【2026年11月最新】正看護師の求人・転職・給料ーページ54

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栄駅から徒歩5分のところにある、婦人科クリニックです。妊娠検査や、人工中絶、ピルの処方などを行っているクリニックです。

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往診専門のクリニックです。24時間365日体制で安心の医療を提供しております。

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【クリニック】寄命会グループの透析クリニックです。

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【高松にある訪問看護ステーションです！】平成24年1月に設立した企業です。高松の町を社会福祉の面から充実しているいい街にするため、切磋琢磨しながら運営しています。新規事業も多く、意欲的な方にピッタリのステーションです。

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福岡県城南区に位置しております、152床のケアミックス病院です。急性期、回復期、維持期、また緩和ケア（ホスピス）、在宅、と幅広く地域の医療に貢献しております。また在宅医療にも力を入れており、訪問看護も行っております。24時間365日使える託児所を完備しており、ママさんナースも大活躍中です。

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大分市の大字下郡にある精神科病院です。384床のベッド、グループホーム、共同住宅、保育所を有し、病院機能評価の認定を受けております。

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《クリニック：なた内科診療所》福岡市東区にある、地域に根づいた町の診療所です。

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神奈川県でも有数の母性系複合病院です。開設以来「早産防止」に取り組み、早産率2％と国内トップレベルを
誇っています。

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岩手県盛岡市みたけにある、L・Eエスコート株式会社が運営する地域密着型の介護施設です。看護師と介護スタッフが24時間体制で常駐しています。そのため、人工呼吸器の管理、経管栄養、インスリン投与、たんの吸引、ストーマのケアなど、医療的なケアが必要な方でも安心して生活できる環境が整っています。

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全国で有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を行っています。

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【2027年2月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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開院時よりIT化を薦め、電子カルテ、レントゲンフィルムレス、バーコードを活用している最新設備を整えている急性期の病院です。2005年設立ですので、とても綺麗で動線も確保しやすいです♪

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◆岐阜駅から車で10分圏内の場所にある100床の慢性期病院です。急性期病院の後方支援の役割を担うとともに、透析治療に力を入れており、入院患者さんの約8割が透析を必要とされる方たちです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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三重県桑名市のクリニックです。

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おひさま会は関西（大阪・兵庫）だけではなく、関東圏にも事業所を持つ大規模医療法人です。
長年培った知見と技術を基に地域住民の健康と生活を支えております。
同法人の理念は、患者様の意思を尊重する、安心で安定した療養生活をできるだけ多くの場で実現していくことです。場とは家庭であったり、施設であったり、病院であったり様々です。患者様本人やご家族が希望する場所での療養を可能な限り実現していくことを目指しています。

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【精神病院（162床）】広島市南区に位置する精神科専門病院です。慢性期の統合失調症の患者様の入院治療を中心に治療を行われています。平成23年2月に新築移転され、都市型の精神科病院として時代のニーズにこたえてストレスケア病棟を新たに設け、病棟の機能分化を図り、専門技術の向上に努められています。

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【一般・療養（100床）】ＪＲ高徳線「佐古駅」より徒歩12分程の場所に位置するケアミックス型の病院です。
一般病床・療養病床合わせて100床を有しています。外来では、一般内科・外科・整形外科をはじめ乳腺外科や内視鏡を使った胃・大腸の検査にも対応しています。予防医学から急性期・慢性期まで幅広く診療を行っている地域のかかりつけ医的存在の病院です。

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【有料老人ホーム】福岡市南区にある有料老人ホームです。

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整形外科に強みを持った港南区の一般病院です。整形外科未経験の入職者も多く、院内外や現場の研修に定評があります。緊急のオペがなく、残業もほとんどない、夜勤も２回からでOKなのでママさんナースやプライベートを充実させたい方にもおすすめです☆