病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日曜休み
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
月給40万円以上可
株式会社Bridge
施設情報
えん訪問看護ステーション福岡
福岡県糟屋郡粕屋町
-
正看護師 / 管理職一時募集休止
40.7万円〜/月
600万円〜/年
※経験10年の例
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/11/26（9日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2025/08/07
正看護師の募集を休止
-
2025/07/24
正看護師を募集中
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪急成長企業で描く、明確なキャリアパスと高水準の年収≫
◆2021年の設立から年商ベースで285%の成長を遂げている企業です。
◆スタッフからリーダー、管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアラダーが用意されており、ご自身の成長段階に合わせたキャリアアップが目指せます。
◆年収モデルについて、入社1～2年目のスタッフでもオンコール対応ありで年収360～570万円、リーダー職では年収500～700万円と、頑張りが収入に直結する体制が整っています。
◆将来を見据えて、着実にステップアップしていきたい方におすすめです。
≪訪問看護が未経験でも安心して挑戦できる、充実の教育体制≫
◆入職者の80%が訪問看護未経験からスタートしています。
◆ご入職後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するメンター制度や、6ヶ月間の充実した研修プログラムを通じて、訪問看護の基礎から実践までじっくり学ぶことができます。
◆定期的なケースカンファレンスで情報共有も活発なため、一人で不安を抱えることなく、チーム全体で成長していける環境です。
≪年間休日120日と低い離職率が証明する、働きやすい職場環境≫
◆ワークライフバランスを重視しており、年間休日は120日確保されています。
◆有給休暇の消化率も70～75%と高く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
◆2024年度の実績で離職率は3%と非常に低く、多くのスタッフが安心して長く働き続けられる職場であることがうかがえます。
≪ライフステージの変化に寄り添う、子育て世代への手厚いサポート≫
◆産休取得率・育休復帰率ともに100%を誇ります
◆子育て中の看護師様が全体の70%を占めるなど、子育てへの理解が深い職場です。
◆お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できるシフト調整や、時短勤務制度が整っているため、家庭と仕事の両立を目指す方でも無理なくキャリアを継続できます。
≪運転が苦手な方も安心、ユニークな手当と公平な評価制度≫
◆都市部での訪問に便利な自転車での訪問も可能で、利用者には専用手当が支給されます。
◆車の運転に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。
◆業績に応じた賞与制度では、訪問件数や貢献度が公平に評価されるため、日々の頑張りがきちんと認められ、やりがいを感じられる仕組みとなっています。
≪スタッフの健康と交流を大切にする、温かな福利厚生≫
◆万が一に備える業務災害総合保険はもちろん、月1回の社食ランチの支給や、会社費用負担での親睦会（半期毎の事業所単位、年1回の全社単位）など、ユニークな福利厚生が充実しています。
◆スタッフの心身の健康をサポートし、チームの結束力を高める取り組みを大切にしている企業です。
【日勤のみ★高給与★年間休日120日★日曜休み★手当充実★無料駐車場有】母体が全国展開中の高知市にある訪問看護ステーションの看護師求人です♪
仕事内容
◆訪問看護での看護管理者業務全般
・スケジュール調整
・法的書類業務
・スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書の管理
・訪問看護計画書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
・職員のシフト調整
◆業務で使うツール
・Google Workspace
クラウドで資料を共有し、カレンダーやチャットで予定調整を円滑化。
Meetで遠隔会議を実施し、業務効率を高めています。
・カイポケ
請求や記録管理がまとめてできる介護ソフトです。
業務負担を軽減し、ケアの質向上と効率化を図っています。
・クラウド型勤怠システム
シフト管理や勤怠集計をオンラインで一括管理。
打刻漏れ防止など業務効率を高め、働きやすい環境を実現しています。
・Notion
全社共通の社内マニュアルを一元管理。
更新も簡単で情報共有がスムーズとなり、新人教育も効率的に行っています。
◆1日の流れについて
08:30 出勤、朝礼、訪問準備
チームで訪問予定を確認し、物品を準備。
安心安全の一日が始まります。
※訪問状況に応じて直行が可能
09:00～12:00 訪問2～3件
ご利用者様宅でバイタル測定や処置。
移動も含め丁寧にケアします。
12:00～13:00 お昼休み（30分単位で取得OK）
オフィスや外で自由にランチ。
午後の訪問に向けてリフレッシュ。
13:00～17:00 訪問3～4件
リハビリや服薬管理など多彩なケア。
ご利用者様の笑顔を支えます。
※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
17:00～17:30 記録等事務作業
訪問記録の入力や情報共有を実施。
翌日の準備を整えます。
※移動記録を外出中に記載可能
17:30 退勤
業務終了後は自分の時間。
オンとオフを切り替えて働けます。
※訪問状況に応じて直帰が可能
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 500 万円～ 月給 37.7 万円～
30代、管理者経験3年の場合
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 600 万円～ 月給 40.7 万円～
30代、管理者経験10年の場合
想定給与 正看護師
年収 428 万円～ 月給 35.7 万円～
月給内訳
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基本給197,800円～
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ラダー手当20,000円
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職務手当50,000円
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地域手当12,400円
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給与調整金3,410円
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みなし残業代27,790円
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管理者手当46,000円
諸手当
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ラダー手当20,000円
-
職務手当50,000円
-
地域手当12,400円
-
給与調整金3,410円
-
みなし残業代あり
-
オンコール手当5,200円～7,900円
-
管理者手当46,000円
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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看護師数8名
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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有給取得率75%
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残業
あり
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固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 日曜日+その他1日固定休み
※祝日出勤あり
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：オンコールの回数月5～10回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：なし
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ（常勤）
給与 33.4万円〜/月 賞与2回※経験10年の例時間 8:30～17:30 （休憩60分）- 日曜休み
- 年間休日120日
- 4週8休以上
- オンコールあり
- 月給33万円以上可
-
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