神奈川県の年収600万円以上の看護師求人

【介護老人介護保健施設】健陽会は同所の他、全個室・ユニット型介護老人保健施設を有しています！

【有料老人ホーム】総合建設業のZENホールディングスが運営する有料老人ホームです。現在、神奈川・千葉及び東京にて3
施設を運営しています。たまプラーザ駅が最寄り駅。

合同会社Forestが運営している訪問看護ステーションです♪

【所長紹介】
飯野博史様

【所長挨拶】
令和４年４月より所長に就任しました飯野です。
私がケアフォレストに入社した２年前、コロナウィルスにより生活様式の一新を余儀なくされ、現在も各国では医療機関が緊迫した事態に陥っています。
一方で在宅医療、在宅介護の重要性が改めて認識されており、今後も高い需要が求められております。
我が国では現在13000件もの訪問看護事業所が登録されており、毎年1600件もの事業所が開設される一方、凡そ800件近くの事業所が閉鎖、又は休止に陥っています。
弊社は開設６年目を迎え順調に事業の拡大を進めており、これも偏に地域の皆様のお力添えと弊社スタッフの弛まぬ自己研鑚によるものと思われます。
私達はより良い事業所へと向かうべく業務改善、新人スタッフ教育に力を注いでいます。今後も地域の皆様に愛される事業所へいられるよう精進してまいります。

社会福祉法人同塵会が運営する、横浜市泉区にある特別養護老人ホームです。

東証一部上場の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、がん末期の患者様や難病患者様に対し24時間体制で看護サービスを提供しています。

東証一部上場の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、約50施設が連携をはかり展開しています。

2017年に開院した、19床の有床産婦人科クリニックです。月間の分娩数は30～40件、産科・婦人科・助産師外来・母乳外来で診療を行っています。
分娩は無痛分娩や計画分娩、帝王切開に対応しており、無痛分娩では学会が推奨している安全性の高い「少量分割投与法」を導入しています。
家族の同泊ができ、安心できる環境での分娩が可能です。患者様からも温かい感謝の声を多数いただいているクリニックです。

０歳児からの保育園をはじめ病児看護センター、デイサービスや学童保育まで子育て世代のサポートと介護老人保健施設、デイサービスセンターなどの介護する人やご家族のサポートを展開しています

淵野辺にある、非常にキレイな介護老人保健施設です。リハビリテーション室も完備しております。

【訪問看護】医療法人曙光会が運営している、訪問看護です。住み慣れた街、自宅で自分らしく生きるをモットーに地域に密着した安心で良心なサービスを展開しています。北久里浜駅徒歩2分に位置しており、アクセス良好です。

相模原駅より徒歩9分と好アクセス！株式会社ベガシステムが展開する訪問看護ステーションです！

【訪問看護】神奈川県の横浜市にある訪問看護ステーションです。訪問看護歴20年以上の管理者をはじめ、経験豊富なスタッフが対応しております。

横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院です。投薬や検査といった医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。救急病院や介護施設等の関連施設とも連動しながら、『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

「安心して受診できるかかりつけ医」を目指している、大和市の総合内科クリニックです。

社会福祉法人龍美が運営する、横浜市戸塚区にある認可保育園です。

グッドタイムリビング株式会社が運営する有料老人ホームです

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人さくら会が運営する羽沢の家です。

運営母体であるゆうメンタルクリニックはこれまで、メンタル疾患を抱える様々な患者様を対応されていらっしゃいましたが、その中には自宅での療養が必要と考えられる方も多くいらっしゃいました。
そこで、クリニックに直接来られる患者様だけではなく、「自宅に居ながら療養を受けたい」「自立した生活を目指したい」という患者様へのケアを行える環境を確保するため、今回「ゆうナースステーション」が開設される事となりました。

メンタル疾患を抱える患者様の退院後の支援や継続した見守り支援など、地域の医療機関と連携しつつ、利用者に寄り添った支援を行うステーションを目指している訪問看護ステーションです。

ケイスラッシュが展開する訪問看護ステーションや住宅型有料老人ホームでは、従業員の満足度を高めることがサービスの質を高め、ご利用者様やご家族の満足にもつながるとの信念のもと、介護現場の働き方改革と、頑張りが正しく評価されるやりがいのある環境整備を目指しています。