世田谷区のブランク・未経験可の看護師求人

世田谷区にある地域包括センターです。

パナソニックエイジフリーが運営する訪問看護ステーションです。自社が所有するエイジフリーハウス（サ高住）などに訪問に行きます。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
若林駅徒歩7分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
松陰神社前駅徒歩3分。

東京都世田谷区に位置する地域包括支援センターです。
同法人は長きにわたり世田谷区玉川地域における高齢者福祉に尽力しており、地域の皆様の支えになっております。

三軒茶屋駅から徒歩1分の場所にある三軒茶屋グループの病院です。青葉病院の近隣には、関連病院3軒と関連施設1軒が集まっており医療連携が取れています。介護保険適用者、透析患者の受け入れが多い特徴があり、地域医療に貢献しております。職員寮・保育所は病院から徒歩5分の場所にあり、看護師が働きやすい病院です。

三菱商事グループである株式会社日本ケアサプライの子会社が運営するデイサービスです。株式会社日本ケアサプライは、全国で小規模多機能施設や訪問看護ステーションを6ヶ所展開しています。

介護予防☆自立支援☆ポジティブ・エイジングを目指した、機能訓練型の新しいスタイルのデイサービスです。

古木会が運営する地域包括支援センターです。

東京都世田谷区、緑豊かな上祖師谷に位置する定員60名の認可保育園で、産休明け保育・障がい児保育などの特別事業も実施しています。
キリスト精神に基づいた優しく温かい保育を目指し、子どもを真ん中に自主性・主体性を育む保育と、わくわくする外遊びを大切にしています。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

≪株式会社リニエRとは≫
◆2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
◆九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
◆教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。

看護師様の働きやすさを追求している訪問看護ステーションです！

NPO法人ホームケアエクスパーツ協会が運営する訪問看護ステーションです。

診療科目に内科・整形外科・アレルギー科・皮膚科・乳腺外来・健康診断・漢方療法を掲げる千歳烏山駅近くのクリニックです。

医療法人社団はなまる会が運営する訪問看護ステーションです。
法人には10名以上の医師が在籍しており、「訪問診療」「病棟」「外来」「訪問看護」「グループホーム」等それぞれ連携しており安心して働ける環境です。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの有料老人ホームです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。