【2026年11月最新】千代田区のブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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2019年にスタートした放課後デイサービスです。『ぴかいち』は「誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように！」という願いを込めて 命名されました。

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■世界110カ国、22,000名の社員が活躍する米国サイネオス・ヘルスグループの日本法人です。日本法人としては2009年にCSO業界に参入以来、数年で国内トップクラスのシェアを獲得しました。 近い将来のシェアNo.1を目指しています。

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東京都千代田区二番町に拠点を置く訪問看護ステーションです。2017年の開設以来、利用者様が住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護師が定期的に訪問し、医療的ケアや生活支援を提供しています。地域のために精一杯貢献したいという強い想いを胸に、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい訪問看護を提供しています。

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九段下、飯田橋から徒歩圏内のアクセスのいい訪問看護ステーションです。

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湿疹・アトピー・ニキビ・イボ・みずむしなどの一般的な皮膚科疾患の治療に加えて、
皮膚腫瘍（粉瘤、ほくろ、脂肪腫など）や巻き爪の手術治療、
脱毛・シミ・しわ・そばかす・肌のたるみなどの最新美容治療、
ビタミン点滴やプラセンタなどの内科的治療まで幅広く行っております。

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東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

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フローレンスは「子育てと仕事、そして自己実現の全てに挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を目指しています。

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「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」という想いから設立された、在宅診療を行う株式会社AGRICAREの採用部門です。

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東京と大阪にて介護保険事業展開しているグッドライフケアHDが運営する訪問看護ステーションです。

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九段下駅から徒歩3分、神保町駅から徒歩6分のアクセス良好な介護付き有料老人ホームになります。お客様ひとりひとりの幸せのあり方に寄り添い、心の充足と人とのつながりを大事にしている施設になります

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看護師さんは2人体制で診察につきます。常勤一人と他は非常勤です。
嫌な人がいないクリニック。とよく言われます。是非一緒に働きましょう。

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JR中央線「四ツ谷駅」から徒歩4分♪2015年に開院の統合医療を中心に医療を提供するクリニックです。

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御茶ノ水駅徒歩2分。婦人科・不妊治療(体外受精・先進医療)・小児科・乳腺、人間ドック・女性専用レディースドックまで。女性の健康に強い病院。

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霞ヶ関キャピタルグループの特例子会社です！

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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週4勤務の募集です！
金曜に加え日祝がお休み、年間休日120日以上のためプライベートの時間もしっかり確保できますよ◎
人柄重視の採用を行っています。
最初はわからないことがあっても当たり前なので､迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､一緒に成長できる方を歓迎しています！
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最高の医療を提供するためにはスタッフ自身にもゆとりが必要と考えています。
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