2交代の看護師求人

嘉麻市に位置する144床を有する病院です。急性期から在宅医療まで幅広い医療ニーズに応えており、患者さまの満足度向上のため、地域の医療機関と連携を取りながら質の高い医療・看護を提供しております。

病院から海が見えるという、最高のロケーションのもとに建つ病院です。平成27年1月に外来・急性期病棟がリニューアルしたため、院内はとても明るくきれいです。

慈誠会・光が丘病院は、従来の急性期医療とは異なり、回復期・慢性期・緩和ケアなどの “生活と療養” を支える医療を主軸としています。

大泉学園駅より徒歩約10分以内の病院で、落ち着いた住宅地の中にある療養型病院です。患者さまが生き生きと豊かな生活がおくれるよう、患者さまのニーズに合わせた良質な医療を提供しております。

医療法人社団洋和会が運営する、野々市市新庄にある定員100名の介護老人保健施設です。病院と在宅を結ぶ中間施設として、身の回りのお世話やリハビリテーション、レクリエーションを行い、入所者様お一人お一人の暮らしの支援と在宅へ戻るための支援を行っています。定員60名のデイケアも併設しています。

ぬくもりグループが運営する老健です。通所リハや訪問看護など、地域に密着したサービスを提供しています。

宮若市に位置するケアミックス型の病院です。唯一の救急病院として役割を果たしつつ、地域包括ケア病棟も開設しており、地域の感受さまが安心してご自宅や介護施設で過ごせるまでの橋渡しを支援しております。直方・鞍手地区2次救急輪番制病院であり、年間約800台の救急搬入実績を持っています。

【介護老人保健施設】仙南地区・柴田郡柴田町にある介護老人保健施設です。マイカー通勤OK、公共交通機関ではJR船岡駅から徒歩12分、JR船岡駅からは自転車通勤がオススメです（2.6km）。残業が殆どなく、定着率が高いのが魅力です★

【整形外科病院】脊椎、関節、手外科、スポーツ疾患、股関節膝関節人工関節手術等に力を入れており整形疾患に幅広く対応しています。
若年層から高齢者まで広い年齢層の方々が来院受診されています。

【老人保健施設】南九州市にある医療法人菊野会が運営する施設です。

経営充実度ランキング全国7位（2004年度、日経新聞）！クリニックや介護施設も多数展開しており、治療と介護の両方を学ぶことができるグループの本院です★昭和36年設立と歴史もあり、総合リハビリテーション施設も完備♪日本医学リハビリテーション医学会研修施設にも認定！

1983年9月に羽生市・地域住民・医療法人徳州会の三者により、医療生活協同組合立病院として開設しました。同グループが運営するクリニックや、介護老人保健施設、訪問ステーションなどの関連機関と提携した地域のトータルヘルスケアを行っています。

1989年に設立され、佐賀県嬉野市にて精神科医療を担う中核病院を母体とする介護老人保健施設です。

【介護老人保健施設（入所100名）】（旧）とちの木病院内に併設していた介護老人保健施設とちの実を、総合健診センターの中に移転し、とちぎの郷として開設した介護老人保健施設になります。

【介護老人保健施設】阪神石屋川駅より徒歩5分。温かな雰囲気とスタッフの笑顔があふれる施設です。

「産婦人科いきめの杜クリニック」は、2017年3月宮崎市柏原にオープンしたクリニックです。産科・婦人科の診療や子育て支援を行っており、当クリニックに来られたご家族がしあわせになるためのトータルサポートをいたします。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。東武練馬駅徒歩12分。

【介護付有料老人ホーム】三井住友グループ企業出資による施設です☆緑豊かで広大な敷地の元、落ち着いて業務に取り組める環境です♪

一般病床 ４８床、地域包括ケア病床 ６床、療養病床 84床から成る合計138床の地域に根ざした北区の病院です。
循環器の部門において、札幌市の2次救急当番の役割を果たしながら、 高齢化と地域医療の変遷にも対応し、循環器に強い特徴を有しております。
一般病棟以外にも、療養病棟・訪問診療も開始し患者様のトータルケアに取り組んでおり、今後も地域に寄り添った医療サービスの拡大を目指しております。急性期、療養病棟、訪問看護とキャリアの幅を選びやすいという点も魅力の1つ
です。

【2026年5月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。