神奈川県のパート(非常勤)の看護師求人

神奈川県横須賀市を中心とし、神奈川県・静岡県・東京都にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームなどの事業所を展開する企業です。高齢化社会などの社会変化により、ニーズの多様化にあわせた福祉活動への貢献をしています。

【地域包括支援センター】JR南武線武蔵新城駅最寄り。川崎市からの委託業務をうけて、地域における福祉保険活動の拠点になります。

2022年10月にオープンした訪問看護ステーションです。

小さいお子さんも来院する地域密着型の耳鼻咽喉科クリニックです。明るい雰囲気です。働いている方の人柄もよく、働きやすい環境です。

社会福祉法人泉正会の運営する特別養護老人ホームです。
神奈川県綾瀬市の南部に位置し豊かな自然を背景にした住宅地に建てられました。
周辺には学校・病院・薬局・スーパーなどがあり、日常生活の利便性と地域交流を図りやすい好環境にある介護福祉施設です。

認知症治療に特化した高い専門性を誇る病院です。子育てをしながらも働きやすい環境を目指しています。
認知症に伴う精神疾患に強みを持っております。

【たまプラーザ駅より徒歩15分★稼働率90％★】YMGグループである花咲会の運営する超強化型基準を満たしている介護老人保健施設です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。

【介護付有料老人ホーム】低負担で介護・食事・健康管理サービスを利用できる安心・快適な有料老人ホームを神奈川県内で運営・管理している会社です。アットホームな施設であなたの”やさしさ”活かしてみませんか。

【病院概要】
平塚市で40年以上にわたり、地域の精神科医療を支える298床の病院です。
急性期の入院から治療、リハビリテーション、そして社会復帰までスタッフ全員が患者さん1人ひとりの人格を尊重しながら支え、ご家族からも厚い信頼をいただいています。
「こころの健康」を回復していくための、温かくきめ細やかな医療とケアを大切にしています。

【病院の特徴】
認知症専門の病棟を56床を持っている他、料理やスポーツ、創作活動を含めた様々なレクリエーションを取り入れているデイケアを月曜～金曜まで開所してるのが特徴です。

株式会社ミモザが運営する4階建の有料老人ホームです。

昭和62年に設立された、厚木慈光会が経営する特別養護老人ホームです。

【介護老人保健施設】金沢病院グループが母体の介護老人保健施設として平成16年に開所した、従来型とユニットケアが併設する施設です。
ユニットケアでは少人数の生活単位ごとに個別ケアを重点的に行うことで、在宅復帰に力を入れております。
景翠会グループでは急性期～回復期まで様々な強みを持つ施設があり、その中でキャリアを形成していく事も可能です。

同院は大手グループの系列病院として、戸塚エリアの急性期医療を支えております。職員研修に力を入れており、各段階ごとに行う院内研修・グループ研修・看護協会研修など、看護師の「学び」の機会を多く提供しております。

相原病院では、慢性期医療と透析医療を二本柱に、地域社会のニーズに合った医療サービスを提供。患者様が安心した療養生活を送れるよう、看護職員と介護職員のチームワークを強化し、退院後の生活支援まで専門スタッフが親身に対応しています。また、IMS（イムス）グループの一員として地域密着型の医療に従事し、各関連施設との連携を大切にしながら「愛し愛される病院」を目指しています。

IMS（イムス）グループは関東を中心に、東北、北海道、ハワイに医療施設を展開する医療法人グループです。
急性期から慢性期、訪問看護ステーション、介護施設とさまざまな施設が揃っており、グループ間の連携によって、地域医療の充実に貢献しています。

グループでは全施設のスタッフのレベル統一を図るため、共通の教育プログラムを作成し、地域別研修、本部研修を開催しています。

今後は有料老人ホームとホスピスの両方の役割を持つ施設に変革していきます！
うち20床はホスピス看護を行っております。

神奈川県横須賀市を中心とし、神奈川県・静岡県・東京都にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームなどの事業所を展開する企業です。高齢化社会などの社会変化により、ニーズの多様化にあわせた福祉活動への貢献をしています。

門沢橋駅から徒歩4分のリハビリデイサービスの求人です。

病気や障害をお持ちの方、またはその家族の思うそれぞれの、その人らしい生活を支える訪問看護ステーションを目指しています。

平成30年4月にオープンした訪問看護ステーションです。

■急性期病院での看護経験豊富な看護師の他、脳卒中認定理学療法士や呼吸療法認定士、失語・高次脳機能領域の認定言語聴覚士等、リハビリスタッフも充実しており、事例検討や勉強会を通してより良い介入ができるように研鑽しています。

■20～30代の若いスタッフも多く、活気があり、コミュニケーションのとりやすい職場です。
オープンから間もない事業所ですが、様々なことに挑戦できる環境や支援が整っております。