外来 日勤のみ / 契約社員
直接応募求人 年間休日122日 残業月3時間 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 4月入職可 月給40万円以上可
施設情報 わかばファミリークリニック 千葉県千葉市若葉区 / 千城台駅 徒歩9分

  • 正看護師
    募集中

    35.0〜40.0万円/月

    賞与 1ヶ月

勤務時間
8:30~18:00 (休憩90分)
8:30~17:30 (休憩60分)
診療科目
内科、皮膚科、小児科、産婦人科
雇用期間
1年間

募集状況更新日:2026/03/19(11日前)

2人がこの求人を検討しています

  • 2026/03/05

    正看護師の募集を開始

  • 2025/10/25

    正看護師の募集を休止

  • 2025/07/30

    正看護師を募集中

採用担当者のおすすめポイント

①泣いて来て、笑って帰る。そんな子どもたちを、毎日見ています。

鼻水をたらしながらしがみついてくる子が、帰り際に「またね」と手を振る。患者の約半数がお子さんのクリニックで、そういう瞬間が毎日あります。子どもが好きな方には、たまらない環境だと思います。

②夜勤ゼロで、年収450万円以上。そんなクリニックが、あります。

夜勤なし・オンコールなし・残業月2-3時間。それでも正看護師の年収は450万円以上が見込めます。日曜診療手当・ベースアップ評価料・賞与込みの数字です。

③院長が、自分の失敗をホームページに書いています。

開業後のスタッフトラブルとその反省を、そのまま載せています。取り繕わない人が、取り繕わない職場をつくっています。「前の職場では本音を言えなかった」という方に、まず見学だけでも来てほしいと思っています。

仕事内容

千葉市若葉区で、家庭医専門医×産婦人科専門医が開いた国内でもめずらしいクリニックです。
小児・産婦人科・内科・皮膚科を横断して経験できます。
夜勤なし・オンコールなし・残業月2〜3時間。地域の家族に感謝される外来看護の仕事です。

院内における看護業務および付帯する業務を行っていただきます。
◇診察準備
◇医師の診察補助
◇採血、注射、点滴、検査の処置
◇乳幼児のワクチン接種介助・準備
◇乳幼児の健診・計測
◇妊婦健診・婦人科診察の補助
◇物品や薬品の管理、請求業務
◇小児ワクチン管理(支援システム導入済み) 等

施設形態・診療科目

クリニック

内科、皮膚科、小児科、産婦人科

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 08:30~18:00 (休憩90分)
    月・火・木・金(休憩12:30~14:00)
  • 08:30~17:30 (休憩60分)
    日(休憩12:30~13:30)

給与例

想定給与 正看護師

月給 35~40 万円 賞与1ヶ月

給与は経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
◇賞与あり(年2回 業績に応じて)
◇昇給あり(勤務実績・態度・業績に応じて)

諸手当

  • 月給:350,000~400,000円/月
    諸手当(上記に込み)
    日曜勤務手当:¥5,000円/日x4~5回
    外来ベースアップ評価加算:¥10,000/月(概算)
    時間外手当:法定通り
    通勤手当:上限30,000円/月

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

職場の環境

  • 看護師数
    2名
  • 外来人数
    65名/日
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    122日
  • 有給取得率
    100%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 休日(水・土・祝)休み
  • ※日曜祝日の場合は診療日となります
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
  • 家庭の事情でフレキシブルに休みがとれます。

残業詳細

・月平均3時間

就業場所

  • わかばファミリークリニック

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

その他の福利厚生

制服貸与あり

勤務1年後より生命保険加入あり(法人負担)
マイカー通勤OK(駐車場から徒歩数分)
定年:一律60歳
再雇用制度:上限65歳まで

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 試用期間中の条件:本採用時と同条件
  • 期間中の業務内容:

    本採用時と同条件

契約期間

  • 契約更新:あり

    更新については以下を元に判断します

    勤務成績、勤務態度、能力、原則更新 ※5年目より無期雇用へ変更

仕事内容の変更範囲

院内における看護業務全般および付帯する業務
※詳しくは面談時にご確認ください。

就業場所の変更範囲

当施設の定めるすべての就業場所

ご利用の流れ

  1. 応募

    応募するよりフォームへお進みください。

  2. 書類作成・提出

    応募先の施設から書類提出の依頼が届いたら、Myページから応募書類を作成して、施設に提出してください。

  3. 書類選考・面接

    施設から書類選考の合否連絡が届きます。
    面接日程は施設からのメッセージに従ってボタンを押すだけで簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びいただき、内定承諾をして完了です。

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      一時募集休止
      給与
      時給2,500
      時間
      8:30~17:30 (休憩60分)
      • 担当業務未経験可
      • ブランク可
      • 扶養内可
      • 新卒可
      • 時給2,500円以上可

2人がこの求人を検討しています