神奈川県厚木市の耳鼻咽喉科の看護師求人
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医療法人徳洲会
湘南厚木病院
- エージェント求人
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 託児所
- 寮
開院時よりIT化を薦め、電子カルテ、レントゲンフィルムレス、バーコードを活用している最新設備を整えている急性期の病院です。2005年設立ですので、とても綺麗で動線も確保しやすいです♪
- 神奈川県厚木市温水118-1
- 本厚木駅 10分
施設詳細
病棟 正看護師
一般病院
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2交代（常勤）
給与 31.0万円/月 賞与3ヶ月※経験3年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給40万円以上可
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 29.0万円/月 賞与2.9ヶ月※経験4年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給31万円以上可
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 40.2万円/月 賞与2.9ヶ月※経験4年の例時間 16:30～9:00- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給40万円以上可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,700円時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 時給1,700円以上可
ICU系 正看護師
一般病院
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2交代（常勤）
給与 32.4万円/月 賞与3.2ヶ月※経験2年の例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給32万円以上可
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 16:30～9:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,600円〜時間 8:30～17:00- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,600円以上可
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夜勤のみ（パート）
一時募集休止給与 3.9万円/回時間 16:30～9:00- ブランク可
- 第二新卒可
救急外来 正看護師
一般病院
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2交代（常勤）
給与 31.4万円/月 賞与3.1ヶ月※一例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 第二新卒可
- 月給31万円以上可
病棟 助産師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 31.2万円/月 賞与2回※一例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給31万円以上可
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夜勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 16:30～9:00- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 8:30～17:00- ブランク可
- 第二新卒可
外来 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 25.4万円/月 賞与3ヶ月※経験4年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 日祝休み
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給33万円以上可
オペ室(手術室) 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 32.8万円/月 賞与3ヶ月※経験5年の例時間 8:00～16:30- 4週8休以上
- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給35万円以上可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 お問い合わせください 時間 8:30～17:00- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
透析 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 27.4万円/月 賞与3.1ヶ月※経験4年の例時間 8:30～17:00- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- 第二新卒可
- 月給30万円以上可
検診・健診 保健師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 27.5万円〜/月 賞与2回※経験5年の例時間 8:30～17:00- 日祝休み
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給27万円以上可
検診・健診 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 27.5万円〜/月 賞与3.3ヶ月※経験5年の例時間 8:30～17:00- 日祝休み
- 4週8休以上
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給27万円以上可
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日勤のみ（パート）
一時募集休止給与 時給1,600円〜時間 8:30～17:00- 日祝休み
- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給1,600円以上可
その他 正看護師
一般病院
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日勤のみ（常勤）
一時募集休止給与 27.4万円/月 賞与3.1ヶ月※経験4年の例時間 8:30～17:00 （休憩60分）- 4週8休以上
- 第二新卒可
- 月給30万円以上可
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