【2026年8月最新】奈良県のパート(非常勤)の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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【訪問看護】2023年3月新規オープンの訪問看護ステーションです！

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葛城市に位置する高齢者福祉施設です。

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【訪問入浴】地域の方々に『感謝と思いやりの心』で接するサービス提供を目指しています。

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≪社会福祉法人長生会 桃寿園≫
奈良県橿原市にて特別養護老人ホームのほか、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を併設する施設です。利用者の人権尊重や日常生活の充実、家庭的な環境での専門性のあるサービス提供を方針に掲げ、地域や家族、医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めています。ご自宅のような落ち着いた環境での共同生活や、家事を生活リハビリとして取り入れた日常支援を行っており、他職種と連携しながら利用者の立場に立った専門的なケアを実践したい人にオススメの施設です。

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【服部記念病院の敷地内にある特別養護老人ホーム】

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【駅チカ★大福駅徒歩10分】1992年5月より奈良県桜井市で開院した緑豊かな透析専門クリニックです。

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【クリニック】医療法人吉川会が運営母体であるクリニックです。診療科目が消化器科、小児科、内科など多岐に渡り、市内の多くの方がご利用しています。複数の駅から徒歩5分圏内であり、アクセスの良いクリニックです。

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≪スキルアップと働きやすさのいいとこどり≫DX推進により業務効率化と職場環境の改善が進んだ病院です！

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奈良・大阪からのアクセスのよい、二次救急病院です。地域に根ざした看護師さん思いの病院です。

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平成24年5月に新築移転し、精神科専門病院として240床を有しています。認知症に特化した老健を併設しており、また訪問看護にも力を入れています。

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【訪問入浴】地域の方々に『感謝と思いやりの心』で接するサービス提供を目指しています。

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奈良県大和郡山市にて内科、整形外科、泌尿器科、放射線科を標榜し、慢性疾患管理を中心に地域住民の健康を支える「かかりつけ医」としての役割を担う診療所です。在宅療養支援診療所として24時間体制で往診や訪問診療、訪問看護に対応しており、がん患者様や認知症の方、高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、併設の訪問看護ステーションあじさいやヘルパーステーション、ケアプランセンター等の介護事業所と緊密に連携しています。また、社会福祉法に基づく無料低額診療事業を実施しており、生計困難な方への医療提供や無料法律相談の案内を行うなど、医療・福祉・保健の多面的なアプローチで地域社会に貢献したい方に適した環境です。

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北葛城郡に位置する特別養護老人ホームです。

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★全国展開しているアサヒサンクリーン株式会社の訪問入浴です★

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年間休日120日！白庭代駅直結の好アクセスと最新の設備・施設が魅力の病院です！

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奈良の医療法人岡谷会の関連施設です。同院は開院以来、地域に根付いた医療を提供し、地域医療を守り発展させてきました。住宅街のなかにあり、地域の方々、幅広い年齢層の方が通院される地域に根付いた診療所です。

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≪介護施設：株式会社クローバー 介護付有料老人ホーム四つ葉のクローバー菟田野事業所≫
医療法人拓誠会辻村病院のグループ会社として、週1回の病院医師による定期往診や24時間体制の通院対応など、病院との密な連携による医療介護のトータルケアを実現している介護付有料老人ホームです。特定施設短期利用（ショートステイ）の受け入れも行っており、グループ内の病院や健康診査施設、訪問看護等との連携によって、入居者様やご家族様に安心を提供しています。

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≪訪問看護：訪問看護ステーション 四つ葉のクローバー≫
「グランソールグループ」が運営する訪問看護ステーションです。グループとして医療・介護・福祉が一体となった「トータルケア」の実現を目指しており、地域密着をモットーに宇陀市内や吉野方面の在宅療養を支えています。スタッフ同士の仲が良く丁寧に仕事を教え合える環境があるため、チームワークを重視して働きたい方にオススメです。また、子育てや介護、自身の通院など個々のライフスタイルに合わせて利用できる「短時間正社員制度」を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら地域福祉に貢献できる施設です。

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≪デイサービス：デイサービスセンター 四つ葉のクローバー菟田野≫
近鉄線「榛原駅」を拠点に、介護付有料老人ホームやグループホーム、訪問看護ステーションなどを多角的に展開する株式会社クローバーが運営する地域密着型の施設です。医療・介護・福祉が一体となった「トータルケア」の実現を目指すグランソールグループの一員として、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う温かいサービスを提供しています。スタッフ同士のチームワークが非常に良く、ワークライフバランスを重視した「誰でも短時間正社員制度」を導入するなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進している点が大きな特徴です。