訪問看護
日勤のみ / 契約社員
エージェント求人
年間休日120日
オンコールあり
月給34万円以上可
株式会社ビオネスト
施設情報
訪問看護ステーションココエル滋賀
滋賀県彦根市
/ 南彦根駅
徒歩16分
-
正看護師 / 管理職募集中
33.4〜34.9万円/月
※一例
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
募集状況更新日：2026/04/16（10日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/12/05
正看護師の募集を開始
-
2025/11/06
正看護師の募集を休止
-
2025/10/15
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪日勤のみで年収485万円を目指せる高待遇の環境です≫
◆日勤のみでMAX年収485万円が狙え、月給約37万円という高水準の給与体系です。
◆各種手当が月給に手厚く組み込まれており、施設内訪問が中心の業務でありながら安定してしっかりと稼ぐことができます！
◆変形労働時間制を活用して実質フレックスのような柔軟な働き方が可能となっており、月平均の残業時間も5～10時間以内に抑えられています。
≪実働がほぼ発生しないオンコール体制でご負担が少ないです≫
◆オンコール待機はございますが、出動はほとんどございません。
◆夜間に電話が鳴ることも少なく、待機手当もしっかりと支給されます！
◆医療依存度が比較的低いグループホームなどの施設訪問がメインであり、急変対応や処置に追われることが少ない環境です。
◆次から次へと業務に追われる「処置」よりも、健康管理やバイタルチェックを中心とした一人ひとりにじっくり「寄り添う」看護が実践できます。
≪年間休日120日以上とプライベートを大切にできる風土です≫
◆一般企業の平均を大きく上回る年間休日120日以上が確保されており、産休・育休からの復帰実績も多数ございます。
◆有給消化率100％を目指し、年4回も有休を組み合わせて5連休を取得できる「連続休暇促進制度」が導入されています！
◆自身で勤務時間を調整することで長期休暇を生み出しやすく、旅行や帰省も叶うためワークライフバランス重視の方に非常に好評です。
≪ホワイト化が進む大手法人ならではの安心感がございます≫
◆従業員数5,000名を超え全国480拠点以上を展開する安定企業であり、地域にヘルスケアエコシステムを作るビジョンを掲げています。
◆残業撲滅や定着率向上に向けた従業員ファーストな環境づくりに投資しており、大手の安心感とベンチャーの改革スピードを兼ね備えています。
≪訪問看護未経験の方も絶対に見捨てない教育体制です≫
◆入社時のオリエンテーションに加え、2週間から1ヶ月はOJTでの同行訪問を通じて業務を学べるので未経験でも安心です。
◆入社後3ヶ月間は月単位で管理者との定期面談が実施され、定点で成長度を確認しながら手厚く寄り添ってくださいます。
◆新体制により「見捨てないマネジメント」が徹底されており、エリアマネージャー自らが現場に伴走するため離職率も大幅に低下しています！
【日勤のみ★年間休日120日★年収485万円★施設内訪問看護メイン★フォロー体制充実★】関西で施設を複数展開する大手法人での看護師募集です！
仕事内容
訪問看護師管理者を担当いただきます。（オンコール対応有）
《主な業務内容》
・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。
・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。
・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。
《管理者業務内容》
・労務管理、職員の行程表管理、広報
・営業、職員査定、評価
※広報について
高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。
《使用機器》
・タブレット（iPad：カイポケ）
計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。
《訪問先施設》
ラシエル南彦根、南志賀
※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。
《対象疾患》
知的・発達障害 精神障がい
《事業所特性》
障がいグループ併設 彦根市と大津市の2拠点事業となる。
《オンコールについて》
対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00
受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。
ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。
また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。
月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。
《社用車利用について》
当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。
また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。
お住まいの地域によっては直行直帰が可能な場合はございますのでご相談ください。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師、マネージメント経験者、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
月給 33.4～34.9 万円
月給内訳
-
基本給160,000円～
-
資格手当55,000円
-
職能手当55,050円
-
職務手当42,200円
-
オンコール手当17,480円
-
役割手当5,000円
訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします
※役職昇格で給与もアップいたします。
管理者（主任） ：月給344,300円～
管理者（副所長）：月給349,290円～
諸手当
-
資格手当55,000円
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職能手当55,050円※訪問手当90件分含む
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職務手当42,200円※固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給
-
オンコール手当17,480円
-
役割手当5,000円
-
土日祝手当1,000円※訪問1件につき
-
通勤手当～30,000円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数4名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- ・平均月10日休（会社カレンダーによる）
・シフト制
・年4回5連休（公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。） - 有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与、100％取得を目指しています。）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
退職金
車通勤
・バイク通勤可
その他の福利厚生
・研修制度あり
入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。
入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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