇る非常に綺麗な病院です！「母と子の安全・確実」を基に、多職種でよりよい環境づくりに勤めている産婦人科の病院です。

【訪問診療】看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営している訪問診療所になります。

アクセスのいい三軒茶屋駅から徒歩8分の場所にある介護老人保健施設です！

骨髄異形成症候群(MDS)の研究と治療において著名な院長が、 最先端の医療を提供するために開いた診療所です。世界各国から来院される患者様に、 より良い環境で治療に専念してもらうことを目指しています。

1997年に設立された閑静な住宅街にある64床の病院です。近隣にある総合病院・大学病院と連携を取り、奥沢地域の地域医療を担っております。

京王グループが運営する保育園です。世田谷区・杉並区・調布市・府中市・日野市・八王子市・稲城市を中心に安心・安全な東京都認証保育所、認可保育所を手掛けています。

【2025年7月新規オープン】上野毛駅徒歩2分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

駒澤大学駅徒歩4分！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

2021年秋にオープンしたばかりで、小田急線経堂駅から徒歩1分の綺麗なクリニックです。

成城墨岡クリニック分院では、経験豊かな医師と、カウンセラー・PSW・OTなど、多彩なスタッフがおり、うつ病・不安・不眠・対人関係・思春期の悩みから、パニック障害・強迫性障害・摂食障害など、幅広い治療に対応しております。
薬物療法だけでなく、カウンセリングを中心とした治療、個別相談やグループでの活動、社会復帰支援施設との連携による総合的なサポートを行っているクリニックです。

株式会社ニチイが運営する訪問看護ステーションです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。