年収500万円以上の看護師求人

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。

日系企業と外資系企業が出資し、グローバルに展開するCRO

【概要・特徴】
■前臨床試験受託の国内最大手「（株）新日本科学」と世界最大級の臨床試験受託会社「PPD Inc.」の合弁により2015年に設立された、CROです。2社の臨床開発部門が統合し、「（株）新日本科学PPD（PPD-SNBL）」として再スタート。東京・大阪・鹿児島に拠点を構え、700名規模の人員体制を整えています。

■同社は2015年の設立以来、200件以上の治験受託実績があり、
30件以上の国際共同治験に携わっています。
業界内において同社のサービスは質の高さに定評があり、
がん・CNS・希少疾患領域など専門性の高い領域の案件を多く受託しています。

日系企業と外資系企業が出資し、グローバルに展開するCRO
【概要・特徴】
■前臨床試験受託の国内最大手「（株）新日本科学」と世界最大級の臨床試験受託会社「PPD Inc.」の合弁により2015年に設立された、CROです。2社の臨床開発部門が統合し、「（株）新日本科学PPD（PPD-SNBL）」として再スタート。東京・大阪・鹿児島に拠点を構え、700名規模の人員体制を整えています。

■同社は2015年の設立以来、200件以上の治験受託実績があり、
30件以上の国際共同治験に携わっています。
業界内において同社のサービスは質の高さに定評があり、
がん・CNS・希少疾患領域など専門性の高い領域の案件を多く受託しています。

京王井の頭線｢浜田山｣駅から徒歩6分の場所に心臓血管外科、循環器内科、呼吸器外科に特化した病院です。
最先端の医療技術・快適な院内環境を整え、心臓血管外科・循環器内科を中心とした高度専門治療を行います。
患者さんはもちろん、医師、そして共に働く医療スタッフ全員のためにの世界一の病院を作りたいと願って毎日皆で頑張っています。
「“患者さんが笑顔になる”治療をチームワークで実践し、日本の医療を変えていく。」病院です。

44床のうちICUが9床、のこり35床は全室個室対応。 循環器系の高度専門医療に興味をお持ちの方、病院の立ち上げに関わりたい方にお勧めです。

美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。

美容医療機器業界のリーディングカンパニーです。

【介護老人保健施設】常総市にある2011年11月にオープンした介護施設です♪

全国に病院、施設を展開する葵会グループの老健施設です。クリニックを併設しており、地域の患者さんに対して密着した医療、在宅支援をしております。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
中野駅徒歩4分。

全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです。
西新宿五丁目駅徒歩5分。

【2025年10月新規オープン】一般外来から専門的な特殊外来、緩和ケア、オンライン診療など幅広い診療を提供し、地域の皆様の多様なニーズに応えています。また、24時間体制で、緊急時にも迅速に対応する在宅医療に力を入れています。

埼玉県深谷市にあるケアミックス病院です。10年以上勤務されている看護師さんも多く、長く働くことが出来る環境が整っております。経営状況が非常に安定しており、平成15年から特定医療法人として認可を受けています。療養環境の向上に努め、医師・介護士・看護師などの専門スタッフが連携して地域医療に貢献しております。

千葉市中央区にある、社会福祉法人善憐会の運営する小規模多機能型居宅介護施設です。

東大阪市にある看護多機能施設です。

■1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援）事業を開始したパイオニア企業。臨床試験支援業務のほか、データマネジメント／統計解析業務、薬事コンサルティングなど、幅広く手がけています。1998年に韓国でCROを立ち上げ、いち早くアジアに進出。現在はCRO事業の拠点をアジア・北米・オセアニアに11カ所設けています。

教育体制と最新設備に強み！24時間託児所もあるため、子育てと両立したい方にもおすすめです！

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

【概要・特徴】
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■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。