2023/05/19 介護施設

ソナーレ目黒不動前東京都目黒区不動前駅徒歩14分介護・福祉系正看護師准看護師

4週8休以上

お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/05/19更新

募集中 常勤（2交代）

正看護師

年収：452万円〜 月給：31.8万円〜

給与1

年収：452万円～505万円 月給：31.8万円～35.4万円 賞与：2回

上記金額の内、資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）

★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします

募集中 常勤（2交代）

准看護師

年収：423万円〜 月給：29.8万円〜

給与1

年収：423万円～477万円 月給：29.8万円～33.4万円 賞与：2回

上記金額の内、資格手当：20,000円
地域手当：20,000円
夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）

募集中 常勤（日勤のみ）

正看護師

年収：367万円〜 月給：26.8万円〜

給与1

年収：367万円～433万円 月給：26.8万円～31.6万円 賞与：2回

上記金額の内、
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)

募集中 常勤（日勤のみ）

准看護師

年収：340万円〜 月給：24.8万円〜

給与1

年収：340万円～389万円 月給：24.8万円～28.4万円 賞与：2回

上記金額の内、
資格手当：20,000円
地域手当：20,000円
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）

勤務時間

常勤（2交代）	9:00～18:00 実働8時間、原則休憩は60分 17:00～10:00 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※今後、ご入居者が増えてきましたら早番(7:00~16:00)や遅番(11:00~20:00)にも入って頂きます。
常勤（日勤のみ）	9:00～18:00 ※今後、ご入居者が増えてきましたら早番(7:00~16:00)や遅番(11:00~20:00)にも入って頂きます。

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求人詳細

【2021年3月OPEN★ソニーグループ★高給与★こだわりのサービス★】有料老人ホームでのお仕事です！

休日・休暇

年間休日113日
※1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

通勤手当：

※全額支給（規定あり）

仕事内容

◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。
ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

・健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、 OTとの連携
・緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携

◆ライフケアデザインの中核ブランド「ソナーレ」シリーズ9棟目の介護付有料老人ホームです。
・定員数65名(58室)

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方（正、准問いません）
◆臨床経験3年以上の方
ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり

車通勤

車通勤不可

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・年末年始手当
・交通費全額支給
（規程の条件を満たしている方に全額支給）
1)自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道２キロメートル以上
2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス・自動車・バイク
3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで２キロメートル以上
4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています

【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

退職関連

定年65歳／退職金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

情報更新日

2023年05月19日

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪大手グループの企業ですので、非常に安心です◎≫
◆多数の事業を運営しているソニーグループの企業ですので、福利厚生も充実しており安心です♪

≪こだわりのサービスを提供しております！≫
◆「スリープマネジメント」を導入しており、睡眠改善に向けたプログラムを提供致します。
◆2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。また、基本的には1ホームに6名の看護師が在籍しており、日勤帯は２名体制となっており、安心してお勤めして頂くことができます♪
◆看護と介護が分業されており、利用者さまとじっくり関わりながら看護をすることができます。
◆コンセプトである｀Life Focus｀（ライフフォーカス）を実現するため、日々取り組んでいます。｀Life Focus｀（ライフフォーカス）には、「自分らしさの追求」という考え方が根本にあり、ホームでの生活において、ご入居者のこれまでの人生や価値観などに基づき、継続的で充実した日々が過ごせるよう、「ライフプラン」をご提案し、実施することです。この「ライフプラン」を実現する為に、【LF（ライフフォーカス）の日】という、普段のケアから独立した時間を設け、ご入居者のサポートをしております。

≪PVとの両立もして頂けます。≫
◆手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでPVとの両立がしやすい環境がございます。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。

≪介護施設未経験でも安心の研修制度がございます。≫
◆最初は、一人ひとりに合わせて、先輩スタッフがOJTを行います。また、本社からも入職数ヶ月後に定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！
◆新規オープン施設の場合は、研修期間は、1ヶ月弱の研修がございます。1週間は、本社で研修、その後は、現場での研修となっており、未経験でも安心してお勤めをすることができる環境がございます！

｀研修・スキルアップ｀シリーズ
「ブランクのある方必見！当社のOJT研修（ケアスタッフ）」について紹介しています！
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施設情報

ソニーライフケアグループのライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです。

施設名: ライフケアデザイン株式会社
ソナーレ目黒不動前
施設形態: 介護施設
住所: 東京都目黒区下目黒5丁目10番16号
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最寄り駅: ◆不動前駅（東急目黒線）

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