神奈川県川崎市の年収400万円以上の看護師求人

社会福祉法人 照陽会が運営する特別養護老人ホームです。施設内には、短期入所、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、介護予防支援事業所も併設されています。地域包括支援センターでは、高齢者の方々が、住み慣れた地域で引き続き安心して生活できるように、介護サービスや医療サービスなどの様々なサービスを利用できるよう、保健師などの専門職種が介護予防のためのケアプランの作成や総合的な相談などの支援を行っております。

社会福祉法人三篠会による川崎市内で唯一の重症児・者福祉医療施設です。利用者の方と長期でお付き合いをして深い関係性を構築することができます。

株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

サービス付高齢者向け住宅

2020年7月リニューアルオープン！百合ヶ丘駅徒歩2分の内科クリニックです♪2020年11月より訪問診療もスタートいたします

武蔵新城駅徒歩6分の訪問看護ステーションです。

市内で初の特別養護老人ホームと障害福祉サービス（短期）併設、特別養護老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設の拠点。365日24時間の医師・看護体制の特別養護老人ホーム、ICT推進施設として新しい特別養護老人ホームの運営を目指している。ワイヤレスナースコールシステム、ワイヤレスインカム（コール呼出音声）、コール表示ウォッチ、全職種共通のケース記録システム（SNS形式、音声入力形式）を導入し動きながら生産性と業務効率を高めていく運営スタイルを導入。最新ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化やBMIの自動計測クラウド管理化など。既成概念を覆す運営方式を導入。

【JR南武線 稲田堤駅から徒歩3分／京王稲田堤駅から徒歩7分】
2025年にオープンした新しい小児科クリニックです。一般小児診療、予防接種・乳幼児健診に加え、夜尿症（おねしょ）外来やアレルギー診療まで幅広く対応しています。地域に根ざした「かかりつけ医」を目指し、WEB予約・WEB問診などのデジタルツール導入や院内DX化を推進しながら、患者様にもスタッフにも安心で快適な環境づくりに取り組んでいます。

2024年5月7日川崎市川崎区大島2丁目新規開業した訪問診療主体クリニックです。きれいな建物でお家のような安らげる雰囲気の職場です。新規開業のため患者さんの数はそこまで多くはなく、未経験や経験が浅い方でも時間をかけてマンツーマンでお仕事の手順を覚えていける環境です。また訪問診療経験者の方の場合は、積極的に意見やアイディアを出していただき活躍できる環境です(当院の訪問診療スタイルはまだ発展中ですので、新しい意見やアイディアを積極的に取り入れていきます)。
スタッフの人数が少なくアットホームな当院へ是非一度ご見学にいらしてください。求職者様のご都合に合わせ院長もしくは事務長が対応させていただきます。よろしくお願い致します。

【訪問看護ステーション】川崎医療生活共同組合の中の訪問看護です。

健診機関を超えた予防医学のプロとして運営をしている施設です♪

小田急線柿生駅から徒歩3分と、非常にアクセスが便利な場所に位置する療養型病院です。

【京急川崎大師駅から徒歩1分♪】1909年、川崎市初の病院として創設された、地域密着型の急性期病院です。医療機能評価機構認定病院として認定を受けており、7:1の看護基準で患者様に手厚い看護を提供しています。

全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

精神科急性期から、慢性期、認知症や身体合併など幅広い患者様に対応をしている川崎市の精神科専門病院です。福利厚生がしっかりしており、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にオススメです。

鹿島田駅から徒歩3分、医療療養型の地元密着病院です。2004年にリニューアルし外観・内装共に新しいです。

当院に入院される患者さんは、在宅・施設入所中のご高齢の方々が大多数を占めます。ご高齢の方々にやさしい医療・看護・介護を目指してまいります。

さくらの郷鷺沼（住宅型有料老人ホーム）は、高齢者の方に、笑顔で安心して暮らせる毎日を。そんな想いから、介護、医療、食事のことも考えて、いつまでも安心して暮らしていただける「心に安らぎのある住まい」を目指しています。
さくらの花ことばは、心の美。春の日差しのように暖かく、そして心穏やかな日々を入居者様にお届けしたいと考えています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。