訪問看護
日勤のみ / 契約社員
NEW
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
担当業務未経験可
年収400万円以上可
施設情報
株式会社ARIANewGate訪問看護ステーション高槻支店
大阪府高槻市
/ 高槻駅
徒歩5分
-
正看護師募集中
420万円〜/年
- 勤務時間
-
9:00~17:00 (休憩60分)11:00~19:00 (休憩60分)12:00~20:00 (休憩60分)13:00~21:00 (休憩60分)14:00~22:00 (休憩60分)
- 雇用期間
- 6ヶ月
募集状況更新日:2026/03/23(1日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/03/18
正看護師を募集中
「小児・療育を極めたい!」「正当に数字で評価されたい!」
そんな方にオススメの小児科中心の訪問看護ステーション求人です!
仕事内容
【仕事内容】
NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・看護サービスを提供しています。
特に小児に特化した専門性で、子どもと家族の未来を支ええております。
患者層割合(小児5割・成人5割)
貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問看護サービスの提供をお願いします。
・1日5~7件程度の訪問
・訪問記録業務・月末書類業務
・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加
◆小児
・医療的ケア児・NICU退院児への専門支援
・NICU退院直後の赤ちゃんの健康管理
・人工呼吸器・在宅酸素・胃ろう・吸引などの医療的ケア
・重症心身障がい児への高度ケア
・多胎児・低出生体重児へのケア
・18時以降の夜間定期訪問・24時間365日対応
・ASD / ADHD / 発達神経症 / 学習障害などのお子様への個別療育・発達支援
・PT・OT・STと連携した小児リハビリ・発達プログラムの提供
・AI評価ツール・自作療育ツールによる個別性と再現性のある科学的支援
・病院(NICU・小児科)、学校、園、相談支援事業所・行政との連携
・通学支援・外出支援・行事参加等のサポート
・その他の福祉サービスや公費等の情報提供
・家族の心理面・生活面の支援
◆成人
・バイタルチェック、服薬管理、呼吸器管理、医療処置(点滴・カテーテル管理・褥瘡処置など)
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相
・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等
施設形態・診療科目
応募資格
■正看護師資格をお持ちの方。
■普通自動車運転免許をお持ちの方。
給与1 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
-
遅番
11:00~19:00
(休憩60分)
① -
遅番
12:00~20:00
(休憩60分)
② -
遅番
13:00~21:00
(休憩60分)
③ -
遅番
14:00~22:00
(休憩60分)
④
給与例
想定給与 正看護師
年収 420 万円~
月給内訳
-
基本給200,000円
-
調整手当50,000円
-
固定資格手当70,000円
-
遅出手当1,000円
-
ロング日勤手当3,000円
-
オンコール手当3,500円
有期雇用期間(半年)に関しては月給288,500円とする
上記に個人売上インセンティブ(90万円) = 3万円 × 6ヶ月(※入職1年目は半年間のみ)= 180,000円を支給想定。
諸手当
-
調整手当50,000円
-
固定資格手当70,000円50,000円※日勤常勤
-
遅出手当1,000円※③④
-
ロング日勤手当3,000円
-
オンコール手当あり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
給与2 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
月給内訳
-
基本給176,000円
-
調整手当24,000円
-
固定資格手当50,000円
諸手当
-
調整手当50,000円
-
固定資格手当70,000円50,000円※日勤常勤
-
遅出手当1,000円※③④
-
ロング日勤手当3,000円
-
オンコール手当あり
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日115日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- バースデー休暇 1日/年、特別休暇(5日/年)、チル休暇(5日/年)
※日勤常勤勤務の場合は年間120日以上(土日祝休み)になります。
※日勤常勤勤務の場合はチル休暇(5日/年)はありません。 - 通院休暇、産休、育休、看護休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 10~20日/年
夜勤
-
オンコール:日勤常勤の場合はオンコール対応なし※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
託児所
-
退職金
その他の福利厚生
◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス)
◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
◼︎引越し手当 40,000円/回
◼︎資格、研修費用負担
◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
◼︎社内SNSあり
◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入)
◼︎社内イベント多数
◼︎健康診断(費用会社負担)
◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
◼︎ストレスチェックシート
◼︎人事課によるフォロー体制
◆教育体制・研修
◼︎事業本部人事課による入職3日間の新入職オリエンテーション
◼︎ OJT教育体制(同行評価シート、看護手技確認チェックリスト、同行スタッフからのフィードバック)
◼︎社内教育専用e-Learning(動画コンテンツ100本以上)を導入
◼︎外部講師を招いてのオンライン研修
◼︎ 資格取得、研修参加の経費負担(1件あたり5万円基準、要相談)
◼︎オンラインでの勉強会、症例検討会の開催
◼︎小児特化ST(言語聴覚士)による療育相談会
◼︎看護師による精神相談会
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
-
契約更新:あり
更新については以下を元に判断します
契約期間満了時、勤務成績および勤務態度等に問題がないと判断した場合、無期雇用として雇用
退職関連
- 定年:65歳
- 再雇用:なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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