訪問看護
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
日曜休み
年間休日120日
オンコールあり
月給29万円以上可
2026年6月
オープン
株式会社Bridge
施設情報
えん訪問看護ステーション 熊本
熊本県熊本市中央区
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正看護師募集中
29.5万円〜/月
354万円〜/年
※一例賞与 2回
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准看護師募集中
29.5万円〜/月
354万円〜/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
募集状況更新日：2026/04/28（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/04/28
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2026年6月新規オープン！オープニング求人 ＞＞
≪2026年6月オープン！最新設備でスタートする訪問看護ステーション≫
◆熊本市中央区に新規開設予定の、活気あふれるステーションです！オープニングスタッフとして、新しい仲間と一緒に理想のケアを作り上げていく楽しさがあります♪
◆スタッフ間の連絡にはGoogleチャットを採用し、外出先でもタブレットやスマホで記録入力が可能！直行直帰もOKなので、時間を有効に使いながら効率よくお仕事ができます〇
◆独り立ちまで2〜3ヶ月と手厚い研修制度があるため、訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできる環境です！
≪年間休日120日＆高水準の月給29.5万円！≫
◆年間休日は120日とたっぷり！日曜＋他1日の固定休みで、月の希望休も3日間申請できるため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です♪
◆正看護師・准看護師ともに月給29.5万円〜の高待遇スタート！さらにラダー手当や職務手当など、諸手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です〇
◆有給休暇の取得率は75.0%と高く、オンとオフのメリハリを大切にする社風が根付いています！
≪働くスタッフへの嬉しい配慮が満載≫
◆社用車の貸与があり、そのまま社用車での通勤もOK！無料駐車場完備なので、マイカー派の方も安心です♪
◆月1回の「社食ランチ（お弁当支給）」は、スタッフ同士のコミュニケーションが深まる楽しいひとときとなっています！
◆時短勤務の相談も可能なため、子育てや家庭の状況に合わせた柔軟な働き方が叶います〇
≪オンコール体制も段階的に負担を軽減≫
◆オンコール手当は利用者様の人数に応じて1,200円〜9,000円と手厚く設定！回数についても相談可能です♪
◆現在は10回程度が目安ですが、スタッフ増員に伴い月5日程度を目指しており、より負担の少ない体制へと進化中です！
◆上限なしの通勤手当や業務災害総合保険への加入など、安心・安全に働ける福利厚生がしっかり整っています〇
【夜勤なし★年間休日120日★時短勤務の相談可能】 訪問看護での看護業務です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護記録の作成
・簡単な処置
・緊急対応
・看護師以外の職員に対する指導、助言
・オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方尚可
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 354 万円～ 月給 29.5 万円～
月給内訳
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基本給197,800円～
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みなし残業代22,800円
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ラダー手当10,000円
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職務手当60,000円
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給与調整金4,400円
◆件数連動型及び利益分配型賞与
◆訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
想定給与 准看護師
年収 354 万円～ 月給 29.5 万円～
月給内訳
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基本給197,800円～
-
みなし残業代22,800円
-
ラダー手当10,000円
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職務手当60,000円
-
給与調整金4,400円
◆件数連動型及び利益分配型賞与
◆訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
諸手当
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みなし残業代あり
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ラダー手当10,000円
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職務手当60,000円
-
給与調整金4,400円
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通勤手当※上限なし
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オンコール手当1,200円～9,000円※利用者様人数により決定
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
-
有給取得率75%
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 日曜日+その他1日固定休み(月の希望休3日間申請可能)
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
※祝日出勤あり - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
オンコール：オンコールの回数は相談OK（当番:10回程度が目安、スタッフ人数増加に伴い月5日程度が目標）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場あり
その他の福利厚生
◆制服貸与あり
◆社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
◆タブレット、スマホ支給
◆月1回社食ランチ（お弁当支給）
◆業務災害総合保険あり
◆研修制度あり：独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：61歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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