【2026年9月最新】ＪＲ山手線の外来の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ27

• エージェント求人

韓国を拠点とする美容皮膚科クリニックになります。韓国以外にも中国、台湾、フィリピン、タイ、ベトナムとアジア各国で、70院以上が展開しています。

• エージェント求人

【駅徒歩1分★年間休日125日】AGAスキンクリニックの看護師求人です♪

• エージェント求人

東京美容外科グループが運営する美容クリニックです。

• エージェント求人

薄毛治療専門クリニックの「AGAスキンクリニック」でございます。

• エージェント求人

【クリニック】女性が女性であることを楽しめる人生のお手伝いをする、オンライン診療クリニックです

• エージェント求人

全国60院以上展開しているAGA・薄毛治療の専門のクリニックです。AGAスキンクリニックは、AGA(男性型脱毛症)、薄毛に悩む患者さまの為に最新の薄毛治療をご提供するAGA・薄毛治療専門のクリニックです。

• エージェント求人

AGA(男性型脱毛症)、薄毛に悩む患者さまの為に最新の薄毛治療をご提供するAGA・薄毛治療専門のクリニックです。

• エージェント求人

日暮里駅から徒歩1分の場所にある、不妊治療に特化したレディースクリニックです。

• エージェント求人
• 電子カルテ

渋谷区、代官山にある 小児科・内科 のクリニックです。
休診日はなく、365日年中無休で診療しております。夜間診療、休日診療にも対応しています。

• エージェント求人

平成28年11月に設立された美容クリニックです。苦痛が少なくしっかり効果が得られる治療を追及している点が特徴です。

• エージェント求人

韓国まで行かなくても、銀座で韓国美容施術が受けられるクリニックになります。
韓国本場の美容医療が受けられる場として、韓国出身の女性ドクターが開院しました。院長様は、留学をきっかけに医療の道を志し、帰国後に医学部に入学。卒業後はソウルの大手美容クリニックで数年間勤務。糸リフトやヒアルロン酸の症例を積みました。そこで、飛行機に乗って韓国までいらっしゃる日本人の方にたくさん出会い、今度は自分が日本の皆様に会いに行きたいと思われ、日本での開業を決意されました。施術内容としては、脂肪溶解注射による小顔づくり、糸リフト及びヒアルロン酸によるたるみ治療、輪郭修正を得意としているほか、肩・二の腕・下腹部・脚の付け根・膝上・ふくらはぎ・足首など、ボディメイクの実績も多数。メンズボディメイク・特に綺麗に体を大きくするバルクアップにも精通し、多岐にわたる“美”の実現をサポートしています。

• エージェント求人

美容皮膚科全般の施術を行うクリニックです。皮膚腫瘍・ニキビ・多汗・多毛等の皮膚関連のトラブルだけではなく、美容・アンチエイジング・免疫強化等、人間なら誰しも起こりうる老化によるお悩みの解消にも力を入れております。
また、最近では絶縁針脱毛にも力を入れており、脱毛～皮膚科施術まで幅広く対応しております。

• エージェント求人

美容外科、美容皮膚科、再生医療など幅広い美容医療を提供しているクリニックです。

• エージェント求人

品川駅より徒歩10分に位置する美容外科クリニックです。大崎駅からも徒歩圏内で内装は洋風のおしゃれな雰囲気になっています。

• エージェント求人

渋谷、池袋、新宿、、新橋、横浜と5店舗を経営している渋谷美容外科クリニックです。いち早くレーザー脱毛を取りいれ、脱毛症例数もかなりの実績があり、顧客満足度の高い美容クリニックです。

• エージェント求人

銀座にある美容皮膚科のクリニックです。

• エージェント求人

美容外科、形成外科、美容皮膚科幅広く行っており、「おもてなしの心」を持ったクリニックを目指しております。スタッフ一同が、高い意識を持ってクリニック運営しています。

• エージェント求人

JR恵比寿駅から徒歩3分の美容皮膚科です。肌の悩みの根本にアプローチし、継続的な美をサポートすることをコンセプトとしています。オンライン診療も可能で、初めての方でも安心して相談できます。

• エージェント求人

有楽町・銀座にて開院している美容外科・美容皮膚科を扱う美容クリニックです。

• 直接応募求人
• 電子カルテ

【スタッフ同士の仲の良さが自慢♪】
美容皮膚科・美容外科・性病検査を行うクリニックです。

当院の院長は特にニキビ跡治療に定評があり、多くの患者様から高い評価をいただいています。スタッフ一人ひとりを大切にする温かい人柄でありながら、医療に対しては常に真摯で向上心のある院長です。

20代〜40代のスタッフが活躍しており、職種や年齢を問わず仲が良く、明るく和気あいあいとした職場環境が魅力です。困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気なので、スタッフ思いの院長と仲間たちが、新しく入職される方をしっかりサポートします。

今後はインセンティブ制度も導入予定！頑張りや成果がしっかり評価される環境づくりを進めています。スキルアップとともに収入アップも目指せる職場です。