【2026年10月最新】大分県の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ6

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自然豊かな環境で自立した生活を支援しています。全室個室で、身体に負担をかけないノーリフトケアを導入。看護師や歯科衛生士等の専門職による医療連携も充実しています。

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大分市にある定員32名の有料老人ホームで、入浴・排泄介助少なめのため、ゆとりを持って働ける環境です。

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日出町にある訪問看護ステーションです。

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医療療養病床を主体とした104床の病院です。急性期病院の後方支援病院としての役割を担っており、療養病棟においては、ADL区分2・3の患者様が100％を占めています。2015年には回復期リハビリテーション病棟を設立しました。ターミナル患者も受け入れています。

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1972年に医療法人起愛会として法人化した、248床の精神科単科病院です。総合的な精神治療を行っており、病院内にてソーシャルワーカーによる医療相談も行っております。季節折々の楽しいイベントを数多く行い、多くの自然に囲まれた治療環境のもと、地域の精神科医療に貢献しています。2013年に小規模の精神科デイケアやショートケア施設の新規開設を行いました。

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グループホーム すずらんは、医療法人久寿会が運営し日々の生活のなかで認知症の方々が「自分らしい生活」ができるよう支援している施設です。

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系列病院に近接する介護複合施設です。館内には訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援センターなどがあり、地域社会における高品質な医療サービスを24時間365日体制で提供しています。患者様とその家族が安心して暮らせるように見守り支援している点も魅力的です♪

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別府市に位置しております、一般病棟と療養病棟のケアミックス病院です。地域密着型病院として医療貢献をしております。

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【全国に300ホーム以上展開★主に精神障がいや知的障がいを持つ方向けのグループホーム（共同生活援助）を全国で開発・運営している福祉企業です】

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1982年に開設された歴史ある施設で、地域社会と連携し利用者のニーズに幅広く対応する特別養護老人ホームでございます。

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«病院：医療法人二豊会 国見病院 »
国見病院のほか、認知症・障がい者対応型グループホームや小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅など、多数の福祉施設の運営も行っており、地域に密着した医療・福祉サービスを提供しています。
6月より新理事長兼院長をはじめ新事務長、新看護部長へ経営陣を総入替えし、新たにスタートラインに立った病院です。これまでの医療体制や看護体制を大幅に改善し「名病院より良病院を！」をコンセプトに患者様に寄り添った愛し愛される病院づくりを目指しております。

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大分県津久見市にある小規模多機能施設です★

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希の里は、加齢や疾病により介護が必要な状態になった方々に対し、ご本人らしい生活が送れるように、各専門職による総合的なケアサービスを提供し、支援していく施設です。
入所や通所、訪問やグループホームなど、様々な形態をご用意し、お一人お一人にあった形でご支援をしています。

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大分県別府市にある訪問看護ステーションです。それぞれの方の尊厳を尊重し、穏やかで心身ともに充実した生活環境を提供し、一人一人にじっくり寄り添ったサービスを行っております。

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「私達は笑顔を大切にします」というスローガンのもと、地域医療への貢献「肌のぬくもりのある医療」の実践を目指しています。また、職員がやりがいや誇りを持ちながら働ける病院を目指し、患者様の立場に立った安心・安全の医療サービスを提供しています。

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心臓カテーテル治療(経皮的冠動脈形成術・経皮的冠動脈ステント留置術)をおこなう54床の病院です。国東半島に循環器の専門病院がなかったことを踏まえ国東の心疾患を担うという考えで開院しました。。また在宅診療や通所リハビリテーション「大地」を併設し、年中無休でサービスを提供しています。高齢者の多い地域において、地域医療の質の向上を目指し、病院への送迎や医師・看護師などによる訪問サービスの提供を行っています。

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≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年（1989年）に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。

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【介護老人保健施設】入所定員50名・通所リハビリテーション定員60名の通所短期入所療養介護、通所リハビリテーションを含む老健施設です。集団・個別レクリエーション、音楽療法等を取り入れ、盆踊り、仮装大会、運動会やお誕生日などの行事を毎月開催しています。明るく家庭的な雰囲気で地域や家族との結びつきを重視した運営を行っており、世界アルツハイマーデー活動に賛同し、公益社団法人認知症の方々とともに全国一斉街頭行動などの活動にも参加しています。