2023/06/07 クリニック

キャップスクリニック越谷レイクタウン埼玉県越谷市越谷レイクタウン駅徒歩9分外来正看護師准看護師

4週8休以上

募集停止中 この施設の詳細が知りたい場合は

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/06/07更新

募集停止 常勤（日勤のみ）

正看護師

年収：371万円〜 月給：26.5万円〜

給与例：経験3年

年収：371万円 月給：26.5万円 賞与：53万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験4年

年収：378万円 月給：27万円 賞与：54万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。す。

給与例：経験5年

年収：385万円 月給：27.5万円 賞与：55万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験6年

年収：392万円 月給：28万円 賞与：56万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験7年

年収：399万円 月給：28.5万円 賞与：57万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験8年

年収：406万円 月給：29万円 賞与：58万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験9年

年収：413万円 月給：29.5万円 賞与：59万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験10年

年収：420万円 月給：30万円 賞与：60万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験11年

年収：427万円 月給：30.5万円 賞与：61万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験12年

年収：434万円 月給：31万円 賞与：62万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験13年

年収：441万円 月給：31.5万円 賞与：63万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験14年

年収：448万円 月給：32万円 賞与：64万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

給与例：経験15年

年収：455万円 月給：32.5万円 賞与：65万円

※あくまでも内定時の提⽰額となります。
※実際にはご経験内容により前後する場合や
5,000円以外の差を付けてご提⽰の可能性がございます。

募集停止 常勤（日勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

勤務時間

常勤（日勤のみ）	8:30～17:30 12:30～21:30

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求人詳細

【残業少なめ★PV充実★年間休日130日以上★教育制度充実★小児科未経験可★福利厚生充実】小児科クリニック求人です！

休日・休暇

年間休日130日
◆週2～3日休み

◆希望休＆希望シフト
月に合計5日間分、希望休と時間帯の勤務希望（早番・中番・遅番など）を出すことが可能です。
※土日祝も可
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：年2回

諸手当

残業手当
通勤手当：

30,000円/月

※上限30,000円/月

仕事内容

【担当業務】
・クリニックでの外来業務全般を行っていただきます。
・診療補助業務
・各種検査・処置（採血、吸引、吸入、浣腸）介助
・ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュール相談

【日勤体制】
・看護師：3～5名
・医療事務：3～7名

【患者様について】
・1日の患者数：約40～400名
（春季の日祝日は100～200名、冬季の日祝日は200～400名）
・外来患者数：15,000名～18,000名/月

【疾患層】
・急性上気道炎（風邪）：7～8割
・喘息、皮膚疾患、便秘疾患：2～3割

【勤務地】
通勤60分圏内で確定致します。
面接時に候補の院の相談は可能です。

【試用期間中の勤務】
研修期間中は週40時間の勤務となります。その他給与条件は変動なしです。

【助勤（ヘルプ勤務）/交換勤務について】
助勤…欠員などがあるクリニックへのヘルプ勤務です。
交換勤務…研修目的、知識や対応の幅を広げる目的で配属クリニック以外で数日勤務頂く制度です。
※人にもよりますが、多い方で月6回程度対応してくれているスタッフもおります。
※強制ではないため、入職後相談になります。

※越谷レイクタウンでの勤務の場合、勤務地手当として給与に＋１万円支給。

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方
◆准看護師の資格をお持ちの方

車通勤

車通勤可
越谷レイクタウンおよび川口に関してのみ車通勤可能です。
その他の拠点は公共交通機関のみのご案内となります。

福利厚生

社会保障完備、指定フィットネスジム月2,700円で利用可（24時間利用可能）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

情報更新日

2023年06月07日

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キャリアパートナーのオススメポイント

≪プライドと両立できメリハリを思ってお仕事できます≫
仕事とプライベートのバランスが取れる環境が整っており、夜勤なしで年間休日は130日以上と非常に休みが多いクリニックです。
公休数が多いだけでなく5日以上の連休取得可能でリフレッシュ休暇ありしっかりお休みがとれる環境ございます。

≪アットホームで活躍できる環境があります≫
役職や立場に関係なく、意見を受け入れてくれる風土があり、どんな人にも居場所があり活躍することができる文化が根づいています。
多様性をとても大事に考えているため「自分はこんなことをやってみたい」という前向きな思いをお持ちの方がいれば、何かしら活躍できる場があるクリニックです。

≪小児看護と向き合う仲間が集まるクリニックです≫
本当に必要な医療ケアを目指している一例として、お子さんの将来の耐性を考えて抗生剤を乱用しない等、ひとりひとりの患者さんへの処方箋についても医師・看護師で打合せをしながら決めています。
他にも、お子さんの状態を適切に判断し、過度な救急病院頼りにならないように、保護者の方への「セルフメディケーション」教育を重視しています。来院いただいた方全員に「小児科受診ハンドブック」を配布し、地域向けの勉強会やイベントの企画・実施を行うことで、学習拠点として当クリニックが機能するような取り組みも行っています。

≪充実した教育体制・研修体制≫
入職後のスキルアップやキャリアアップをバックアップする様々な研修や社員育成の仕組みを導入しています。
新入職社員向けの研修では入職1ヶ月カウンセリングやメンター制度を導入しています。
全スタッフ向けの研修としては接遇スキルアップ研修、レセプト研修、アンガーマネジメント研修、1on1制度を実施しています。
中堅・リーダー向けの研修としては、リーダー研修、評価制度研修、ラインケア研修などを実施しています。
1on1面談では定期的に上長と個別面談を行っていますので、日々の業務で感じた懸念や不安、中長期のキャリア形成支援を行っています。

≪プリセプター制度も充実しています≫
入職後、1～2ヶ月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になるように調整され、十分なサポートを受けならがら業務に従事することができます。
スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信が無い方もでも安心です。
実際入職された方で小児科未経験は約50%、クリニック勤務未経験者は約85%です。
経験に関係なく入職すればしっかりしたサポート体制のもと成長することができます。

≪下記のような福利厚生が充実しております≫
◆MVN（Most Valuable Nurse）表彰MVNに金一封（3万円）/年2回
◆フィットネスジム特別利用可能→六本木の提携フィットネスジム（24時間営業、フルレンタル）を月額2,750円（税込み）で利用可能。
◆リフレッシュ休暇
→勤続3年、6年、10年を超えた場合には、有給休暇とは別に特別休暇を付与【勤続3年：1週間、勤続6年：2週間、勤続10年：4週間】がございます。
◆産休｜育休について
【産前】出産予定日の6週間前、双子の場合は14週間前
【産後】出産の翌日から8週間
【育休】お子さんが1歳半に達するまで、必要な日数を休業することが可能（入職1年以上の方）
◆看護休暇
未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能（子が2人以上の場合は10日）

施設情報

車通勤可

①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作るをクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

施設名: 医療法人社団ナイズ
キャップスクリニック越谷レイクタウン
施設形態: クリニック
診療科目: 内科、小児科
住所: 埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1-1 イオンレイクタウンmori 1階
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最寄り駅: ◆越谷レイクタウン駅（ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋））

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