訪問看護 日勤のみ / 常勤 NEW エージェント求人 土日祝休み 年間休日120日 オンコールあり 月給35万円以上可 株式会社すまいる 施設情報 すまいる訪問看護ステーション 大阪府大阪市東住吉区 / 東部市場前駅 徒歩3分

  • 正看護師 / 管理職
    募集中

    35.0万円〜/月

    ※一例

    賞与 2回

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/06/11(3日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/06/11

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪小児未経験からでも安心して管理職に挑戦できます!≫
◆小児訪問看護が初めての方でも、既存スタッフの丁寧な同行訪問からスタートできるため安心です。
◆現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートであり、段階を踏んで学べる環境が整っています。

≪管理者業務は本部からの手厚いサポートがあります!≫
◆スケジュールの管理や収支管理などの管理者業務は、本部社員がしっかりとバックアップしてくれます。
◆困ったことが起きた際でも、利用者様の主治医の先生にいつでも相談できる体制が構築されています。

≪土日祝休みでプライベートも充実の年間休日120日です!≫
◆完全週休2日制の土日祝定休に加え、GWや年末年始の冬季休暇もしっかり確保されています。
◆有給休暇は時間単位での取得が可能であり、個人の予定や生活に合わせて柔軟に働けます!

≪直行直帰OKなどスタッフの働きやすさを最重視しています!≫
◆マイカーでの直行直帰が可能となっており、訪問時のガソリン代や駐車場代も実費支給されます。
◆iPadやスマホの貸与に加え、近隣への訪問には電動自転車の貸出もあり移動もスムーズです!

≪子どもとご家族の笑顔を支える、やりがいの大きな職場です!≫
◆0歳から18歳中心のお子様を対象に、1件あたり約60分かけてじっくりと寄り添う看護を実践できます。
◆日々のケアはもちろん、保護者の方の休息確保や育児相談など、ご家族全体の精神的サポートに貢献できます。

【月給35万円〜★土日祝休み★年休120日★駅チカ徒歩3分】本部サポートありで安心!子どもたちとご家族の笑顔を支える、小児専門訪問看護ステーションの管理職(正看護師)求人です♪

仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問看護業務/管理者業務

【主な訪問看護業務内容】
在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援
その他、障害児に関する業務全般

具体的には・・・
・病状の観察、健康管理
・入浴、授乳、食事などの生活の援助
・床ずれの予防・処置
・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等
・発達支援
・育児相談
・ご家族の精神的サポート
・退院後の療養相談
・在宅レスパイト
・帳票などの作成

訪問先によってサービス内容は変わります。
困ったことがあった時は、利用者様の主治医の先生と相談できます。

※対象は0歳~18歳中心です
※1日あたりの訪問件数2~4件
※1件当たりの訪問時間目安は約60分

【主な管理者業務】
・訪問スケジュールの管理
・収支管理
・看護記録の内容確認、修正
・従業員の勤怠管理
・従業員採用時の面接対応
・請求業務
・外部との連携対応
など

管理者業務については本部社員がしっかりとサポートします!

【その他】
・業務用iPad、スマホ貸与
・電子カルテ使用(カイポケ)
・マイカーでの直行直帰可(訪問時における駐車場代・ガソリン代含む交通費実費支給)※規定あり
・近隣への訪問は電動自転車の貸出あり

訪問看護業務については、まずは既存社員の同行から始めていただきます。
5、6回程度を想定していますが、状況に応じて回数はご相談可能です。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師
臨床経験2年以上

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 35 万円~

月給内訳

  • 基本給
    260,000円~
  • 看護師資格手当
    30,000円
  • 役職手当
    50,000円
  • 地域手当
    10,000円

諸手当

  • 看護師資格手当
    30,000円
  • 役職手当
    50,000円
  • 地域手当
    10,000円
  • オンコール担当
    ※緊急訪問は別途手当あり
  • 土日祝手当
    あり
  • 早遅手当
    あり
  • 通勤手当
    あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    能力・会社業績による

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 週休2日制
  • 有給休暇(時間単位)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、冬季休暇(12/29~1/3)、GW

夜勤

  • オンコール:
    24時間オンコール対応(月当番制)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・・通勤時駐車場代支給(月額10,000円)
・通勤時ガソリン代支給※規定あり

その他の福利厚生

・制服貸与あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・レクリエーション(自由参加)
*BBQ、忘年会など

【未経験でも安心の教育体制】
小児訪問看護が初めてでも大丈夫です!
現在活躍しているスタッフも訪問看護未経験からスタートしています◎

■入職後の流れ
1か月目
オリエンテーションや同行訪問を通じて
訪問看護を少しずつ学んでいただきます。

2か月目~
少しずつ単独訪問を開始します
不安なケースは必ず相談可能です!

独り立ち後
定期カンファレンスの実施など、
相談しやすいサポート体制を整えています。
外部研修参加支援あり!

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      ※経験10年の例
      時間
      9:00~18:00 (休憩60分)
      • 土日祝休み
      • 年間休日120日
      • オンコールあり
      • 月給30万円以上可

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