ＪＲ函館本線（小樽-旭川）の看護師求人

小児医療に強みを持つクリニックです。障がい児療育に対し早期診断・早期療育をこころがけており、年齢や障がいの種類・程度にかかわらず、幅広いサポートを同法人内施設で行っております。

日総ふれあいケアサービス 株式会社が運営しています有料老人ホームです。

アイケアぜに函は、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーションを併設しています。お一人おひとりのご希望に応じて必要な介護サービスを提供し、安心・快適な暮らしを送れるようお手伝いいたします。

地域医療の治療・看護・介護・リハビリを担う中核病院です。看護・介護・在宅などの多方面の分野から高齢者の方の健康をサポートしています。

≪小規模多機能介護：小規模多機能型ホーム くらしさ岩見沢≫
2020年、岩見沢市緑が丘にオープンした元気な介護グループの1施設です★「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、24時間365日の安心をお届けする介護サービスを提供しています。季節毎のイベントも魅力的です♪

社会福祉法人小樽育成院が運営しています養護老人ホームです！
育成院では入居している方々の自立した生活を支援するためのサービスを提供しています！
居室は全室個室となっていますので、ゆったりとご自分の時間を過ごすことができます！！
また、皆様がお元気に、楽しみながら生活を送っていただけるよう年間を通して様々なクラブ活動や行事なども用意しています！！

医療法人 友愛会が運営しています介護老人保健施設です。

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人南幌福祉会の運営する特別養護老人ホームです。江別駅から車で15分の位置にあり、豊かな自然に囲まれています。

札幌市白石区にある有料老人ホームライブラリ白石はな壱号館に併設された訪問看護ステーションです。

認知症対応型共同生活介護・１ユニットのグループホームです。

ピンポンハートは「心と心のつながり」を大事にしたい、「心と心のキャッチボール」＝信頼関係をしっかり誠実に築きたい、そんな関係づくりが出来ることをモットーに開設しました。そして「いつまでも自分らしく暮らせること！」のために、私たちが出来る事をひとつひとつ丁寧に向き合っていきます。
病院ではなく、“自分の家”→住み慣れた自宅、それは自分が一番楽に、好きなように過ごせるところ＝“自分の家”で普通に当たり前の暮らしを安心して過ごしたい！療養したい！
そんな思いに寄り添い、おひとりおひとりの生活を尊重しながら、病気で調子が悪い、辛い、たくさんの医療処置が必要・・・最期まで家で過ごしたい・・・などの思いを受け止めサポートしていくステーションです。

平成26年3月に新築移転しました綺麗な病院です！道内でも稀な全室個室です！最寄の高砂駅から徒歩5分とアクセスが良く、年間休日数も120日とプライベートとの両立も出来る病院です！

【クリニック】銀座本院を初めてとして・池袋院・仙台院・さいたま大宮院・名古屋営院・名古屋名駅院・大阪梅田院・神戸三宮院・熊本院・福岡天神院等、全国展開を行っている医療脱毛に特化した美容クリニックです。

【札幌市白石区】道・市町村、医師会、看護協会等により設立された「北海道総合在宅ケア事業団」の訪問看護ステーション。北海道における在宅ケアでは第一線を行くグループです。

【2022年10月オープン★日勤のみ★】社会福祉法人小樽北勉会の特別養護老人ホームです。

社会福祉法人 慶友会が運営しています特別養護老人ホームです。

JR函館本線の桑園駅から徒歩4分と大変通勤アクセスに便利な場所にある66床の病院です。糖尿病内科、循環器内科、泌尿器科、内科などを診療科目とし、人口透析に力を入れています。下肢切断を防ぐためにもフットケアに力を入れていくというのが病院長の松井様のお考えです。
フットケア専門の「足外来」「靴外来」も設けており、透析看護から派生した専門的な看護提供を実践することができる環境です。
また、WOCの認定看護師も2名在籍しております。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

2017年に新病院が完成した、50年以上の歴史のある病院です。滝川市にある精神科病院で、居住地の近くに隣接しており、精神科デイケア、グループホームを併設し在宅復帰し易い環境を整えています。