【2026年7月最新】正看護師の求人・転職・給料ーページ259

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兵庫県西宮市に株式会社ケア21が運営する有料老人ホーム「プレザングラン西宮香櫨園」です！大手企業ならではの体制と上質なサービスを提供しております。

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【訪問介護・訪問入浴】セントケアグループは売上業界3位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点数計417/グループ企業28社という規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。

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下肢静脈瘤・鼠径（そけい）ヘルニア・痔核・大腸ポリープの日帰り手術を行っているクリニックです。

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さいたま市中央区に2015年に開設された訪問診療のクリニックです。

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介護保険を利用中の方はもちろん、医療保険での訪問看護も対応しております。特に精神疾患・発達障害をお持ちの方、成人・児童・思春期の方の支援を多く対応させていただいております。24時間、365日対応が可能な事業所です。

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熊本県八代市にある内科、消化器科のクリニックです。胃潰瘍・十二指腸潰瘍過敏性腸症候群逆流性食道炎・ポリープなどの処置をしております。

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【宇都宮駅から徒歩4分にあるクリニック】ベット数65床をもつ透析センターがある、透析に強いクリニックです。

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荒川区にある訪問看護ステーション

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当院は平成7年12月に19床の有床診療所として大分市森町に開業し、大分市東地区、豊肥、県南地区の脳卒中、頭部外傷の救急医療に邁進して来ました。平成14年7月、増築により40床の脳神経外科単科の急性期病院として新たに開院し、大分市二次救急指定病院、日本脳神経外科学会専門医教育訓練施設、日本脳卒中学会研修教育病院として設備の充実、人材の育成に取り組んで来ました。そして令和3年12月には、隣接地に新病院を建築し、脳動脈瘤コイル塞栓術、血栓回収等の脳血管内治療に特化した一次脳卒中センターとして新たに生まれ変わりました。今後は、大野川防災センターヘリポートを活用することで、大分全県下の脳卒中急性期血管内治療を担える体制を整えて参ります。

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国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。

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【高給与の精神病院】相模湖が近くにあり、緑豊かな大自然に囲まれながら仕事ができる相模湖病院での看護師募集です。統合失調症・鬱病をはじめとした心の悩みを抱える患者さまや、不眠症・アルコール依存症・薬物依存症・その他の依存症の患者さまへ社会復帰の支援をしています。

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1904年に開院され、100年以上の歴史がある病院です。地域密着の病院として、病棟では急性期から慢性期までの患者様まで幅広い受け入れ、また、在宅医療では訪問診療・訪問看護・訪問リハビリに取り組まれています。そして、系列の介護施設とも密に連携を取りながら、地域の患者様の医療・介護サービスのニーズに合わせて、幅広いサービスを提供出来るような体制を整えられています。

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2016年10月1日に開園した認可保育所です。

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熊本市東区にある一般病棟と療養病棟をもつケアミックス型の病院です。九州音楽京塚幼稚園の近くに位置しています。同法人のケアハウスやグループホームが隣接し、連携をとっています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【勝どき駅徒歩8分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【クリニック】岩手県釜石市にあるクリニックです！同院では、患者様とのつながりを大切にするため①きめ細かく気配りある診察、②十分に分かりやすい説明、③不安を取り除く最良の治療を心がけております！

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【ケアミックス病院】大崎医療圏の一角を担う医療機関として、患者様の健康を最優先に考え、民医連の理念を体現することを大切にしています。外来では慢性疾患の治療や急性疾患への対応を行い、歯科、在宅医療、健康診断など、幅広い医療サービスに取り組んでいます。入院については、急性疾患の治療やリハビリテーション、退院に向けたサポートを提供する地域包括ケア病床と、重度要介護者の療養の場となる介護医療院を併設しております。小規模ですが職員一同で市民の皆様の健康増進の一助となるよう努力しております。

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国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。