訪問看護
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
月給40万円以上可
株式会社LILY
施設情報
ひだまり訪問看護ステーション
大阪府枚方市
/ 御殿山駅
徒歩3分
-
正看護師 / 管理職募集中
35.5〜48.5万円/月
580〜630万円/年
※一例賞与 3.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/11/06（3日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/11/06
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪頑張りがしっかり還元される、働きやすさ抜群の職場です！≫
◆高水準の給与・賞与と安定した経営基盤
月給35.5万円スタートに加え、賞与は年2回（夏1.5ヶ月・冬2ヶ月分の最低保障）支給されます。今期より還元規定がアップグレードされ、年間最大170万円枠の賞与を目指せる評価体制が整っています。薬局を多数展開するグループ企業ならではの安定感も魅力です。
◆未経験から挑戦できる手厚いサポート体制
管理者未経験の方でも安心できるよう、管理業務のマニュアルや担当者によるOJTが用意されています。困った時はいつでも電話相談できる環境があり、現場の看護を大切にしながら徐々にマネジメントに挑戦できるステップアップが可能です
【月給35.5万円～★賞与最大170万円枠★管理者未経験OK】サポート体制充実！訪問看護ステーションでの管理者候補の求人です♪
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者（プレイングマネージャー）として、枚方市・八幡市周辺の利用者様への看護業務および拠点マネジメント業務を行っていただきます。
最初は現場訪問や地域連携（営業）活動を中心に動きながら、スタッフ増員に伴い、徐々にマネジメント業務を中心とした働き方へ移行していくイメージです◎
【主な業務内容】
■訪問看護業務
・バイタルチェック／健康状態の観察
・服薬管理
・医療処置（点滴、インスリン、褥瘡処置など）
・医師の指示に基づく看護業務
・医療機関との連携
・看護記録の入力（スマホ入力可）
・クリニック、病院、ケアプランセンター等への訪問・営業活動 など
■マネジメント業務
・新規利用者様の契約対応
・新規利用者様の初期アセスメント
・スタッフのスケジュール管理
・スタッフの育成・フォロー
・営業・交流会への参加
・売上管理
・苦情対応
【✨管理者未経験の方も安心のサポート体制】
管理者経験がない方も安心してマネジメント業務に挑戦できるよう、サポート体制を整えています！
✅ 管理業務のマニュアルあり
✅ 担当者によるOJTで実務をサポート
✅ 困ったときはいつでも電話相談OK
管理業務については、マニュアルやOJTを通じて丁寧にサポートいたします。
分からないことや判断に迷うことがあれば、いつでも電話で相談できる環境です◎
【訪問について】
📍訪問エリア：枚方市・八幡市周辺
📝訪問件数：現状は多い日で1日6件程度
※事業拡大に伴い訪問件数増加の可能性あり。（予定訪問件数10件以下）
（将来的にマネジメント比率を高めていきます）
⏰訪問時間：1件あたり約30分
🚗移動手段：社用車（車・原付）あり
🏠直行直帰：基本的に可能
※訪問の空き時間には、事務作業のため事業所へ戻っていただく場合があります。
※直行直帰の場合、ご自身のお車を使用していただくことになります。その際は、事前に同意書のご提出をお願いしております。
【電子カルテ】
電子カルテは「カイポケ」を使用しています。
スマートフォンから記録の入力が可能なため、訪問先や移動の合間にも記録業務を進められます◎
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆病院等での看護師経験が3年以上ある方（または同等のスキルがある方）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
＜歓迎条件＞
◆訪問看護経験のある方
◆管理者・リーダー経験のある方（未経験の方も歓迎！）
◆現場も大切にしながらマネジメントにも挑戦したい方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 580～630 万円 月給 35.5～48.5 万円 賞与3.5ヶ月
月給内訳
-
基本給235,000円～
-
資格手当70,000円
-
管理者手当50,000円
※オンコール手当は別途支給
★年収モデル例（管理者） ★
・標準モデル：年収 580万円
（月給35.5万＋オンコール＋賞与120万円）
・高還元モデル：年収 630万円超
（月給35.5万＋オンコール＋今期最大賞与170万円）
諸手当
-
資格手当70,000円～
-
管理者手当50,000円
-
オンコール手当2,000円
-
オンコール出動手当3,000円※交通費なし
-
通勤手当※上限なし
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
年2回（夏1.5ヶ月／冬2ヶ月）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日111日
-
有給取得率100%
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ◆週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇（2日）
◆冬期休暇（2日）
【希望休について】
希望休は月3日まで申請可能です！
月3日を超える場合も、個別にご相談いただけます◎
連休の取得についても相談可能なため、旅行やご家族との予定など、
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 - 有給休暇（法定通り10日）、産前産後休暇、育児休業
※ライフイベントに合わせて、安心して長く働ける環境を整えています。
男性スタッフの育休取得も推進しています✨
夜勤
-
オンコール：持つ回数/月：10回程度
※実働ほぼなし
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
◆部活制度あり（部費補助あり）
◆制服貸与（クリーニングは会社負担）
◆精神科訪問看護の研修費用：全額補助
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
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- 時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
- 4週8休以上
- オンコールあり
- ブランク可
- 月給40万円以上可
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