その他
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
時給1,500円以上可
株式会社サシノベルテ
施設情報
こどもサークル北茨城
茨城県北茨城市
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正看護師募集中
時給 1,370〜1,520円
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准看護師募集中
時給 1,370〜1,520円
- 勤務時間
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8:00～19:30 （休憩60分）※時短勤務相談可
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2025/11/25（10日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/02/06
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の経営母体だからこそ、働きやすい環境です！≫
◆株式会社サシノベルテが運営する「こどもサークル」は、茨城全域に約40施設を展開しており、栃木、群馬、新潟、福島、愛知にも事業所を展開する安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
◆入社後の相談制度も充実しており、万が一、事業所が合わないと感じた場合でも、エリア内の他事業所への異動やヘルプ体制が整っています。
≪お子様一人ひとりの可能性を引き出す支援ができます！≫
◆お子様の「できること」を増やし、自信を育む療育支援を通じて、自立に向けた成長を間近で支えることができます！
◆集中力や適応力、言語コミュニケーション、人間関係社会性など、お子様一人ひとりの特性に合わせた個別プログラムで、その子の可能性を最大限に引き出す支援を行っております。
◆お子様の日々の小さな変化や成長をデータと記録で可視化できるシステムを活用し、効果的な支援計画に繋げることで、成長の実感を共有できます！
◆保護者様との密な連携（連絡帳や送迎時の共有、相談支援専門員との連携など）を通じて、ご家庭とも一体となってお子様の成長をサポートでき、やりがいを感じられる環境です！
≪柔軟な働き方で充実のワークライフバランスが整った環境です！≫
◆夜勤やオンコールがなく、日勤帯での勤務が可能です。残業も月5時間未満と少なく抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。
◆基本的に毎週日曜日が固定でお休みとなるほか、希望休も90%程度の高い取得率で、ご家庭との両立がしやすい環境です。
◆時短勤務も可能で、お子様の急な発熱時など、保育園のお子様がいらっしゃる場合でも柔軟な対応が可能です。
◆自家用車での通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤の負担が軽減されます。バースデイ休暇、ヘルスケア休暇、永年勤続休暇などの特別休暇も充実しています！
≪未経験からスキルアップ！安心のフォロー体制がございます≫
◆小児や療育分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修や外部研修が充実しています。
◆児童発達支援管理責任者や行動障害研修、ABA（応用行動分析）研修など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担し、意欲のある方のスキルアップを手厚くサポートしてくださる環境です！
◆療育プログラムのマニュアルやシステムが整備されており、経験豊富な先輩職員からの丁寧な指導もあるため、何をやれば良いか明確に分かり、着実に成長できる環境です。
◆保育士、教員、言語聴覚士、心理士など多岐にわたる専門職が在籍しており、多様な視点から学びを深め、自身のスキルを向上させることができます。
≪専門性を高めることも可能です！≫
◆基本的には療育支援がメイン業務となり、基本的な看護業務や医療行為は少ないですが、将来的には重症心身障がい児（重心）の受け入れも視野に入れており、看護師としての専門性を活かす機会も生まれます。
◆多職種の専門家が連携し、お子様の健康生活、運動感覚、認知行動、言語コミュニケーション、人間関係社会性といった5つの領域で質の高い支援を提供しております。
【日曜固定休み★残業無し】幅広い年齢のお子様と関わりあえる環境です♪
仕事内容
児童発達支援もしくは放課後等デイサービスを行う集団療育事業所での療育支援業務をお任せいたします。
看護師の資格を活かしつつ、療育支援員としての役割がメインとなります。
≪具体的な業務≫
◆ お子様の療育支援プログラムの推進
児童発達支援（主に未就学児が対象）と放課後等デイサービス（主に就学児が対象）において、お子様の個性と発達段階に応じたプログラムを実践します。集団でのレクリエーション活動「ワクワクタイム」「ウキウキタイム」や、個別での学習支援「個別課業題」を通じて、お子様の成長をサポートします。
◆療育支援プログラムの実施
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画を元に療育支援を行います。
お子様の活動記録や課題達成状況をタブレットなどのシステムで管理し、多職種連携（保育士、教員、言語聴覚士、心理士など）によるミーティングで、効果的な支援方法を共有・改善していただきます。
◆学校や自宅等への送迎業務
・お子様の自宅や学校への送迎を行います。運転は事業所の車両（ミニバンや乗用車）を使用します。
安全を最優先に、お子様が安心して施設に通えるようサポートします。
※送迎ルートは、事業所から10～40分圏内、1時間程度で戻れる範囲で設定されます。
◆エリア内の近隣店舗へのヘルプ業務
・ご自宅から30～40分圏内の近隣事業所へのヘルプや異動が発生する可能性があります。
◆連絡帳やブログ作成
・お子様のその日の活動内容、成長、様子などを連絡帳（電子連絡帳含む）に記録し、保護者と共有します。
また、日々の療育活動やイベントの様子を伝えるブログ作成にも携わっていただきます。
◆利用者様ご家族へのご連絡 等
・送迎時や連絡帳を通じて、お子様の状況を密にご家族と共有し、ご家庭と一体となった支援を行います。必要に応じて、ご家族からの相談を受け、相談支援専門員と連携して支援に繋げることもあります。
・季節ごとのイベント（お遊戯会、卒園式など）の企画・運営にも携わり、お子様が多様な体験を通して成長できる機会を提供します。
≪1日の流れ≫
集団療育事業所での一日の流れは、お子様の年齢や利用形態（午前利用、午後利用、1日利用）によって変動いたします。
◆午前（主に未就学児が利用）
9:00～10:00頃 ：お子様の受け入れ・準備
▪ ご自宅や保育園へお迎えに行き、お子様をお預かりします。
▪ 来所後、手洗いや荷物の整理など、今日の活動への気持ちの切り替えをサポートします。
10:00～12:00頃：午前中の療育活動
▪ 始まりの会：挨拶や今日の予定を確認し、集団活動への導入を行います。
▪ 集団活動：お子様の成長段階に合わせたテーマで、集団でのレクリエーションや課題に取り組みます。
▪ 個別課業：お子様一人ひとりの特性に合わせた個別プログラムを実施します。個別の課題に取り組み、必要に応じて職員が1対1で支援します。
12:00～13:00頃：昼食・休憩
▪ お弁当持参でのランチタイムです。
▪ 児童発達支援センターでは、栄養バランスの取れた給食を提供し、みんなで食事をします。アレルギーのあるお子様には個別対応も行います。
▪ この時間帯に内服薬の管理を行うことがあります。
13:00頃：未就学児の送迎
▪ 午前中のみ利用のお子様は、ご自宅や保育園へお送りします。保育園へのお迎え・お送りが連携されるケースもあります。
◆午後（主に就学児が利用）
14:00～15:00頃：お子様の受け入れ・準備
▪ 学校へのお迎えや、ご自宅から来所するお子様を順次受け入れます。
▪ 午後の活動に向けて準備を行います。
15:00～17:00頃：午後の療育活動
▪ 集団活動（ウキウキタイム）：季節ごとのイベントや、お子様の要望を取り入れた制作活動、運動など、職員が企画した活動を行います。
▪ 個別学習支援：宿題のサポートや、個別の課題に取り組む時間です。
▪ 自由遊び：ルールのある遊びや自由な遊びを通して、社会性や自主性を育みます。
17:00～18:30頃 帰りの会・送迎
▪ 一日の振り返りを行う帰りの会を実施し、お子様の成長や今日の出来事を共有します。
▪ その後、ご自宅へ送迎を行います。保護者の方には、お子様の頑張ったことや今日の様子を具体的に伝え、連携を図ります。
◆お子様不在時の業務
▪ミーティング：職員間で支援内容やお子様の状況について情報共有を行い、プログラムの改善策を検討します。
▪記録・計画作成：お子様の活動記録入力（タブレットなど）、個別支援計画の確認・修正、療育プログラムの準備・作成を行います。
▪清掃・翌日の準備：事業所内の清掃や消毒、翌日の活動に必要な教材・備品の準備を行います。
▪イベント企画・ブログ作成：季節行事の企画や、日々の活動を伝えるブログの作成など、広報活動も行います。
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師免許（正看護師・准看護師問わず）をお持ちの方。
◆普通自動車免許(AT・MT問わず)をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:00～19:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,370～1,520 円
想定給与 准看護師
時給 1,370～1,520 円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日108日
-
残業
あり
- 月8日以上の休日がございます
- バースデイ休暇（入社半年後1日付与）
ヘルスケア休暇（健康診断日に1日付与）
永年勤続休暇（勤続3年で1日、5年で2日、10年以上5年ごとに3日）
ウェルフェア休暇（児童福祉事業の実務経験3年又は5年を経過したタイミングでそれぞれ1日付与）
年次有給休暇 初年度10日付与
年末年始休暇（12/31～1/3）
育児休暇（実績あり）
産前・産後休業（実績あり）
男性育休（実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
健康診断費用会社負担
インフルエンザワクチン会社負担
制服貸与（ポロシャツ・ジャンバー）
各種資格取得支援（受験費用・テキスト代など補助）
各種研修制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
-
契約更新：あり
更新については以下を元に判断します
契約期間満了時に業務量、勤務態度により判断
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（契約社員）
給与 23.7〜30.0万円/月 賞与1ヶ月※一例時間 8:00～19:30 （休憩60分）- 月給30万円以上可
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