介護・福祉系
2交代 / 常勤
NEW
エージェント求人
月給37万円以上可
2026年11月
オープン
株式会社カインドライフ
施設情報
ナーシングホーム悠ライフ前橋
群馬県前橋市
-
正看護師募集中
35.9〜37.4万円/月
510万円〜/年
※一例賞与 76.5万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）16:30～9:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/03/24（1日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/03/24
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2026年11月新規オープン！オープニング求人 ＞＞
≪全国展開の強固な経営基盤！将来を見据えて働ける安定母体です≫
◆全国に施設を展開する株式会社カインドライフが運営しており、ホームホスピス型の確かな運営ノウハウと強固な経営基盤が強みです。
◆退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。
◆賞与4ヶ月分や高水準の給与など、スタッフへの利益還元がしっかりと行われる法人です。
≪オープニングスタッフとして新しい施設を創れます≫
◆2026年11月のオープンに合わせて、10月からプレオープンメンバーとして一斉にスタートできる貴重な機会です。
◆主任としてスタッフ育成や管理業務の補助に携わり、理想のケア体制をゼロから構築していくやりがいを実感できます！
≪地域トップクラスの高年収と手厚い還元があります≫
◆想定年収は501万円からとなっており、昨年度の賞与実績も76.5万円以上と非常に高い水準での還元が行われています。
◆入社3年目で年収680万円を超えるモデルケースもあり、ご自身の経験や貢献がしっかりと給与に反映される環境です！
≪プライベートも大切にできる余裕のある働き方です≫
◆残業は月平均5時間以下と非常に少なく、アニバーサリー休暇を含む年間休日113日により、オンとオフのメリハリをつけられます。
◆夜勤は介護士との2名体制が徹底されており、施設内訪問が中心のため、夜間も落ち着いて入居者様に向き合える体制です！
【オープニング☆年収500万超☆残業月5h以下☆主任候補】新規開設の活気ある環境で、高水準の待遇とワークライフバランスを同時に叶えられる主任求人です。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で、看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をご担当いただきます。
ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。
主な業務内容
・労務管理補助
・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）
管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置など看護業務全般
ケアのポイント
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
夜勤体制について
・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
就業範囲について
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
勤務体制
- 夜勤・当直体制：介護士との2名体制
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
◆必須経験
・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 510 万円～ 月給 35.9～37.4 万円 賞与76万円〜
月給内訳
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基本給255,000円～
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資格手当20,000円
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業務手当15,000円
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管理者手当15,000～30,000円
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夜勤手当44,000円
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皆勤手当10,000円
看護師モデル年収
・30代（入社1年目／管理者） 549万
・40代（入社3年目／管理者） 684万
・50代（入社3年目／管理者） 699万
諸手当
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資格手当20,000円
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業務手当15,000円～
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管理者手当15,000円～30,000円
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夜勤手当44,000円※11,000円×4回想定
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皆勤手当10,000円
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交通費※20,000円まで/月
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日113日
-
残業
あり
- 不定休（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇 10日（6ヶ月経過後）
夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
介護士との2名体制
福利厚生・待遇
-
健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
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車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・無料駐車場あり
その他の福利厚生
・制服貸与
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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給与 37.3〜45.8万円/月 賞与4ヶ月※一例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 月給40万円以上可
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