訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 年間休日120日 4週8休以上 オンコールあり 月給37万円以上可 2027年4月 オープン アステルサポート株式会社 施設情報 あすてるカンゴ 旭 千葉県旭市 / 飯岡駅 バス11分

  • 正看護師 / 管理職
    募集中

    37.3万円〜/月

    480万円〜/年

    ※一例

    賞与 32.3万円〜

勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/10/19(0日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/09/04

    正看護師の募集を開始

  • 2026/09/03

    正看護師の募集を休止

  • 2026/06/05

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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≪新規オープンの立ち上げに一から携われます≫
◆新規開設のステーションのため、既存の人間関係を気にすることなく、フラットな環境で仲間と一緒に一から組織を作り上げていくやりがいを実感できます。
◆訪問看護が未経験の方でも、慣れるまでの最初の2ヶ月ほどは他系列の先輩看護師がしっかりと同行サポートしてくださいます!

≪頑張りが給与に直結する高い還元性があります≫
◆月給34万円のベースに加え、訪問件数に応じた明確なインセンティブやオンコール手当が用意されており、モチベーション高く高収入を目指せます!
◆東京や千葉などに広く系列を展開する基盤の安定した法人のため、業績賞与や5年勤務後の退職金制度など福利厚生も安心です。

≪プライベートも大切にできる柔軟な働き方が選べます≫
◆月1回の有給取得が根付いており5連休の取得も可能なほか、実際の残業は月10~20時間程度と少なめなため、しっかりリフレッシュできます。

【管理職求人★年間休日120日★高給与★駅チカ徒歩5分】急性期・緩和ケアまで幅広く対応する訪問看護ステーションでの募集です!

仕事内容

訪問看護に関わる看護師業務全般、その他付随する業務


従事すべき業務の変更:あり(法人が定める業務)
就業場所の変更:あり(千葉県銚子市・茨城県神栖市近辺)

具体的には…
・療養上のお世話、日常生活の看護
・リハビリテーション
・健康状態・病状の観察
・精神疾患・認知症ケア
・緊急時の対応
・緩和ケア・エンゼルケア
・小児医療的ケア
・医療処置の実施・医療機器の管理 など

・主任業務…所長・管理者業務全般のサポート
・所長・管理者業務…お問い合わせ対応
地域連携業務(営業・契約等を含む、
外部医療機関やケアマネさん・
行政等との連携)
シフト作成・管理・調整
売上管理 等

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:00~17:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 480 万円~ 月給 37.3 万円~ 賞与32万円〜

月給内訳

  • 基本給
    260,200円~
  • 固定残業(月30時間分)
    59,800円
  • ベースアップ手当
    3,500円
  • 所長・管理者手当
    50,000円

※想定月給 373,500円~+変動手当となります。

--------変動手当------------
・訪問手当…
1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給
(月~金) 1,000円/件
(土日祝日) 1,500円/件
※例 平均訪問件数は月100件のため、土日祝日の勤務がない月でも
1,000円×100件=100,000円となります。

・オンコール手当…オンコール対応回数により変動
平日…1stオンコール業務 4,000円 / 日
2ndオンコール業務 500円 / 日
土日祝日…1stオンコール業務 6,000円 / 日
2ndオンコール業務 500円 / 日
緊急訪問…2,500円/緊急訪問1件につき
12/30、01/02、01/03オンコール業務…8,000円/日
12/31、01/01オンコール業務…10,000円/日

休日手当
・所定休日に勤務し、振替休日を取得しない場合で
1日3件以上の訪問対応…8,000円
(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…8,000円)
(半日勤務で1日1件以上の訪問対応の場合…4,000円)
・12/30、01/02、01/03の出勤で1日3件以上の訪問対応…10,000円
(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…10,000円)
(半日勤務で1日2件以下の訪問対応の場合…5,000円)
・12/31、01/01の出勤で1日3件以上の訪問対応…15,000円
(半日勤務の場合でも1日3件以上の訪問対応の場合…15,000円)
(半日勤務で1日2件以下の訪問対応の場合…7,500円)

・特別手当…月130件以上の訪問件数で10,000円/月

・賞与あり 実績年2回(基本給+固定残業代+役職手当の計1か月分前後/年)
※初年度は実績年1回(基本給+固定残業代+役職手当の計0.5か月分前後/年)

諸手当

  • オンコール当番手当(平日)
    ※1stオンコール業務 4,000円 / 日 2ndオンコール業務 500円 / 日
  • オンコール当番手当(土日)
    ※1stオンコール業務 6,000円 / 日 2ndオンコール業務 500円 / 日
  • 出動手当
    2,500円
  • 訪問手当
    ※1,000円 /件 (1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給 1,000円/件)
  • 固定残業(月30時間分)
    あり
  • ベースアップ手当
    3,500円
  • 特別手当
    ※月130件以上の訪問件数で10,000円/月
  • 通勤手当
    ~24,000円
  • 主任手当
    20,000円
  • 所長・管理者手当
    50,000円

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職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 完全週休2日制
    完全シフト制
    ※休日については土日祝日の日数分の休日を付与
  • ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年末年始休暇
    ・月に1日は有給を取得する風土がございます。5連休を取得する方もいらっしゃいます。

夜勤

  • オンコール:
    週1回程度お持ちいただく予定です。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 寮
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

その他の福利厚生

・制服貸与
・1人1台社用車の貸し出しあり(通勤時も利用可)
・通勤手当 上限24,000円/月

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      給与
      43.9万円〜/月 賞与32.3万円〜 ※一例
      時間
      8:00~17:00 (休憩60分)
      • 年間休日120日
      • 4週8休以上
      • オンコールあり
      • 月給40万円以上可

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