京成本線の寮ありの看護師求人

指定権者が佐倉市であり、地域密着型の認定を受けている特別養護老人ホームです。
公的施設にふさわしい、介護・医療サービスを提供しております。

「英（国際力）×知（学ぶ力）×人（生きる力）を育む」を理念に、全国で94つの保育園を運営し、3500名以上のお子様をお預かりしております。

3つの区をまたいで病院、診療所、歯科、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、短期介護入所施設、老人保健施設を運営しています。

【地域密着の2次救急指定病院】胃腸科を中心とした外科・循環器・呼吸器を含めた一般内科を軸として専門性を追求しながら「全身のサポートもする地域密着医療」を手がけています。さらには地域のクリニックおよび大学病院の医師との連携を促進し、より質の高い医療の提供を目指しています。

同院は足立区にある90床の地域に密着した2次救急指定病院です。また、最近は在宅支援病院とも標榜しています。在宅支援病院とは急性期の病院であるけれども、疾病だけ見るのではなく、患者様の生活全般を支援する病院ということです。

予防医学から早期治療、アフターケアまでトータルサポートしている東京都区東部医療圏の中心的医療機関です。患者様の前向きな気持ちをバックアップするモダンな院内設備が特徴でして、復職支援制度など教育体制も充実しています。

地元のお年寄りから､働いているサラリーマンの夜間透析まで､様々な患者様の透析を行っていますが､下町ならではの人情あふれる患者様が多く､スタッフもみんな明るい性格なので､院内には常に笑顔が絶えません｡

キリスト教の隣人愛に根ざした患者本位の医療を理想とする、聖隷福祉事業団が運営する二次救急病院です。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。船橋競馬場駅徒歩2分。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。京成関屋駅徒歩2分。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。町屋駅徒歩1分。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。亀有駅徒歩13分。

株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。千住大橋駅徒歩6分。

【平成27年9月1日オープン！！ＡＭＧグループの介護付き有料老人ホームです】

三英堂商事が運営する、有料老人ホームです。

東葛クリニック病院には11の診療科目を有しています。診療領域を越えた治療活動を必要とする場合は、専門家集団による「チーム医療」で対応しています。このチーム医療を支えるための人材の育成に力を惜しみません！！！

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
千住大橋駅徒歩10分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
日暮里駅徒歩8分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
日暮里駅徒歩1分。
【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
.