【2026年11月最新】千代田区のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ5

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半蔵門駅徒歩１分の耳鼻咽喉科クリニックです。

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アイチエイジングに力をいれているクリニックです。

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医療法人財団福音医療会は1967年に設立しました。地域医療だけでなく、産業医学および職場における労働衛生の重要性を鑑み、通常の定期健康診断に加えて、人間ドック・学校健診・生活習慣病予防健診や、各種特殊検診なども行っております。

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秋葉原駅徒歩6分の立地にある秋葉原周辺で唯一の皮膚科専門クリニックです。治療に際しても最新の医療機器を使った施術を行っています。

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MRIおよびCTの画像診断と内視鏡検査に特化した検査専門のセンターです。

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帝国ホテルでの健康管理室業務でございます！

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公益財団法人日本医療機能評価機構は、国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的とし、中立的・科学的な第三者機関として医療の質の向上と信頼できる医療の確保に関する事業を行う公益財団法人です。

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《半蔵門駅から徒歩5分の場所にある、乳腺に特化したクリニックです！自由診療と保険診療どちらも対応しております》

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訪問診療を取り扱う都営新宿線岩本町駅から徒歩2分のクリニックです

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東京都内、埼玉圏内を中心に訪問看護、訪問診療、クリニックを展開している法人です！

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各線「御茶ノ水駅」等から徒歩4分、千代田区の神田明神参道内にある定員30名の認証保育所です。春には神田明神の桜を望む自然豊かな環境のもと、0〜5歳児がのびのびと過ごす保育室です。晴れの日には毎日神社や近隣公園へ出かけて四季の移ろいを肌で感じ、異年齢の関わりを通じて思いやりの心や自立心を育む、まるで兄弟のような温かい関係性を大切にしています。小規模でアットホームな環境の中、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながらじっくりと保育に向き合っています。

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同院はグループの基幹病院として、眼科手術と入院、専門外来に特化した医療サービスを提供しています。2006年には、同院の外来部門たるお茶の水・井上眼科クリニックの開設に伴い、これまでの病院を手術、入院専用の施設とし、専門外来を新たに備えました。またレーシックセンターも併設しています。

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【2026年1月新規オープン】飯田橋から徒歩5分の訪問看護と訪問リハビリを提供する事業所です。

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株式会社 ACTIVE CARE AGENCYが運営する訪問看護ステーションです。

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【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！麹町駅徒歩3分にございます。

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秋葉原駅徒歩２分程の美容皮膚科クリニックです。

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【2025年11月開院★新御茶ノ水駅徒歩2分】一般皮膚科、小児皮膚科、アレルギー科・美容皮膚科と幅広く対応する皮膚科のクリニックです。

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リハビリ専門のデイサービスを運営している会社です。

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一般内科のほか、リウマチ・膠原病など自己免疫疾患を診療科目と
するクリニックの看護業務です。

具体的にお願いする業務は、（１）採血・点滴・処置（２）検査業
務（３）診察補助（４）予防接種（５）医療機器の使用及び消毒（
６）その他院長から指示された業務、です。
入職当初は、採血、検査がメインとなりますので、経験の有無を問
わずお気軽にご応募下さい。

特に、リウマチ・膠原病など医療にかかる専門的な事項は全て院長
が対応し看護師さんをサポート致しますので、ご心配なく働ける
職場だと思います。

場所は駿河台下交差点に隣接するビルの８階にあり、交通手段とし
て多くの路線が活用できます。神保町駅（三田線、新宿線、半蔵門
線）Ａ５出口より徒歩５分／御茶ノ水駅（ＪＲ中央・総武線）聖橋
口より徒歩８分。新御茶ノ水駅（千代田線）Ｂ３ｂ出口より徒歩５
分。小川町駅（新宿線）Ａ７出口より徒歩６分。淡路町駅（丸ノ内
線）Ａ５出口より徒歩８分です。

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【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット（株）」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています（2025年6月現在）。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス（MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣）を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。