東京都世田谷区の年収600万円以上の看護師求人

2015年に新病棟を建設した産科に特化した年間600件の分娩件数を誇る非常に綺麗な病院です！「母と子の安全・確実」を基に、多職種でよりよい環境づくりに勤めている産婦人科の病院です。

【2026年4月新規オープン】障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

通所介護、訪問介護、訪問看護事業を通じ、在宅でお住まいが必要な方への介護サービスを提供しております。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

【2026年4月新規オープン】世田谷区・狛江市・調布市を中心に訪問予定の訪問看護ステーションです。医療処置から日常の健康管理、リハビリテーション、ターミナルケアまで幅広くサポートできるステーションを目指しております。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

準和会グループは、地域に密着した産婦人科医院として母子の健康を支えている法人です。法人内で培った産科医療の知見に加え、胎児診断と無痛分娩の経験豊富な医師による専門性の高い最新医療と助産師スタッフによる充実した妊娠・産後ケアを提供するクリニックとして、東京・世田谷の地に「東京マザーズクリニック」が設立されました。産婦さんに寄り添い、安心なマタニティラ イフを目指すパートナーとして、皆さまのお役に立てるよう、意欲的に取り組んでいらっしゃいます。

全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」です。

全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

世田谷区の訪問看護ステーションです。

ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

静かな住宅街にある訪問看護ステーションです。看護師6名の他、PTやヘルパー、ケアマネなど様々な職種の方と協力し合いながら勤務ができるアットホームな環境です。また、ステーションの上の階には月・水・金に利用できるウェリナキッズという保育施設があります！

好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護ステーションです♪

患者視点の医療改革めざす企業です。

世田谷駅から徒歩5分の地域密着型の病院です。古くから世田谷の地で地域医療に貢献しており口コミでも評判の病院です。「やさしさと思いやりと機敏さをもって」よりよい医療・介護の提供を目指しております。今後は、健診および救急を強化していき、世田谷の皆様に最適で安全な医療・介護の提供に努めていきます。看護部では、質の高い納得のいく医療・看護・介護を目指しております。

2014年3月にオープンした医療法人社団美誠会老健施設です。当法人は『医療法人社団 美誠会』として東京都内で3つの病院と、2つの介護施設を運営しております。アクセスは小田急小田原線「祖師谷大蔵」「千歳船橋」駅より徒歩20分。施設近くまで市バスが通っています。
周辺は閑静な住宅街で、近くには砧公園がありますので、落ち着いた環境でご勤務いただけます。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。