訪問看護 日勤のみ / 常勤 NEW 直接応募求人 年間休日120日 オンコールあり 月給40万円以上可 WyL株式会社 施設情報 ウィル訪問看護ステーション市川 千葉県市川市 / 市川真間駅 徒歩3分

  • 正看護師 / 管理職
    募集中

    41.0〜57.0万円/月

勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/07/29(3日前)

  • 2026/07/29

    正看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

◆年間休日120日!有給は入社初日に10日付与◆
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曜日固定の週休2日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。有給休暇が入職当日に10日付与されるため、無理のないペースでしっかり心身をリフレッシュできます。


◆月給41万円以上!年収790万円も実現可能◆
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日々の努力は基本給や各種手当、年2回の賞与でしっかり還元。訪問件数に応じたインセンティブや土日勤務手当なども細かく設定しており、頑張ったぶん確かな収入に繋がります。


◆引っ越し補助&近隣手当で新生活をバックアップ◆
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勤務地から6km圏内にお住まいの方には近隣手当を支給。さらに該当エリアへの引っ越し費用も上限10万円まで補助するため、費用面での不安なく新しい職場でのスタートを切っていただけます。

仕事内容

訪問看護ステーションの所長候補看護師として管理・看護業務及び、それに付帯する業務をお願いします。

・事業所の管理
・ご利用者様のご自宅での訪問看護ケア
・訪問件数:1日4〜5件(入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
※独り立ちまでは徐々に対応件数を増やします)
・訪問時の記録、各種書類の作成
(電子カルテ、独自のWEBシステムを使用)
・移動手段:会社が用意する電動自転車や原付バイク
・週1回の社内カンファレンス(昼間に1時間)
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・オンコール対応:夜間待機および必要に応じた夜間出動 など

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

訪問看護での管理経験(サテライト所長や副所長、主任経験も含む)
もしくは訪問看護経験と他病棟等での管理職経験のある方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 09:00~18:00 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

月給 41~57 万円

■ 昇給(年1回)
■ 賞与(年2回)

諸手当

  • <一律定額手当※給与に含む>
    ・地域手当⋯60,000円
    ・看護師手当⋯40,000円
    ・役職手当:70,000円~130,000円
    (人数により変動)
    ※役職手当には20時間分の固定残業代(39,200円~53,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

    <その他手当>
    ・土日勤務手当⋯1,000円/日
    ・オンコール手当(夜間待機)
    ⋯ファースト5,000円/日
    ⋯セカンド500円/日
    (研修期間中はファーストのみ2,000円/日)
    ・オンコール手当(夜間出動)
    ⋯一律5,000円/回(研修期間中は2,000円/回)
    ※対応時間に応じた割増賃金が手当額を超過した場合は、差額を別途支給
    ・サンキュー手当
    ⋯20,000円(訪問件数100件/月)
    ※超過時は500円/件のインセンティブ
    ・サンキューサポーター(所長)手当
    ⋯10,000円/月~(稼働率100%~、1%毎に+2,000円/月、上限130%)
    ・災害時等危険対応手当
    ⋯2,500円/日(上限50,000円/月)
    ・特定行為・認定・専門看護師手当
    ⋯5,000円(複数所持で10,000円)
    ・住宅手当⋯10,000円/月
    (半径6km以内に居住の場合)
    ・通勤手当支給⋯上限30,000円/月
    ・深夜勤務手当

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 週休2日制(曜日固定シフト)
  • 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

残業詳細

・月平均10時間

就業場所

  • ウィル訪問看護ステーション市川

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の福利厚生

■ ユニフォーム貸与
■ 端末貸与
■ 資格取得支援制度
■ 学会、研修参加補助(規定あり)
■ 引越費用補助
■ 退職金制度

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

仕事内容の変更範囲

業務内容の変更なし

就業場所の変更範囲

就業場所の変更なし

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

応募書類ができていなくてもOK

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