【2026年8月最新】2交代の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ90

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下関市にあるケアミックス型の病院で介護医療院も併設しています。関連施設としてクリニックと老健施設、訪問看護などを持っております。

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【介護老人保健施設】徳洲会グループが運営する、定員100名の老健です。

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北熊本駅から徒歩5分の位置にあるケアミックス病院です。

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2002年に開院し、整形外科・内科・リハビリテーション科を中心とし、急性期病棟と回復機能病棟をそなえた145床の病院です。
モットーは、「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」・「患者様中心の医療」の2つで、地域に根ざした医療・介護をご提供されています。病院以外にも、クリニックや介護老人保健施設も運営されています。

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大洗海岸を一望できる高台で、明るくさわやかな病室と家庭的な雰囲気により
「癒しの空間」を提供し、地域のみなさまの健康をサポートします。

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病床数142床の緊急告示病院です。患者受け持ち制と病棟独自のパートナー制で、患者様が安心して入院生活が送れるようきめ細かい看護を提供できるよう心掛けています。2008年に新病院として移転し、急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟を持っています。また関連施設と連携しながら、急性期から慢性期にかけ一貫して患者様が安心してかかれる病院をめざしております。

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≪大野城市にある250床の病院です≫
「亜急性期（急性期の次の病態）～長期療養まで」と地域のニーズに合わせ提供する医療サービスを行なっております。
大野城、下大利の各駅から車で10分程の距離にあります。また送迎のバスも運行しているのでアクセスも不便なく通勤可能です。

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≪介護施設：株式会社BISCUSS HIBISUグループ≫ 大阪府や兵庫県など近畿地方を中心に、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームを展開する介護事業グループです。提携クリニックとの連携に加え、24時間体制の訪問看護師が常駐しているため、医療的なバックアップ体制が整っています。ご入居者様の「生活の継続性」や「意志の尊重」を大切にした温かいケアを提供しており、高齢者福祉に深く携わりたい方や、医療と介護の連携を学びたい看護師さんにおすすめの施設です。

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建物内にカフェがあり、院内が明るく清潔感のある病院です。病院を中心として訪問看護・介護施設などを併設し、トータルファミリーケアサービスを目指されています。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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◆JR鵜沼駅・名鉄新鵜沼駅から徒歩圏内にあるケアミックス型病院です。介護施設や訪問看護事業所も併設され、地域に根ざした医療と介護を提供し、「鵜沼セーフティーネット」の中核的な機能を担う病院です。急性期病院から転院して来る方の受け入れ先として、リハビリや長期療養、透析治療などにも取り組んでいます。

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◆平成8年設立の多治見の介護老人保健施設です。平成12年に岐阜県内の施設としては初めて、ISO9001の認証を取得し、平成15年10月には,ISO14001の認証も取得。在宅復帰を目指し、質の高いサービスの提供をしている施設です。(定員：入所100名／通所21名)

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【療養型病院】医療法人秀幸会の運営する横山病院です。在宅医療も行っており、地域に密着した医療を提供しております。那加駅、新那加駅、市民公園前駅から徒歩6分以内で、各務原市民公園や各務原市役所が近くにあります。

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【2023年4月オープン☆母体安定の正志会☆電子カルテ☆急性期病院】
荒川区の誘致により、旧東京女子医科大学東医療センターの跡地に、地域医療の中核病院（急性期・回復期）として開院

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【介護老人保健施設・デイサービス】昭和60年に開院した吉原胃腸科外科医院が持つ介護老人保健施設です。長年にわたり地域の医療・介護・福祉に貢献しております。ご利用者様に価値ある医療とサービスを提供できるよう、常に専門職としての知識・技術の向上を理念にしています。

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精神科、川口会病院に併設している介護老人保健施設です！

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医療法人共生会が運営する盛岡市の介護療養院です。

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急性期から回復期、慢性期、入院から在宅・通院まで、あらゆる患者様のニーズにお応えする地域に密着した病院です。

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亀戸駅より徒歩5分、東京スカイツリーまで徒歩20分。下町のアットホームな町並みの中にあるケアミックス型の病院です。
開設から40年以上にわたり、地域と時代のニーズに合わせ急性期から慢性期まで幅広い治療を提供し続けてきました。アットホームな環境で働きたい方、患者さまに寄り添った看護をしたいという方におすすめです。

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【2026年9月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。