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訪問看護 日勤のみ / 常勤 NEW エージェント求人 年間休日120日 4週8休以上 オンコールあり 月給40万円以上可 2027年1月 オープン アステルサポート株式会社 施設情報 あすてるカンゴ 印旛さかえ 千葉県印旛郡栄町

  • 正看護師
    募集中

    42.3万円〜/月

    540万円〜/年

    ※一例

    賞与 1ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    42.3万円〜/月

    540万円〜/年

    ※一例

    賞与 1ヶ月

勤務時間
9:00～18:00 （休憩60分）

募集状況更新日：2026/10/16（4日前）

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/10/16

    正・准看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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≪未経験から安心して訪問看護をスタートできます！≫
◆先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、1〜2か月かけて独り立ちを目指せる手厚い教育体制が整っています。
◆独り立ち後も周りにいつでも相談できるフォロー環境があるため、訪看未経験の方やブランクがある方も安心です！

≪頑張りがしっかり給与に還元されて高収入を目指せます！≫
◆初年度想定年収は523万円以上、想定月給も42万円以上（正社員登用時）と周辺エリアの相場を大きく上回る高水準の給与設定です。
◆月平均100件の訪問で約10万円のインセンティブが支給されるほか、オンコールや休日出勤手当も手厚く評価されます！

≪年間休日120日とお休みがしっかり確保されています！≫
◆完全週休2日制で年間休日は120日以上（2026年は124日）あり、年末年始休暇5日間に加え土日祝の日数分も公休が付与されます。
◆残業はほとんどなく有休取得率も80％以上を維持しているため、プライベートや家庭の時間をしっかり満喫できます！

≪1人1台の社用車貸与など働きやすい環境が整っています！≫
◆スタッフ1人に1台の社用車が貸与され、訪問業務だけでなく毎日の通勤にもそのまま利用できる嬉しい待遇です！
◆電子カルテ導入やタブレット貸与で事務作業を効率化しており、オンコール対応も週1日〜相談できるため無理なく続けられます。

【年収520万～★年間休日120日以上★頑張りが評価される環境】訪問看護ステーションでの看護師募集です！

仕事内容

訪問看護に関わる看護師業務全般、その他付随する業務


従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務）
就業場所の変更：あり（東京都内他事業所）

具体的には…
・療養上のお世話、日常生活の看護
・リハビリテーション
・健康状態・病状の観察
・精神疾患・認知症ケア
・緊急時の対応
・緩和ケア・エンゼルケア
・小児医療的ケア
・医療処置の実施・医療機器の管理 など

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

看護師資格をお持ちの方
普通自動車運転免許証必須

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

給与例

想定給与 正看護師

年収 540 万円～ 月給 42.3 万円～ 賞与32万円〜

月給内訳

  • 基本給
    260,200円～
  • 固定残業代（月30時間分）
    59,800円
  • ベースアップ手当
    3,500円
  • 訪問手当 （月～金）
    1,000円

※想定月給に訪問手当、オンコール手当含む。

・訪問手当…
1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給
（月～金） 1,000円/件
（土日祝日） 1,500円/件
※例 平均訪問件数は月100件のため、土日祝日の勤務がない月でも
1,000円×100件＝100,000円となります。
・オンコール手当…オンコール対応回数により変動
平日…1stオンコール業務 4,000円 / 日
2ndオンコール業務 300円 / 日
土日祝日…1stオンコール業務 6,000円 / 日
2ndオンコール業務 600円 / 日
緊急訪問…4,500円/緊急訪問1件につき
12/30、01/02、01/03オンコール業務…8,000円/日
12/31、01/01オンコール業務…10,000円/日


・賞与あり 実績年2回（基本給+固定残業代の計1か月分前後/年）
※初年度は実績年1回(基本給+固定残業代の計0.5か月分前後/年)

想定給与 准看護師

年収 540 万円～ 月給 42.3 万円～ 賞与32万円〜

月給内訳

  • 基本給
    260,200円～
  • 固定残業代（月30時間分）
    59,800円
  • ベースアップ手当
    3,500円
  • 訪問手当 （月～金）
    1,000円

※想定月給に訪問手当、オンコール手当含む。

・訪問手当…
1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給
（月～金） 1,000円/件
（土日祝日） 1,500円/件
※例 平均訪問件数は月100件のため、土日祝日の勤務がない月でも
1,000円×100件＝100,000円となります。
・オンコール手当…オンコール対応回数により変動
平日…1stオンコール業務 4,000円 / 日
2ndオンコール業務 300円 / 日
土日祝日…1stオンコール業務 6,000円 / 日
2ndオンコール業務 600円 / 日
緊急訪問…4,500円/緊急訪問1件につき
12/30、01/02、01/03オンコール業務…8,000円/日
12/31、01/01オンコール業務…10,000円/日


・賞与あり 実績年2回（基本給+固定残業代の計1か月分前後/年）
※初年度は実績年1回(基本給+固定残業代の計0.5か月分前後/年)

諸手当

  • 固定残業代（月30時間分）
    あり
  • ベースアップ手当
    3,500円
  • 訪問手当 （月～金）
    1,000円/件
    ※平均訪問件数は月100件のため、土日祝日の勤務がない月でも 1,000円×100件＝100,000円となります。
  • 訪問手当 （土日祝日）
    1,500円/件
  • オンコール手当
    ※平日…1stオンコール業務 4,000円 / 日 2ndオンコール業務 300円 / 日 土日祝日…1stオンコール業務 6,000円 / 日 2n
  • 休日手当
    ※所定休日に勤務し、振替休日を取得しない場合で 1日3件以上の訪問対応…8,000円
  • 特別手当
    ※月130件以上の訪問件数で10,000円/月

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制
    完全シフト
    ※休日については土日祝日の日数分の休日を付与
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール：
    オンコール対応必須 週1日～

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 寮
  • 退職金

その他の福利厚生

・制服貸与
・社用車1人1台貸与あり(通勤時も利用可)
・通勤手当 上限24,000円/月

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00

  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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