小児科の看護師求人

京浜東北線西川口駅から徒歩6分の好立地にある小児科と皮膚科のクリニックです。
法人医療機関の一つで埼玉ブロックでは３施設目として令和６年６月に開院いたしました！
地域医療に貢献し、患者様はもちろんですが働かれる職員さんにも長くお付き合いいただけるクリニックを
理念としております。皮膚科診療の曜日増設にあたり看護師さんの増員募集になります！！

元気なときも病気のときも、お子さまの健康についてご家族と一緒に考え、最良の方法を探していくクリニックを目指している小児科クリニックです。

各診療分野において、高度専門的医療を行う、県の基幹病院です。ドクターヘリの運用も含め、県下の救急医療の砦となっています。

◆三重県志摩市にある、「家庭医療」と「リウマチ診療」を中心とした診療所です。年齢、性別、臓器を問わずあらゆる健康問題に対応しており、今後は在宅領域も少しずつ強化していきたいと考えています。

足立区東綾瀬の小児科・皮ふ科・内科・美容皮ふ科・アレルギー科になります。

【総合病院（440床）】呉市の中心部に位置する急性期総合病院です。病院の強みとしては、腎関連疾患、外傷、脳、整形（四肢骨関節、脊椎等）、胸腹部、感染症、中枢神経、肺、尿路、胆管、消化管、敗血症等です。救急外来に対応した救急病床・HCU（高度集中治療室6床）も設備しております。治療だけでなく2010（平成22）年には「人間ドック健診施設機能評価」Ver.2.0の認定を受けており、がんや生活習慣病等の予防にも力を入れております。

家庭的な雰囲気でストレスも無く仕事のしやすい病院です。小児科を標榜しており、お子さんをお持ちの職員には十分な配慮を行っています！

土曜日、日曜日に月に数回お手伝いしていただける方を募集中します。
看護師業務及びそれに付随する業務全般をお願いします。
残業手当は1分単位で支給します。
働きやすい環境づくりに取り組んでおり20代～40代の方が活躍しています。
一緒に楽しく働いていただける方のご応募お待ちしています！

15歳以下の患者さんを対象とする小児系総合病院です。7：1の看護基準に加え、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしている最高基準の小児医療施設です。小児医療の最前線で働きたい方にオススメの病院です。

アピールポイント
小規模な訪問診療のクリニックです。患者さんは施設 居宅半々で、癌、神経難病の患者さんが多いです。
1日訪問件数は8-10件ほどで、1件1件に時間をかけられます。
残業はほとんどなく、夜勤はありません。
小規模な利点を活かし、職員個々の勤務の希望にできるだけ応えたいと思っています。

勤務時間・曜日
8時30～17時30（休憩1時間） 実働8時間
第1～第4月～金が勤務日、月1日土曜日出勤あり 祝日は交代制で、実勤務21日/月です
勤務形態、時間応相談
勤務形態

休暇・休日
完全週休二日制（土日祝休み） 祝日勤務あり（交代制）出た日は月内で代休。
勤務地所在地
〒444-0103 愛知県額田郡幸田町大草字広野64-5
アクセス
最寄り駅 JR相見駅から徒歩15分

その他
勤務開始日 勤務曜日、時間など、相談可能です！
雇用形態: 正社員
給与・報酬総額 月 300,000円 - 400,000円 前年度実績
時間外電話当番 シフト交代制 独自給与制度で支給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
看護師免許 (必須)
運転免許 (必須)
お問い合わせ電話番号
+0564-73-7160

アットホームな雰囲気の小児科のクリニックです。

静かな住宅街のクリニックです。内科、小児科ですが、子供は少なく、中高年の方が中心です。生活習慣病の方が多いのですが、呼吸器科を標榜しているので、長引く咳で困っている方や、睡眠時無呼吸症候群の方も、よくいらっしゃいます。落ち着いて患者さんのお話しを聞いたり、アドバイスをしてあげたりすることができます。

【クリニック】秋田県大仙市にある地域に根差したクリニックです！

平成4年開業、仙台市青葉区にある内科系のクリニックです。仙台南吉成タウンプラザの近くで、家電量販店やスーパーなどが立ち並ぶ北環状線から1本中にはいったところにあり、にぎやかな場所に位置しています。地域のかかりつけ医として、慢性の病気や生活習慣病などの予防にも力を注いでいるクリニックです。

◆当院が目指すのはスタッフとその家族の幸せです◆

それぞれのスタッフが抱える事情(家庭の事情を含めて)を持ち込んで、院長及びスタッフ同士お互いに助け合いながら、それぞれの家族を含めて幸せになれるように頑張っています。

◆働きやすい環境で仕事もプライベートも充実◆

家族と過ごす時間が増えるよう、また自分時間を楽しむ余裕ができるよう、クリニックとしては珍しい9：00～17：30までを診療時間とする取り組みをしています。また残業ゼロ・有給休暇取得率100％を目標に日々業務の見直しを行いスリム化を図っています。

メリハリのある働き方で仕事はもちろんプライベートの充実が実現できます。