ＪＲ函館本線（小樽-旭川）のブランク・未経験可の看護師求人

脳血管障害の予防のための高血圧、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病の管理や、救急医療、そして慢性期の継続医療など、地域に密着したる総合診療を行う有床クリニックです。入院患者の受け入れの他にも訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションも行っております。

滝川市内にあるペインクリニックです。同院が所属する医療法人シーザーズ・メディ・ケアグループは、病院以外にもデイサービス、グループホーム等も運営しています。

内科一般の診療は勿論ですが、生活習慣病（高血圧・糖尿病・高脂血症など）の生活指導および治療管理を通して循環器疾患（動脈硬化・狭心症・心筋梗塞・脳卒中・腎臓病）の予防に重点を置いて、皆様の健康にお役に立てるよう心がけております。特に最近は急増する糖尿病およびその予備群の患者さまの健康管理に力を入れております。糖尿病療養指導士、看護師、管理栄養士、薬剤師などスタッフ一丸となって療養指導の充実を目指しております。

社会福祉法人 協立いつくしみの会が運営しております特別養護老人ホームです。

社会医療法人延山会が運営する一般病院です。外来診療科目としては、循環器・呼吸器・糖尿病を代表とする内分泌・代謝・膠原病及び消化器内科、更に漢方内科を標榜しており、それぞれの専門医が勤務しています。2013年に建物が新しくなり、看護師さんにとっても働きやすい環境の病院です。

訪問看護ステーションあうるは、在宅で療養中の利用者さまの看護やリハビリのお手伝いを行っている事業所です。看護師さんは利用者さまのお宅に訪問し、バイタルチェック・服薬管理・口腔ケアなどを実施。臨機応変な判断力や、コミュニケ-ション能力が身につく職場です。

札幌市西区西町南に位置するデイサービスセンターです。古い民家をそのまま利用した昔懐かしい館内、少人数ならではの目の行き届いたサービスを提供しております。また畑や料理(希望者)近くの公園への散歩などの日常生活リハビリの実施等、外出レクの実施にも力を入れております。

精神看護特化の独立型の訪問看護ステーションです。地域の様々な医療機関、福祉関連施設と連携し、利用者様へ、きめ細かなケアを提供しています。

【小規模多機能型居宅介護】平成23年に開設された新しく、和の雰囲気が漂う、小規模多機能型居宅介護です。江別駅よりバスで8分の立地と通勤にもとても便利です。

2023年6月に新規開設したの岩見沢市にある訪問看護ステーションです。法人の運営する介護施設への訪問を行っています。
大阪や兵庫を中心に幅広く介護サービス事業を展開し、グループ全体110事業所以上を持つ株式会社ビオネストが運営しています。
企業名であるビオネストが、直訳すると「生命の巣」ですので、ビオネストという名の“ヘルスケア”エコシステムを日本中に構築し、患者様、ご利用者様、そのご家族、そして地域の皆様の笑顔を創造し、社会の活力になりたいと考えております。

北海道江別市に位置する「佐伯耳鼻咽喉科クリニック」は、昭和45年開院の歴史を持ち、平成19年に新築移転した地域に根差したクリニックです。 耳鼻咽喉科診療のほか、風邪や補聴器相談など子どもから高齢の方まで幅広く対応しております。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！桑園駅徒歩10分にございます。

札幌市手稲区にある耳鼻咽喉科クリニックです。小さなお子様の来院が多い為、お子さんがお好きな方にオススメです。

株式会社泰進建設が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。

デイサービス事業・施設サービス事業・在宅サービス事業を軸に、全国86拠点の施設を展開しています。リハビリを目的としたデイサービスを運営してきたノウハウを活かし、特色あるリハビリで有料老人ホームも複数展開予定です。ラ・ナシカあさりは、JR函館本線の朝里駅より徒歩15分圏内の施設です。

上川郡の精神科の病院です

北海道小樽市にある131床の長期療養型の病院です。在院日が300日を超える病院ですので、患者様と長期で関わりたいという方にお薦めです。

【札幌市東区にある訪問看護ステーションです！】

【地域密着の医療を提供！】
日本透析医学会教育関連施設の認定も受けており、患者さん一人ひとりに心をこめた医療を提供している透析クリニックです！
また、その具体的な施策として時間外対応も取り入れており、かかりつけの患者様は、24時間365日医師と連絡が取れます！

ひばりが丘駅から徒歩5分、大通駅からも25分程と、通勤にも大変便利な好立地に位置する、ケアミックス病院です。
消化器、整形、緩和ケアを中心としており、スポーツ外傷を専門とした医師も在籍しています。
さまざまな背景を持つ職員のキラリと光る部分を見出し、職員もまた一人一人が大切にされたと思える職場環境の醸成と、患者さんの声や職員の声が届く病院にしたいと考えます。
また、「大切にされた経験が人を育む」といわれています。
そしてその経験を持つ看護師が患者さんや地域住民の皆様を大切にする。
そんな人と人とが支え合える看護部を目指します。