横浜市神奈川区の年収300万円以上の看護師求人

私立聖坂養護学校が母体となって設立した法人が運営する高齢者ケア施設です。常に向上心をもって質の高い看護・介護に努め、利用者さまへ親切できめこまやかなサービスを提供しております。

横浜駅からすぐの整形外科クリニックです。藤沢駅近くに昭和61年に開業し、30年以上にわたり、地域の皆様の健康をサポートしている整形外科クリニックです。

63専門学校1大学1短期大学2高等学校と保育施設を運営する学校法人です。

平成4年開院のクリニックです。上部・下部内視鏡検査、超音波検査等を中心にした消化器科診療と、一般外来を行っています。

松本町の保育園求人です♪

【小規模多機能型居宅介護施設】2014年6月に開設した、株式会社シェルパの施設です。「通いサービス・宿泊サービス・訪問サービス」を組み合わせた柔軟なサービスを提供し、利用者の方が本人らしい生活を送れるように、医療・介護・生活のトータルコーディネートを行っています。

神奈川県横浜市にあり、JR京浜東北線「新子安駅」または京急本線「京急新子安駅」より徒歩5分の好立地にある小規模多機能型居宅介護事業所です。 「通い・泊まり・訪問」の3サービスを提供し、24時間365日対応で、顔なじみの職員がケアを行う家庭的な雰囲気が特徴です。 医療対応が必要な方や中重度認知症の方も受け入れ可能であり、少人数登録制のもと、ご利用者様一人ひとりの望む在宅生活を柔軟に支援できる環境です。

2020にオープンした訪問診療のクリニックです。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。

大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。

東急東横線反町駅徒歩1分に新規オープンする訪問看護ステーションです。所属する医療法人社団健志会は研修が充実しており、訪問看護ステーション設立の実績もございます。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。

東京・横浜を中心に認可・認証保育園、学童クラブ、児童館を運営。複数の保育園を有している2006年に創業した企業です。一人ひとりの個性を大切に、子どもを中心とした保育を行っています。
保育士個人のスキルや努力に依存する保育スタイルではなく、保育士、栄養士から事務員まで、様々な専門家が１つのチームとして取り組む「チーム保育」を実践しています。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。

全国主要都市に8つ展開している美容外科です。TV等のメディアに取り上げられることもかなり多く注目度は高いです。最先端の医療機器も積極的に導入しており、患者さんの要望に応えられる質の高い医療を提供しています。

クリニック・訪問看護・保育園と多岐にわたって事業を展開する法人の、片倉町駅より徒歩9分のクリニックです。

2016年1月開設の、株式会社ハーフ・センチュリー・モアが運営しているホームです。みなとみらいの街並みと海が一望できる、高級型タイプの有料老人ホームです。

【母体安定★アクセス良好】株式会社中央出版が運営する認可保育園です。神奈川駅、横浜駅より徒歩圏内なので通勤しやすい環境です♪

反町駅から徒歩30秒、耳鼻咽喉科4年目のクリニックです。横浜駅からも近く患者様も若い方がメインとなっております。スタッフルームも完備しております。

12月オープン！横浜駅直結ベイクォーター内の消化器内科クリニック【週休3.0日】でプライベートの両立も◎、待遇良好！

【横浜駅直結で徒歩3分、雨に濡れずに通勤できます】
当クリニックは、残業ゼロ・有給消化率１００％を目標に、仕事とプライベートの両立をモットーにしたクリニックです｡
内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門内科を診療科目としており、健診･人間ドック､予防医学、アンチエイジング（美容点滴）など幅広い診療を行っています。
患者様を第一に考え、安心・納得して通っていただけるクリニックとして、患者さまに寄り添った診療を大切にしています。

【週休3.0日のシフト制、昇給・キャリアアップ制度があります！】
残業ゼロを目標とし、「完全週休2日制」。土曜は半日なので、「実質週休3日」です。
昇給・賞与があり、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働くことができる職場です。
シフト制にして、スタッフの人員にゆとりをもたせることで、有給や夏休みなどを取りやすい環境を整えています。

【働きやすい環境・充実した福利厚生】
動画マニュアルを完備。スキルの取得を応援し、資格手当の支給もあります。
40㎡の広々としたスタッフルームに、カップ式自販機を院内に配置することで､スタッフの日々の休憩時間を過ごしやすくしています｡
社保完備で、スタッフの人員にゆとりを持たせることで､有給、産休･育休が取りやすい職場環境を整えています｡
また、月間の検査件数・売上に応じた臨時ボーナスがあり、仕事量に見合った給料の適正化を図ります。

【経験年数・業績に応じた昇給・キャリアアップ制度あり】
経験年数・習得したスキルに応じた昇給があり、キャリアアップが可能！
看護部長・事務長や、チームビルディングを担う人事部長・マネージャーといった役職に就くことも可能です。
月間の内視鏡検査件数・売上に応じた【臨時ボーナス（臨時賞与・特別賞与）】あり！

あなたからの応募をお待ちしております。


※注意点※
【勤務時間】
月曜は第１・３・５週、日曜は第２・４週が勤務日です。

【休診日】
月曜（第２・４週）、日曜（第１・３・５週）、祝日
上記に加えて、平日の週１日休み（シフト制）