ＪＲ東北新幹線の看護師求人

【有床クリニック】東北でも心臓カテーテル件数第二位を誇る循環器専門の有床クリニックです。

【療養型病院（53床）】小山厚生病院は小山市の地元住民から厚い信頼を得ている、地元密着型の病院です。スタッフの定着率が非常によく、離職率も非常に低いです。そのため、20～30年ほど長く働かれている方が多いです。また、ママさんナースに対しても理解があるため、子育てと両立しやすい病院になっています。

脳神経外科、整形外科、内科を主体とした急性期から回復期及び在宅医療まで一連に実施する回復期リハビリテーション病院です。

台東区にある美容皮膚科クリニックです。
皮膚科医や形成外科医がチームとなることで､質の高い治療･施術が可能に｡全国各地から多くの患者様にお越しいただくまでに成長しております

平成17年7月に社会福祉法人千成会が誕生し、ご利用様のニーズに合わせて特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護支援事業所を運営しています。通い・宿泊・訪問を柔軟に対応出来る環境で、利用者のご要望に合わせたサービスの提供を行っています。

宮城厚生協会が運営する、地域密着型の中核病院です。地域包括ケア病棟と介護医療院を備え、急性期後の在宅復帰支援から慢性期・終末期まで、患者様の「生活」を丸ごと支える医療を実践しています。残業がほとんどなく、穏やかで温かい風土が根付いています。

【精神科病院】こころのホスピタル・古川グリーンヒルズは、宮城県大崎市南部に位置する精神科専門病院です。

【訪問看護】郡山の訪問看護ステーションです。
株式会社グリーンケアブリッジは福島県郡山市にて小規模多機能型居宅介護サービスと訪問看護サービスの複合サービスをご提供し、高齢者の方々が「住み慣れた土地で安心して生活を送れること」をご支援させていただいております。

2007年に株式会社日本ケアサプライ（福祉用具レンタル卸・販売の東証二部上場企業）と株式会社ホット郡山（福祉用具販売・レンタルの福島県老舗企業）の共同出資により設立されましたが、2018年よりNSGグループのひとつとなり運営させていただいております。NSGグループとは「 New Sustainable Growth 新しい持続可能な成長」を目指すグループとして新潟を拠点として運営されているグループで、その中で約4,000人が医療法人・社会福祉法人・在宅介護サービス会社に従事しております。福島県ではFSGカレッジリーグとして郡山駅東口にて5校54学科の専門学校を運営しており、プロバスケットボールチーム“福島ファイヤーボンズ”の支援法人でもあります。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【精神科病院】当院看護部は4つの病棟の2単位と外来を合わせた3単位で構成されております。昭和43年開院以来、地域社会に根ざし、開放的な環境で明るさと患者さんとの相互信頼を大切にした看護を日々実践し現在に至っております。私たちは職業的倫理観を磨き、患者さんの人権を尊重し、治療環境の創造に努め、治療効果の高められる適切で安全な看護サービスを提供します。

全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

【2025年11月新規オープン】東証一部上場の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、がん末期の患者様や難病患者様に対し24時間体制で看護サービスを提供しています。

心のこもった「ふれあい」で、生きがいのある明るい施設にすることによって、地域から愛される“おらが施設”を目指している法人の特別養護老人ホームでございます。

【医療機関、法人契約託児所があり★】同法人内に医療機関、近隣に法人契約託児所がありますので勤務中のバックアップ体制や、お子さんのフォロー体制などが整っている職場です♪

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

【住み慣れた場所で生活したい】福島市にある社会福祉法人多宝会が運営する施設です！

同院は平成24年4月に「ＩＨＩ病院」から「石川島記念病院」に改称した病院です。
病床数47床と､病院としては小規模ですが温かい雰囲気で地域の方に親しまれています｡
2024年年4月から、地域包括ケアの病院として生まれ変わります。

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

「大宮」駅より徒歩圏内の立地、平成29年6月オープンの訪問看護リハビリステーションです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。