訪問看護
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
担当業務未経験可
ブランク可
月給40万円以上可
ファミリー・ホスピス株式会社
施設情報
ファミリーホスピス鎌ヶ谷ハウス
千葉県鎌ケ谷市
/ 北初富駅
徒歩5分
-
正看護師 / 管理職募集中
36.5〜47.6万円/月
500〜650万円/年
※一例賞与 2回
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）17:00～19:00 （休憩90分）11:00～20:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2026/04/08（6日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/05/09
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪プライベートと両立できます≫
◆1件30分の訪問スケジュールを厳守する風土があり、残業はほとんど発生しません。実際に「定時になるのを全員で待つこともある」という声が届くほど、時間管理が徹底されています。
◆カンファレンスなどの会議も、日中に行う為就業後に残ることはありません！
◆有給休暇の消化を推奨しており、夏季・冬季休暇と合わせてしっかりリフレッシュできます。仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方に最適な環境です！
≪現場の声に寄り添うフォロー体制があります≫
◆入職後3ヶ月前後の個人面談では、悩みだけでなく「やりたい事」や「施設への提案」も積極的に吸い上げています。現場の声を大切にし、協力して実現させていく風通しの良さが特徴です。
◆全室にエアーベッドとトイレを完備し、トイレの近くにベッドを配置してそのまま移動できる設計にするなど、利用者様とスタッフ双方の負担を軽減する工夫が随所に施されています。
≪専門性を高めつつ看護に専念できます≫
◆スギ薬局を運営するスギホールディングスと提携し、調剤薬局との連携を強めています。実際に施設内に調剤薬局を併設している施設もあります。煩雑な薬剤・麻薬管理を一元化、スギ薬局にて対応しているため、看護師は服薬管理などの間接業務から解放され、直接的なケアに専念できる環境です。
◆ELNEC-Jの指導者資格を持つスタッフが10名程度在籍しており、終末期ケアの知識を高いレベルで学ぶことができます。研修費用は会社が全額負担するため、自己負担なくスキルアップが可能です。
≪「家」のような温もりのある施設です≫
◆代表が建設業界出身ということもあり、内装には木の温もりを取り入れたアットホームなデザインを採用しています。従来の施設とは一線を画す、まさに「ハウス（家）」と呼ぶにふさわしい空間です。
◆ご家族が宿泊できるソファベッドを常備するなど、最期まで住み慣れた家で過ごすような安心感を提供しています。利用者様が「自分らしく、楽しく暮らせる」社会の実現を目指しています。
◆入浴は、ミスト浴や機械浴など、体が自由に動かせない人や浴槽につかることができない人でも安心して入浴できる設備が整っており、どのプランでも個浴ができるようになっています。
◆食事は通常食はもちろん、ムース食やペースト食も用意されており、体調や状態に応じた食事が提供されます。また、季節ごとのイベントに応じた食事も用意しており、利用者様に楽しく穏やかに暮らしていただくための工夫をしています♪
【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】2020年7月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。
仕事内容
◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務・管理業務を担当して頂きます。
・現場業務もしながら、シフト作成や勤怠管理などの管理業務も覚えていただきます。
・入社してすぐに管理者業務をお任せるする場合と、一般スタッフとして勤務いただき、後に管理者をお任せるするケースがあります。
※管理者になられた場合は、お近くのハウスへ異動の可能性があります。
【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
※場合によっては夜勤が発生します
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2名体制※終末期の方が多い為、夜勤体制を手厚くしています。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師
◆病棟・臨床経験3年以上
◆管理者経験3年以上
◆夜勤が月4回できる方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
-
夜勤
17:00～19:00
（休憩90分）
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。 - 遅番 11:00～20:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 500～650 万円 月給 36.5～47.6 万円
※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。
※月給は経験やスキルにより異なります。
※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給
※賞与は人事考課・会社業績により変動します。
※みなし残業手当が付く場合がございます。
諸手当
-
夜勤手当10,000円/回
-
通勤手当30,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
-
年間休日110日
-
有給取得率80%
-
残業
あり
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 3連休取得実績あり
- 月8-9日シフト制
- 夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間休日数に含む）有給、慶弔
夜勤
-
看護師2名体制※終末期の方が多い為、夜勤体制を手厚くしています。
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・駐車場なし
・車通勤は応相談
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給34万円以上可
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夜勤のみ（常勤）
給与 39.4万円〜/月 賞与2回※一例時間 17:00～9:30 （休憩90分）- 4週8休以上
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 月給39万円以上可
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日勤のみ（パート）
給与 時給1,800〜2,190円時間 9:00～18:00 （休憩60分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
- 時給2,100円以上可
-
夜勤のみ（パート）
給与 3.2万円〜/回時間 17:00～9:30 （休憩90分）- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 第二新卒可
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