介護・福祉系
日勤のみ / 常勤
NEW
エージェント求人
年間休日121日
4週8休以上
ブランク可
月給40万円以上可
2026年7月
オープン
ケアパートナー株式会社
施設情報
住宅型有料老人ホームソエルガーデン川口
埼玉県川口市
-
正看護師 / 管理職募集中
44.2万円〜/月
604万円〜/年
※一例賞与 2.5ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/12/04（2日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/12/04
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2026年7月新規オープン！オープニング求人 ＞＞
≪年収600万円以上、大手グループならではの安定基盤と高待遇≫
◆年収604万円・月給44万円スタートという破格の高待遇でお迎えします。大手グループの安定基盤があるため、賞与や昇給制度もしっかり整備されています！
◆住宅手当や家族手当に加え、グループ物件の家賃割引など、東証プライム上場グループ系列ならではの充実した福利厚生が魅力です。
≪年間休日121日＆オンコールなしでプライベートも充実≫
◆管理職募集ですが「日勤のみ・オンコールなし」の勤務体系です。17時半までの定時勤務で、夕方以降の時間を有効活用できます！
◆公休と合わせて年間休日は121日と多く、有給取得率も約8割と高水準です。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も整っています。
≪子育て世代も安心！女性が長く活躍できる認定企業です≫
◆「くるみん」「えるぼし」認定を取得しており、女性の活躍推進や子育てサポートに注力している企業です。産育休の取得・復帰実績も豊富にございます！
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用や従業員持株会など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
≪最新技術の導入で、身体的な負担も少ない職場です！≫
◆見守り支援システムやインカム、介護ロボット、最新式の機械浴などを積極的に導入し、職員の皆様の業務負担軽減に力を入れています！
◆職種間の垣根がなく、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。お互いに協力し合う文化が根付いています。
≪入職後も安心のサポート体制が整っています！≫
◆実務者研修や介護福祉士などの資格取得費用は全額会社負担！キャリアアップを応援する手厚い教育・支援制度が魅力です！
◆転居を伴う方には、引っ越し代全額支給に加え、毎月36,000円の家賃手当を支給する住宅サポート制度もあります！
◆入社時研修やOJT制度が充実しており、施設でのご勤務が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます！
≪お一人おひとりにじっくり寄り添う看護が実現できます！≫
◆病院とは異なり、ご利用者様の生活に深く関わり、長期的な視点で健康管理を行うことができます！
◆看取りケアなど、ご利用者様の人生の最終段階に寄り添う、非常に尊い経験を積むことが可能です。
【プライベート両立可能★子育て理解あり★充実した福利厚生★身体負担少なめ】大東建託グループが運営する有料老人ホームでのホーム長のお仕事です♪
仕事内容
住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン川口（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
勤務体制
- 日勤体制：看護師1～3名
- 夜勤・当直体制：看護師1名、介護士1名
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 604 万円～ 月給 44.2 万円～ 賞与73万円〜
月給内訳
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基本給292,500円～
-
職務手当50,000円
-
資格手当10,000～30,000円
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役職手当90,000円
諸手当
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職務手当50,000円
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資格手当10,000円～30,000円※対象者のみ
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通勤手当※上限あり（40,000円 / 月）
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住宅手当36,000円
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役職手当90,000円
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家族手当※4,000円～（※対象者のみ）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
賞与あり（年2回/6月・12月）※昨年度実績：2.5ヶ月分
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日121日
-
有給取得率79%
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 月9日～11日休み
- ・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
夜勤
-
看護師1名、介護士1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・車通勤可（駐車場完備）※勤務地による
寮
引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給
※会社指定の配属先へ転居の場合
その他の福利厚生
◆制服貸与（施設内洗濯可）
◆福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
◆インフルエンザ予防接種補助金支給
◆無料歯科健診
◆従業員持株会
◆社員会制度（社員の互助会制度）
◆銀行協定による住宅ローン金利優遇
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度あり
◆引っ越し手当（一部負担※規定あり）：グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引きとなります
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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訪問看護
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2交代（常勤）
一時募集休止給与 34.4〜35.9万円/月 賞与2.5ヶ月※一例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 年間休日121日
- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 月給35万円以上可
-
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