訪問看護
日勤のみ / 常勤
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エージェント求人
年間休日123日
オンコールあり
月給40万円以上可
株式会社ONE flat
施設情報
ルート訪問看護ステーション尼崎
兵庫県尼崎市
/ 武庫之荘駅
徒歩12分
-
正看護師募集中
27.0〜50.0万円/月
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
9:00~18:00 (休憩60分)
募集状況更新日:2026/07/14(0日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/07/14
正看護師を募集中
【日勤のみ月給27万円~★年間休日123日★社用車での直行直帰OK♪】訪問看護ステーションの求人です♪
仕事内容
在宅療養中の方への訪問看護
※半年~1年ほど、西宮での研修あり
・健康観察
・処置、服薬支援
・ご家族への説明・相談対応
・記録(iPad)
・同行訪問・担当者会議・多職種カンファレンス・地域イベント参加
※すべて勤務扱い&インセン対象
《1日の流れ (一例)》
利用者宅へ直行
09:00 午前の訪問(同行または2~3件)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問(2~3件)
17:30 記録・相談・オンラインMTG
18:00 直帰
※訪問件数は1日5~6件程度。慣れるまでは調整OKです。
《オンコールについて》
◆当番回数◆
1人あたり月5~7回程度です。
※事業所によって回数は変わります。
◆内容◆
自宅で携帯を持って待機していただきます。待機中は普段通りご自宅で過ごしていただき、利用者様から連絡があった際に対応します。
※日勤スタッフからオンコール担当へ、連絡が入りそうな利用者様の情報や必要な処置を事前共有しています。
※事業所あたりの月間緊急出動回数は平均15回です。
◆教育◆
2カ月間、日勤の訪問業務を通して利用者様や業務の流れに慣れていただきます。
その後オンコール当番を開始し、最初の1カ月間は主任がセカンド待機としてフォローします。
本人と主任の双方が「もう慣れた」と判断してから、1人で当番を担当していただきます。
日中の緊急出動にも積極的に同行していただき、実際の対応経験を積みながら少しずつ自信をつけていけます。
施設形態・診療科目
応募資格
・看護師免許
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なIT操作
(iPadでの記録、オンライン会議)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
月給 27~50 万円
月給(27万円 ~ 40万円)+賞与+インセンティブ
◆インセンティブ
・訪問件数120件以上~:1,000円/件
※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映
・休日出勤(土日祝日勤務):1,000円/日
・年末年始手当:3,000円/日
【想定年収】
・入職1年目(一般):450万円
・管理職:550万円~600万円超
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。
▼ラダー制度
年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。
年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。
※実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。
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ラダーⅠ
∟保証年収:378万円
∟想定年収:450万円
ラダーⅡ
∟保証年収:381万円
∟想定年収:453万円
ラダーⅢ
∟保証年収:384万円
∟想定年収:456万円
ラダーⅣ
∟保証年収:391万円
∟想定年収:463万円
ラダーⅤ
∟保証年収:405万円
∟想定年収:477万円
主任
∟保証年収:432万円
∟想定年収:484万円
副管理者
∟保証年収:500万円~
管理者
∟保証年収:550万円~
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諸手当
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オンコール手当5,000円/回※緊急出動が発生した場合:2,000円/件
-
休日出勤(土日祝日勤務)1,000円/日
-
年末年始手当3,000円/日
-
通勤手当あり
昇給 / 賞与
- 賞与:年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日123日
-
残業
あり
-
オンコール
あり
- 2つの働き方がございます。
・シフト制(5勤2休)
・固定制(土日祝休み) - 有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・子の看護等休暇、フレックス休暇あり:6日/年
★育児休業を男女ともに取得実績あり
夜勤
-
オンコール:※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・社用車を1人1台貸与しています。
社用車でそのまま直行直帰もOKです!
その他の福利厚生
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・訪問時の駐車場代や駐車違反代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・健康診断の実施
・引越し手当あり
★教育体制・研修★
《OJT・同行訪問》
最初は先輩スタッフと同行訪問を約1か月行います。
不安が無くなったことを確認してから実践デビューとなります。
《定期勉強会》
スタッフがテーマを決めて定期的に勉強会を開催しています。
《資格取得補助》
資格試験の受講費用や旅費を補助します。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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