介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 直接応募求人 土日祝休み 年間休日122日 オンコールあり 担当業務未経験可 ブランク可 月給32万円以上可 新規オープン 社会福祉法人奉優会 施設情報 特別養護老人ホーム上用賀の家 東京都世田谷区 / 用賀駅 徒歩16分

  • 正看護師
    募集中

    31.1〜32.5万円/月

    賞与 3ヶ月

  • 准看護師
    募集中

    29.1〜30.5万円/月

    賞与 3ヶ月

勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
9:00~18:00 (休憩60分)
10:00~19:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/10/13(5日前)

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  • 2026/10/09

    正・准看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

【世田谷区】2026年6月オープン!特養の看護師を募集!
ピカピカの新施設です
●定員29名の地域密着型特別養護老人ホームが2026年6月に開所!
ホーム内は全員個室で、1ユニット約14~15名です。
●入居者さんとスタッフの距離が近く、深く関わりながら個別ケア・自立支援を実践します!

<夜勤なし!>
日中帯のみの勤務です。夜間は交代でオンコールで対応となります。

<ワークライフバランスを大切に>
子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護の両立を支援する『トモニンマーク』を認定済。
東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました!

<充実したOJT研修>
経験者はもちろん、ブランクがある方・初めて介護職にチャレンジする方も大歓迎。資格取得支援制度もあります。

<特養の経験がなくても大丈夫>
特養の経験がなくても、先輩職員がついて研修を行うので安心して働くことができます。

<オンコール出動なし!>
オンコールについても出動はなく、電話での対応のみとなります。

仕事内容

地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可!
\オープニング期メンバーとして活躍できるチャンス!/

2026年6月に開設した特別養護老人ホーム上用賀の家では、看護師を募集しています。

医療だけでなく、ご入居者の「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの役割です。
介護職や機能訓練指導員、相談員など多職種と協力しながら、チームでケアを実践しています。

新しい環境で、一緒に施設づくりに参加してみませんか?

【仕事内容】
■体調確認、バイタルチェック
■点眼や軟膏塗布の巡回処置
■胃ろう、喀痰吸引、点滴
■服薬管理
■看護記録
■施設全体の感染予防対策
■看取り など

” 病院やクリニックでの経験はあるけれど
介護施設での看護は初めて… ”
そんな方もご安心ください!
介護施設の看護師の役割は急性期の対応ではなく
ご利用者様の健康管理が中心。
一人ひとりにじっくり寄り添った看護ができます。

地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★
1ユニット14~15名の少人数制で全居室が個室。
個別ケア・自立支援を実践できます。

医療スタッフだけでなく介護スタッフや他職種と
連携しながら働くためチームで支え合う
環境があります。

「資格を活かして地域に貢献したい!」
「心機一転、新しい職場で経験を活かしたい!」
そんな方はぜひ♪

【教育・研修について】
介護施設での経験ない方歓迎!
ゼロから知識を学べます。
まず奉優会での研修を受けた後に
先輩社員が横について詳しい仕事内容や
シフトの流れをお教えします。
その後もその人に合わせた教育を行います。
わからないことはすぐに聞ける環境なので
未経験の方も安心してスタートできます!

早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し!
看護の道を極めて看護主任へ
施設運営に関わるために施設長の道へ
他の職種にチャレンジしてみたい…
キャリアの方向性は様々。
自分が進んでみたいキャリアを叶えられる
環境が奉優会にはあります。

経験がある方は主任への昇進やさらにその先の
キャリアも早期に実現できる可能性が大!!
昇進に伴い年収アップはもちろん、
マネジメントスキルや専門知識も深まり、
活躍の場が広がります。

ワークライフバランス重視の職場です!
――――――――――――――――――
◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい!
L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく
オンとオフのメリハリがつけやすいです。
連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪

◆年間休日はたっぷり122日!
L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく
家族や趣味の時間もしっかり確保できます。

病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます!
多職種でみんなで支えるケア◎
「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は
「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。
生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ!
──────────────────
日中、各フロアに1~2名ずつスタッフが入り
協力しながら看護ケアを行っています★
──────────────────
看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど、
多職種が垣根を越えて日々連携を深めていきます。
スタッフ同士の距離も近く、
気になることや共有したいことがあれば
いつでもすぐに相談できる社風です。
ご利用者様の小さな変化にもチームで気づき
支え合える体制が整っているため
安心してお仕事に取り組めます。

【スタッフインタビュー】 ~他施設の先輩スタッフに聞きました!~
■看護師(20代 女性)/前職病院勤務
──────────────────
新卒で病棟勤務をしていましたが
多くの患者さんを担当する中で
一人ひとりとじっくり関わる時間が取れず
業務に追われる日々に悩んでいました。
もっとご利用者に寄り添ったケアをしたいと
思い転職を決意。

奉優会に転職してからは、
ご利用者お一人おひとりと向き合う時間が増え
その方に合ったケアができていると実感しています。
職員同士の雰囲気も良く
プライベートの時間もきちんと取れるので
心身ともに充実した毎日を送れています♪

■看護師(30代 女性)/前職クリニック勤務
─────────────────────
多職種と連携しながら
ご利用者の生活を支えるお仕事です。
チームで協力しながら働ける環境なので
「新しい職場で看護師としてチャレンジしたい」
「一人ひとりと向き合うケアがしたい」
と考える方にぴったりです。

病院とは違うやりがいや温かさを感じ
「ここで働きたい」と転職を決めたスタッフも
多く在籍しています。

施設形態・診療科目

特別養護老人ホーム

応募資格

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方

経験者優遇

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:00~17:00 (休憩60分)
  • 09:00~18:00 (休憩60分)
  • 10:00~19:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 31.1~32.5 万円 賞与3ヶ月

正看護師: 311,500円~
准看護師: 291,500円~

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

★入職当時の想定年収(オンコール月5回想定)
正看護師:約456万~
准看護師:約439万~

想定給与 准看護師

月給 29.1~30.5 万円 賞与3ヶ月

正看護師: 311,500円~
准看護師: 291,500円~

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

★入職当時の想定年収(オンコール月5回想定)
正看護師:約456万~
准看護師:約439万~

諸手当

  • 基本給 220,000円
    資格手当:80,000円
    処遇改善手当:11,500円

    准看護師の方もご応募いただけます。
    准看護師の給与は下記の通りです。

    (例1)正看護師
    基本給¥220,000+資格手当¥80,000+処遇改善手当¥11,500=¥311,500~
    (例2)准看護師
    基本給¥220,000+資格手当¥60,000+処遇改善手当¥11,500=¥291,500~

    その他手当・昇給・賞与
    オンコール手当 2,800円/1回
    家族手当:配偶者20,000円(規定あり)
    その他扶養者1人増につき4,000円
    昇給:年1回
    賞与:毎年6月・12月
    年末年始手当:3,000円/日
    交通費支給:50,000円/月まで
    ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 休日(月・火・水・木・金・土・日・祝)休み
  • 4週8休以上
  • シフト制(月10日休み)
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、夏季休暇

残業詳細

・月平均10時間

夜勤

  • オンコール:
    オンコールは出動無し!電話のみ対応!

就業場所

  • 特別養護老人ホーム上用賀の家

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の福利厚生

制服貸与あり

充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
★子育てや介護との両立もサポート☆

くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得!
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎

家族手当もあり!!
配偶者20,000円(規定あり)
その他扶養者1人増につき4,000円

さらに、
◎for優キッズサポート(保育費補助制度)
育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合もあると思います。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。

◎for優ケアサポート(家族介護補助制度)
親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です。
また、その際に発生する介護利用料の補助も行います。

ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます!

資格取得支援あり 退職金あり
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給
各種手当
資格取得支援制度
表彰制度
健康診断
予防接種
退職金制度(規定)
FOR優キッズサポート
FOR優ケアサポート
ベネフィットステーション
UCゴールドカード優待
サークル活動
★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部
滑雪会(スキー&スノーボード部)、卓球クラブ
マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部
バドミントン部などなど。
最近では野球部なども発足し、サークル活動も活発です。
一緒に楽しみましょう♪

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

当施設の定めるすべての業務

就業場所の変更範囲

当施設の定めるすべての就業場所

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

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    • 日勤のみ(パート)

      給与
      時給1,870〜2,070円
      時間
      8:00~17:00 (休憩60分)
      • オンコールあり
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 時給2,000円以上可

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