介護・福祉系
2交代 / 常勤
エージェント求人
担当業務未経験可
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
新規オープン
KC-Welfare株式会社
施設情報
CLASWELL信濃町
東京都新宿区
/ 信濃町駅
徒歩7分
-
正看護師募集中
36.5〜45.0万円/月
498〜617万円/年
※一例賞与 60.0〜77.0万円
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）17:00～10:00 （休憩120分）
募集状況更新日：2025/11/18（17日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/08/01
正看護師の募集を開始
-
2025/07/08
正看護師の募集を休止
-
2024/08/01
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2025年2月新規オープン！ ＞＞
《安定と成長を兼ね備えた東証プライム上場グループで、あなたのキャリアを築きませんか？》
◆CLASWELLを運営するKC-Welfare株式会社は霞ヶ関キャピタルの子会社です。
◆霞ヶ関キャピタル株式会社は物流事業やホテル事業など幅広い事業展開をしており、2025年までの3年連続で売上高が前年比130％以上という急成長をしている会社です
◆東証プライムにも上場をしている会社のため、企業としての安定性はとても高い会社となります！
◆また今後、ホスピスの店舗も拡大も多数検討しており、成長拡大中の企業です！
《「開かれたホスピス」という新常識。これまでのホスピスの概念を覆す場所です！》
◆KC-Welfare株式会社の社是である『変化を起こす側へ、回れ。』をもとに、『ホスピス＝孤立、隔離された場所、寝たきり』というイメージとは真逆の、『開かれたホスピス』を目指しています！
◆「CLASWELL」という名前は「暮らす」＋「WELL（良い）」という言葉を合わせて付けられました。
名前の通り、これまでの暮らしの延長線上であり、お看取りをする場ではなく、これまでの生活を体現してもらう場所としてのコンセプトを大切にしています！
◆そのため、ご家族が通いやすく、スタッフも周辺の地域との交流に取り組みやすくなる場所をつくることを目指しており、季節ごとのイベントなどもとても大切にしているホスピスです。
◆「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」という従来のイメージを覆すために、『開かれたホスピス』をテーマに、ホテルライクな空間デザインを用い、「空間が開かれ」、地域の方々との交流を大切に様々なイベントを行うことで「地域に開かれ」、そして最寄り駅から近くご家族などが通いやすくなることから「家族にも開かれ」、最後は、利用者様ご本人の「心も開かれる」ということをコンセプトを大切にしています。
《高水準の給与と月平均残業3時間！あなたのワークライフバランスを応援します。》
◆高水準の給与設定：働く看護師様の満足度向上のため、業界内でも高い給与水準を設定しています。
◆具体的な給与例：2交代・夜勤5回/月の場合、年収554万円以上が期待できます（経験により変動あり）。
◆残業は少なめ：ICT活用による効率化で、月の平均残業時間は約3時間と非常に少ないです。
◆ワークライフバランス重視：仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方に最適な環境です。
◆充実した教育制度：介護・看護師への教育制度が整っており、スキルアップをサポートします。
◆柔軟な働き方：日勤常勤、日勤のみなど、働き方のご相談も可能です。
【母体安定★高給与★年収500万以上★日勤のみ可★施設内訪問看護★残業3時間/月★ICT化★電子カルテ★未経験者多数★ホテルライクな施設★駅チカ】信濃町駅から徒歩圏内の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で働いてみませんか？
仕事内容
◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。
【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。
【疾患層割合】癌末期7割、神経難病3割
【中途入職の割合】100%
【看護師様の年齢層】20代～50代まで幅広く在籍されております。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・リハビリ
・検査・治療のケア
・日常生活サポート
・コミュニケーションによる心理サポート
・ご家族様からの相談対応
・季節のイベント実施等
【想定される医療行為】
▼生活援助技術
1. 清潔ケア、排泄ケア、摂食ケア
2. 移乗・体位変換
▼看護技術
3. バイタルサイン測定
4. 与薬（全般）
5. 点滴技術（全般）
6. アセスメント
7. 吸引・吸入（全般）
8. 経管栄養（全般）
9. カテーテル管理（全般）
10. 酸素管理
11. 人工呼吸器（全般）
12. 麻薬管理（全般）
13. 創傷処置（全般）
14. 輸液ポンプ
15. 導尿・留置カテーテル
16. ストマ・膀胱瘻管理
▼その他技術
17. 緩和ケア
18. 難病看護
19. 医師報告・指示受け
20. 看護計画・評価
21. 救急対応
※上記技術に自信がない場合も、しっかりとサポートいたしますので、
気軽にお問い合わせください。
【タイムスケジュール】
«日勤»
09:00 情報収集
09:10 申し送り
09:30 朝礼（リーダーのみ参加）
09:30 訪問
12:00 昼食後薬の配薬等、休憩※
13:00 休憩※
14:00 カンファレンス
14:30 訪問
17:10 申し送り
17:30 夕礼
18:00 退社
※休憩は交代で入ります。
勤務体制
- 日勤体制：日勤3名、夜勤2名（入居者数によって変動）※入居数MAX48名の場合
- 夜勤・当直体制：看護師8名、介護士6名 ※入居者69名に対してのMAXの配置例
施設形態・診療科目
応募資格
◆看護師資格をお持ちの看護師様
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
実働8時間/日 -
夜勤
17:00～10:00
（休憩120分）
実働15時間/日
給与例
想定給与 正看護師
年収 498～617 万円 月給 36.5～45 万円 賞与60～77万円
月給内訳
-
基本給200,000～285,000円
-
地域手当50,000円
-
資格手当50,000円
-
夜勤手当13,000円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日114日
-
残業
あり
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オンコール
なし
- シフト制：月8～10日休み
（1）月10日休み : 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月
（2）月9日休み : 4月、6月、9月、11月
（3）月8日休み : 2月 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
-
看護師8名、介護士6名 ※入居者69名に対してのMAXの配置例
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・マイカー通勤可能※応相談
その他の福利厚生
【健康診断】
・職員健康診断は年に2回
※夜勤が発生する職員は6ヶ月に1回実施と決まりがございます
日勤のみの方は年に1回
・費用は会社負担
※オプション検査は自己負担
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- ブランク可
- 年収700万円以上可
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