年収500万円以上の看護師求人

【精神科病院】倉敷市にある精神科に特化した病院になります。歴史は古く、昭和29年に85床として開設され、当時から徐々に増床もされ、平成19年には新館も完成。一部屋あたりを拡大され現在は240床となっております。チーム医療の連携を図りながらも、患者様やご家族の方に心から安心していただけるような医療をモットーに地域に貢献されている病院です。

精神科、川口会病院に併設している介護老人保健施設です！

訪問看護の経験のない方やブランクのある方でも安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいるステーションです。

2021年6月15日にOPENした内科・循環器科に強みをもった58床の病院です。JR総務線「平井」駅から徒歩3分と大変好立地な環境にあります♪地域に密着し、地元の方々に医療を提供し続けています。

飛鳥井町バス停留所から徒歩1分♪緩和ケア病棟を保有する一般病院です。法人内の診療所や訪問看護ステーションなどと連携し、地域で退院後の生活を見据えた医療の提供を実践されています。

循環器疾患の専門病院として循環器内科・心臓血管外科共に高い実績・評価を得ている病院です。
教育体制も充実しており、循環器未経験の方も多数入職実績があります。給与は経験5年目の方で年収約490万円と札幌市内でも随一の高水準です。
また、札幌で8病院しか認定を受けていない『札幌市ワーク・ライフ・バランスplus』認証を受けております！その中でも一番指標の高いレベル3を取得しております！
▼看護部長からのお言葉▼
生活習慣病の増加とともに、高齢化が進展する中で医療は「治療」重視の時代から「予防」が大切な時代に変化してきています。そうした時代背景の中で、当院は循環器専門病院として最新の医学に基づいた高度医療を提供し、患者さんの生命予後と、生活の質を考慮した医療に情熱をもって取り組んでいます。
また当院では、虚血性心疾患等は生活習慣の歪み（食生活、運動不足、喫煙等）が原因で発症する疾患であることから、血管の狭窄、閉塞に対する緊急的なバイパス手術やカテーテルインターベンション等の治療だけではなく、再発を予防するという視点から、有酸素運動を主とした、集団スポーツ療法や北海道の四季の自然環境を活用した心臓リハビリテーション等にも取り組み、患者さんの生活と医療が一つになって、患者さんらしい生き方を支えるべく取り組んでいます。

豊かな緑に囲まれた環境に最新の医療機器と設備を備えた新病棟を開設。高齢化社会の中、今後とも設備面のみならず、職員の知識と技術の向上に努め、安心と信頼の医療を提供できる病院を目指します。

在宅生活を支援するために看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による専門的な看護・リハビリを提供し、安心した在宅生活をご支援しています！
「住み慣れたご自宅で最期まで支援する」をモットーに看護師の専門性を生かして利用者の生活に寄り添うサービスを提供しています。

有明テニスの森駅から徒歩3分の場所にある皮膚科クリニックです！

FJstar株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

社会福祉法人キングス・ガーデン東京は3つの施設を運営しています。地域に根ざした運営をしています。

【総合病院】医療法人篠田好生会が運営する、山形県山形市にある総合病院です。大正7年篠田産婦人科医院として篠田甚吉により創立以来100 年を数え、 地域の皆様と共に歩んで参りました。

【美容クリニック】名古屋駅から徒歩5分の場所にあるアートメイクも取り入れている美容クリニックです♪

【看護小規模多機能型居宅介護】フレアスグループは療養から看取りまで総合的な在宅支援を展開する企業です。一人ひとりの方が、それぞれの人生の時間をその人らしく過ごす事。『時間の価値の最大化』を目指しています。

青葉区で最も歴史のある施設として、責任、プライド、介護の継続を中心に、職員教育を行い、ご入苑者様、ご家族のために心をこめたサービスの提供に努め、ボランティアの皆様の協力を得て、更に地域に根付いている特別養護老人ホームです。

名古屋市北区にある訪問看護ステーションです。ナーシングホームOASIS北でのお仕事になります。難病の方（特定疾患症をお持ちの方）から要介護1～5の方までそれぞれの状態に合わせ、各専門スタッフがシームレスケアを行います。

【取手市の入院専門病院】病状の安定した患者様や、ご家庭での生活が難しいという患者様が入院されている、入院専門の慢性期病院です

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

1992年12月日本で9番目、西日本で初めてのガンマナイフとして治療を開始した病院です（2010年6月時点での総治療件数は6,326件）

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。