【2026年7月最新】春日部市の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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同クリニックは、みくに病院の外来として、春日部市のメインクリニックとして地域の皆様に貢献しております!!駅から徒歩5分に位置しており、周りには商店街やデパートがあるため、仕事帰りのお買い物も何不自由なく行うことができます♪

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【特別養護老人ホーム】埼玉県春日部市にある特別養護老人ホームです。施設内はスタッフ、利用者のために落ち着いた雰囲気作りをしています。食堂には明るい日差しと風が集まるように中央が吹き抜けになっています。

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埼玉春日部市内にある内科・透析をメインとしたクリニックです。

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社会福祉法人春日部福祉会が運営しております特別養護老人ホームです。

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【介護老人保健施設】春日部市にある介護老人保健施設です♪

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社会福祉法人ウエルガーデンが運営する有料老人ホームです。

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訪問看護大手のベストリハ株式会社が手掛けるナーシングホーム（有料老人ホーム）です。
終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方など医療依存度が高い方をお受けしております。

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同院は2002年1月に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院し、以降、慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けております。2005年には、治療病棟（100床）を増設し、急性期治療体制を整えました。患者さま・そのご家族の目線に立ち安心して日常生活が送れるよう支援しております。

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【2025年11月新規オープン】医療法人みどり会が運営する介護医療院です。

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当院は埼玉県春日部市と越谷市の市境であるせんげん台で小児科及び21世紀のテーマ病である糖尿病・高血圧症・脂質異常症に代表される生活習慣病や舌下減感作療法を含めた花粉症、喘息、食物アレルギーなどのアレルギーの治療に力を入れた医療機関です。他の病院にはない特徴として、メタボリックシンドロームの予防や糖尿病や高血圧の重症化予防の食事・生活・運動療法に力を置いて、患者さんが日常生活で無理なくコントロールでき、生活習慣を改善していけるように工夫されています。特に管理栄養士が在籍し、糖尿病栄養指導に力を注いでおり、育児相談、糖尿病食や食物アレルギー食のレシピなども渡しているユニークなクリニックです。

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訪問看護ステーションALWAYS久喜・東大宮・上尾・春日部は、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。利用者様本人が日常生活をその人らしく暮らせるよう、きめ細やかなサポートをする事により、支援致します。

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春日部駅徒歩2分の場所にある春日部嬉泉病院付属の透析と一般内科のクリニックです。
半個室のプライベート透析も取り入れています。

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春日部市にある訪問看護ステーションです。

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【訪問入浴】運営法人のアサヒサンクリーン株式会社は、介護現場のニーズをもとに、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として、多くのお客様に快適なひとときを提供してきました。訪問入浴だけでなく、地域包括支援センターやデイサービス、介護付有料老人ホーム等、多くの介護サービスを全国で展開しています。

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「訪問看護リハビリステーション シリウスケア春日部」は、シリウスケア株式会社が運営する事業所です。

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【特別養護老人ホーム】入所定員100名、ユニット型の施設になります。平成21年に開設された綺麗な建物です♪

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株式会社日本ヒューマンサポートが運営する春日部にある有料老人ホームです。

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リハプライム株式会社が運営するデイサービスです。

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訪問看護ステーションを複数展開する株式会社リハビリコンパスが運営する看護小規模多機能型居宅介護施設です。春日部市にあり、他事業所形態が併設しているため、多職種と連携して様々なサービスにより協力体制をとって、ご利用者の皆様の在宅生活を支えています。

◆リハビリコンパスはこんな方におすすめです！
・たくさんの経験を積んでいきたい。
・ご利用者様の希望にとことん寄り添って、やりがいをもって働きたい
・社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
・子育てやプライベートと両立しながら働きたい

◆在籍職員について
・年齢層としては、30代～50代の方がメインになります。
・経験豊富な方が多く、知識や技術を学べる環境です。
・子育てにも協力的な方が多く、お互い様精神で、ご家族の体調不良による休みも取りやすいです。

◆働く人の声
・やりがいについて
提供した看護の反応が自身に返ってくるので、悪化していた状況が改善したり、ご利用者様やご家族様の不安が解消されたり、看取りが平穏にできたりした時など、やりがいを感じます。
・事業所の雰囲気について
子育てに理解を持っているスタッフが多く、お子さんの病気などでお休みするときも、お互い様精神で、みんながフォローしています。
加えて、勉強熱心な方も多いため、困難な状況の時もみんなで考えたり、アドバイスをもらったりして切り抜けています。