東京の年間休日120日以上の看護師求人

大田区にある地域密着型の訪問看護ステーションです。

【訪問看護】大師前駅から徒歩7分にある訪問看護ステーションです。東京・城東エリアを中心に、訪問看護事業を展開しており、地域社会での生活をささえる「まちの訪問看護ステーション」として、地域包括ケアの一助を担うべく取り組んでおります。

脱毛がメインの美容皮膚科クリニックです。

新橋ばらの園は福祉プラザさくら川内の4,5Ｆに位置する介護老人保健施設です。福祉プラザさくら川は、創立120年で惜しまれつつ廃校になった区立桜川小学校の跡地に建設され、特別養護老人ホーム、介護老人福祉保健施設、知的障害者更生施設の３つの機能が盛り込まれた新しい形の施設です。

自靖会が運営する介護付有料老人ホームです。

【アクセス抜群★】レーザー脱毛をメインに行いながら、美容皮膚科（ハイドラフェイシャル・ポテンツァ・IPL光治療等）を行うクリニックです！キレイな施設★最新の設備を整えています♪立川駅徒歩3分圏内と立地条件も抜群で、勤務しやすいです。

【新規オープン予定】東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【新規オープン予定】◆「全ての人に｀家に帰る｀選択肢を」という理念を掲げ、24時間365日、すべての人を対象とした訪問看護サービスの提供を通じて、患者様と患者様を支える人々に寄り添いながら着実に拡大しております。

【訪問看護ステーション】時間と資格を有効に活用して働きませんか？在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。また、フレックスタイムでの勤務も可能です。

【訪問看護ステーション】品川区にある、0才児からを対象にした訪問看護ステーションです。

2021年10月に新規オープンした、小児に強みを持つ訪問看護ステーションです。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。錦糸町駅徒歩1分。

鶴川で2004年より訪問看護事業をスタートした訪問看護リハビリステーションです。看護師、PTOTなど他職種で連携をとりながらリハビリに強みを持ち運営しているアットホームなステーションです。

｢くるみ｣の木言葉は｢知性｣。優しさと知性を兼ね備えた事業所になるように｢在宅看護センターくるみ｣という会社名が付けられました。
代表の田中様は老人看護専門看護師です。病いや老いにより言葉による意思表示が困難になっても微弱なサインをキャッチすることで、最期まで意思を尊重した丁寧なケアを大切にしています。

訪問看護の先進国である米国で培った経験をもとに意義のある暮らし創りを共に考え提供しています。病気やケガで寝たきりの方、「退院して自宅療養したいが不安を感じている」という方に在宅でのケアを提供しています。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

ご利用者様、ご家族様、地域の多職種の方々のご意見を真摯に受け止め、皆様に親しんで頂ける事業所を目指しています。利用者様との個々の時間を大切にし、スタッフ間での情報共有を進め、理想として思い描いていらっしゃる在宅生活を叶えられるようにサポートしています。

医療法人社団正志会グループの病院併設訪問看護ステーションです。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

フローレンスは「子育てと仕事、そして自己実現の全てに挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を目指しています。