介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 NEW 直接応募求人 年間休日120日 残業月5時間 担当業務未経験可 ブランク可 月給30万円以上可 NTL株式会社 施設情報 デイサービスはなまるの湯 東田辺店 大阪府大阪市東住吉区 / 駒川中野駅 徒歩4分

  • 正看護師
    募集中

    30.5万円/月

    賞与 2回

  • 准看護師
    募集中

    30.5万円/月

    賞与 2回

勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/06/26(0日前)

  • 2026/06/26

    正・准看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

ご利用者様がご自宅で自分らしく暮らし続けられるよう、入浴と機能訓練を支える半日型デイサービスです。高度な医療処置はなく、これまでの病棟経験を生かした体調管理や多職種連携がメインのお仕事です。

◆高度な医療処置なし!健康管理が中心◆
バイタル確認などの体調管理がメインで、特殊な医療処置はありません。ご利用者様の小さな変化に気を配りながら、多職種と連携して在宅での生活を温かく支えるお仕事です。

◆日曜固定休!17時半退勤&年休120日◆
お休みは日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日。日勤のみ・17時半退勤で残業はほぼなく、オンコールもありません。年2回の4連休(リフレッシュ休暇)もあります。

◆月給30.5万円〜!頑張りが伝わる評価◆
日勤のみで月給30.5万円〜の高水準スタート。半年後の昇給予定に加え、日々の貢献を昇給・賞与へ反映する評価制度を導入。ひとり親応援手当もあり、確かな収入と安心感を得られます。

仕事内容

定員35名(午前・午後入れ替えの半日型)の
デイサービスにおける看護・介護業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・健康管理:バイタルチェック、体調確認、口腔状態の確認
・処置業務:爪切りや簡単な看護処置(※持参薬や物品での対応程度で、特殊・高難度な医療処置はありません)
・フロア業務:物理療法機器へのご案内、見守り
・入浴介助:週2日、半日程度の入浴業務
・送迎業務:週2日程度(車種:トヨタ・ノア)
・多職種連携:ご利用者様の状態観察、スタッフ間での報連相
・記録業務:看護記録の作成など

施設形態・診療科目

デイサービス

応募資格

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

◇病院病棟等での勤務経験が4年以上ある方
◇自動車運転免許をお持ちの方(送迎対応可能な方)
◇仲間を大切にできる方、協調性のある方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 30.5 万円

昇給…4月(勤務6ヶ月後に10,000円基準の昇給予定あり)
賞与…5月・12月
※評価制度を導入し、日々の頑張りを昇給・賞与に反映しています。

想定給与 准看護師

月給 30.5 万円

昇給…4月(勤務6ヶ月後に10,000円基準の昇給予定あり)
賞与…5月・12月
※評価制度を導入し、日々の頑張りを昇給・賞与に反映しています。

諸手当

  • シングルマザーファザー応援手当:5,000円〜/月
    (18歳以下の子女1名につき5,000円、月10,000円迄)
    通勤手当:上限15,000円/月

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

職場の環境

  • 看護師数
    1名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制)
  • 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
  • 夏季休暇(8/13~8/15)
    年末年始(12/30~1/3)
    リフレッシュ休暇(4連休×年2回)

残業詳細

・月平均5時間

就業場所

  • デイサービスはなまるの湯 東田辺店

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の福利厚生

制服貸与
電車・自転車通勤可(車・バイク通勤は応相談)
ハラスメント相談窓口あり
研修制度あり(定期研修、OJT研修、プリセプター制度 等)

<資格取得支援制度>
介護支援専門員:合格者は教材費・受験費用を会社から支給いたします。
※貸付制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

応募する(事前準備不要)