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大分県の2交代の看護師求人

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※一時募集休止中を含む

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医療法人二豊会

国見病院

  • エージェント求人
  • 車通勤可

«病院:医療法人二豊会 国見病院 »
国見病院のほか、認知症・障がい者対応型グループホームや小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅など、多数の福祉施設の運営も行っており、地域に密着した医療・福祉サービスを提供しています。
6月より新理事長兼院長をはじめ新事務長、新看護部長へ経営陣を総入替えし、新たにスタートラインに立った病院です。これまでの医療体制や看護体制を大幅に改善し「名病院より良病院を!」をコンセプトに患者様に寄り添った愛し愛される病院づくりを目指しております。

  • 大分県国東市国見町伊美1968
  • 宇佐駅 42分
施設詳細

病棟  正・准看護師

療養型病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    34.6万円/月 賞与2ヶ月
    ※一例
    時間
    8:00~17:00 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • 新卒可
    • 月給34万円以上可
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医療法人慈恵会

西田病院

  • エージェント求人
  • 車通勤可

当病院は昭和10年に産婦人科病院として開業した歴史ある病院です。
これまで主に2次救急指定病院として、佐伯地区の地域医療に携わっており、周産期医療・小児医療では佐伯地区の拠点となっております。
安心安全な医療を目指し、当院の基本理念でもある「信頼」を地域の方々から得られる様幅広い医療を提供しております。
また、子育てと仕事を両立する職員のために病児保育室の設置や短時間勤務制度も設けており、働きやすい職場環境作りにも力を入れております。
やる気のある人には定年を設けない「生涯現役」をスローガンに掲げ、職員に安定した雇用を約束しています。また、365日救急指定病院として日夜医療に従事し、地域の皆様のご協力のもと、より良い医療サービスを提供しています。

  • 大分県佐伯市鶴岡西町2-266
  • 上岡駅 10分
施設詳細

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    35.5万円/月 賞与4.6ヶ月
    ※経験24年の例
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 月給35万円以上可

外来  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    34.7万円/月 賞与4.6ヶ月
    ※経験24年の例
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 月給34万円以上可
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一般社団法人玖珠郡医師会

立老人保健施設はね

  • エージェント求人
  • 車通勤可

医療比率が高い「超強化型老健」です。多職種連携を重視し、利用者様の在宅復帰を支援しています。

  • 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
施設詳細

介護・福祉系  正・准看護師

介護老人保健施設

  • 2交代(常勤)

    給与
    19.0〜26.6万円/月 賞与2回
    ※一例
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 月給26万円以上可
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医療法人玖寿会

協心橋病院

  • エージェント求人
  • 電子カルテ
  • 車通勤可

大正15年に開業し、地域の人々の健康向上に貢献しています。2025年5月には新築移転をし、清潔な外装となっております!地域ニーズに応えるために整形外科診療体制の構築およびリハビリテーション部門の充実、平成26年秋からは郡内にはない80列マルチスライスCTの導入による診療精度の高度化に勉めています。郡内外各医療機関との連携、福祉施設や行政と連携し、質の高い医療を提供しています。

  • 大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1
  • 豊後森駅 6分
施設詳細

病棟  正・准看護師

一般+療養

  • 2交代(常勤)

    給与
    24.1〜30.6万円/月 賞与4ヶ月
    ※一例
    時間
    8:00~17:00 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
    • 月給30万円以上可
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津久見市医師会立

津久見中央病院

  • エージェント求人
  • 電子カルテ
  • 車通勤可

≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年(1989年)に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。

  • 大分県津久見市大字千怒6011
  • 津久見駅 10分
施設詳細

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    31.7〜36.8万円/月 賞与4.55ヶ月
    ※一例
    時間
    8:30~17:00
    • 年間休日120日
    • 月給36万円以上可

その他  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください
    時間
    8:30~17:00
    • 年間休日121日

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