その他
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
時給1,500円以上可
株式会社サシノベルテ
施設情報
こどもサークル結城
茨城県結城市
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正看護師募集中
時給 1,370〜1,520円
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准看護師募集中
時給 1,370〜1,520円
- 勤務時間
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8:00～19:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 期間の定めあり
募集状況更新日：2025/11/25（11日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/08/20
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の経営母体だからこそ、働きやすい環境です！≫
◆株式会社サシノベルテが運営する「こどもサークル」は、茨城全域に約40施設を展開しており、栃木、群馬、新潟、福島、愛知にも事業所を展開する安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
◆入社後の相談制度も充実しており、万が一、事業所が合わないと感じた場合でも、エリア内の他事業所への異動やヘルプ体制が整っています。
≪お子様一人ひとりの可能性を引き出す支援ができます！≫
◆お子様の「できること」を増やし、自信を育む療育支援を通じて、自立に向けた成長を間近で支えることができます！
◆集中力や適応力、言語コミュニケーション、人間関係社会性など、お子様一人ひとりの特性に合わせた個別プログラムで、その子の可能性を最大限に引き出す支援を行っております。
◆お子様の日々の小さな変化や成長をデータと記録で可視化できるシステムを活用し、効果的な支援計画に繋げることで、成長の実感を共有できます！
◆保護者様との密な連携（連絡帳や送迎時の共有、相談支援専門員との連携など）を通じて、ご家庭とも一体となってお子様の成長をサポートでき、やりがいを感じられる環境です！
≪柔軟な働き方で充実のワークライフバランスが整った環境です！≫
◆夜勤やオンコールがなく、日勤帯での勤務が可能です。残業も月5時間未満と少なく抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。
◆基本的に毎週日曜日が固定でお休みとなるほか、希望休も90%程度の高い取得率で、ご家庭との両立がしやすい環境です。
◆時短勤務も可能で、お子様の急な発熱時など、保育園のお子様がいらっしゃる場合でも柔軟な対応が可能です。
◆自家用車での通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤の負担が軽減されます。バースデイ休暇、ヘルスケア休暇、永年勤続休暇などの特別休暇も充実しています！
≪未経験からスキルアップ！安心のフォロー体制がございます≫
◆小児や療育分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修や外部研修が充実しています。
◆児童発達支援管理責任者や行動障害研修、ABA（応用行動分析）研修など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担し、意欲のある方のスキルアップを手厚くサポートしてくださる環境です！
◆療育プログラムのマニュアルやシステムが整備されており、経験豊富な先輩職員からの丁寧な指導もあるため、何をやれば良いか明確に分かり、着実に成長できる環境です。
◆保育士、教員、言語聴覚士、心理士など多岐にわたる専門職が在籍しており、多様な視点から学びを深め、自身のスキルを向上させることができます。
≪専門性を高めることも可能です！≫
◆基本的には療育支援がメイン業務となり、基本的な看護業務や医療行為は少ないですが、将来的には重症心身障がい児（重心）の受け入れも視野に入れており、看護師としての専門性を活かす機会も生まれます。
◆多職種の専門家が連携し、お子様の健康生活、運動感覚、認知行動、言語コミュニケーション、人間関係社会性といった5つの領域で質の高い支援を提供しております。
【日曜固定休み★残業無し】幅広い年齢のお子様と関わりあえる環境です♪
仕事内容
完全個別療育事業所にてお子様の成長を促す療育支援プログラムの推進を行っていただきます。
≪具体的な業務≫
◆お子様への個別療育支援
・主に小学校入学前（6歳まで）のお子様を対象としています。
・応用行動分析に基づいたABA療育を実施しており、各課題には詳細な指示や手順が設定された最新のシステムを活用して業務を行います。このシステムには、お子様ごとの得意・苦手や進捗状況が可視化されており、療育経験のないスタッフでもスムーズに業務を行うことができます。
◆保護者様へのフィードバックと連携
・療育の残り15分間枠は保護者へのフィードバックに充てられ、お子様の様子や療育の進捗を共有していただきます。
・お子様の情報や日々の連絡事項はタブレットを用いた電子連絡帳で管理され、保護者様もログインして閲覧できるため、日々の出来事や成長を密に共有し、ご家族様との連携を深めます。
・ご家庭での関わり方について保護者様からの相談を受け、専門的な視点からアドバイスや情報提供を行うこともあります。
※保護者への情報提供の仕方等については、専門研修で丁寧にレクチャーいたします。
◆施設運営・スタッフ連携
・スタッフは特定のお子様を固定で担当するのではなく、ローテーション制で様々な視点からお子様を支援します。
・他のスタッフとの情報共有やミーティングを通じて、お子様の状態や療育計画について話し合います。
・療育活動の準備や記録作成、ブログ作成なども業務に含まれます。
≪1日の流れ≫
9:30～10:00頃：出勤・準備、スタッフミーティング
◦ 出勤後、朝の準備や清掃を行います。
◦ スタッフ全員で短いミーティングを行い、その日のお子様の情報共有や療育内容の確認をします。
10:00～12:30頃：午前の療育枠
◦ 午前の療育枠（通常2枠）がスタートします。(1日当たりの担当件数は、2～4名程度）
◦ 担当のお子様と1対1で、設定された個別プログラムに沿って45分間の療育を行います。
◦ 療育後15分で保護者様へフィードバックを行います。
◦ 療育の合間や、担当がない時間は、記録作成、次の療育の準備、他のスタッフとの情報共有などを行います。
12:30～13:30頃：お昼休憩
◦ 昼休憩の前後の時間で午後の準備をします
14:30～18:00頃：午後の療育枠
◦ 午後の療育枠（通常3枠）がスタートします。(1日当たりの担当件数は、2～4名程度）
◦ 午前と同様に、担当のお子様と1対1で療育を行い、保護者様へのフィードバックを実施します。
18:30頃：退勤
◦ お子様の療育が終了後、日誌の記入、書類整理、翌日の準備、清掃などを行います。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許（正看護師・准看護師問わず）をお持ちの方。
◆普通自動車免許(AT・MT問わず)をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:00～19:30
（休憩60分）
事業所によって勤務時間が異なります
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,370～1,520 円
想定給与 准看護師
時給 1,370～1,520 円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日108日
-
残業
あり
- 月8日以上の休日がございます
- バースデイ休暇（入社半年後1日付与）
ヘルスケア休暇（健康診断日に1日付与）
永年勤続休暇（勤続3年で1日、5年で2日、10年以上5年ごとに3日）
ウェルフェア休暇（児童福祉事業の実務経験3年又は5年を経過したタイミングでそれぞれ1日付与）
年次有給休暇 初年度10日付与
年末年始休暇（12/31～1/3）
育児休暇（実績あり）
産前・産後休業（実績あり）
男性育休（実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
健康診断費用会社負担
インフルエンザワクチン会社負担
制服貸与（ポロシャツ・ジャンバー）
各種資格取得支援（受験費用・テキスト代など補助）
各種研修制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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その他 正・准看護師
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日勤のみ（契約社員）
給与 23.7〜30.0万円/月 賞与1ヶ月※一例時間 8:00～19:30 （休憩60分）- 月給30万円以上可
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