訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
新卒可
第二新卒可
月給40万円以上可
株式会社ツクイ
施設情報
ツクイ浜松常磐訪問看護ステーション
静岡県浜松市中央区
/ 浜松駅
徒歩11分
-
正看護師一時募集休止
39.5〜44.2万円/月
526〜582万円/年
※一例賞与 52.0万円
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (休憩60分)
募集状況更新日:2025/11/28(8日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2025/11/07
正看護師の募集を休止
-
2025/09/02
正看護師の募集を開始
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2025/08/07
正看護師の募集を休止
-
2025/01/24
正看護師の募集を開始
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2024/01/12
正看護師の募集を休止
-
2023/12/11
正看護師の募集を開始
-
2023/09/28
正看護師の募集を休止
-
2023/07/13
正看護師を募集中
この求人の募集再開を通知しますか?
【残業月4時間未満★有休取得年平均11日★サービス残業なし★リフレッシュ休暇年間12日】大手企業のツクイが運営する訪問看護ステーションでの募集です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
・ご利用者様の健康状態の確認
・日常生活の援助全般
・各種医療処置
・医療機器の管理
・看護計画書、報告書の作成 等
【訪問件数】5件程度/日
【訪問方法】車・自転車
【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内
◆教育体制について
・入社して早々に新入社員オリエンテーション(Web 開催)に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。
・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。
・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を
受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。
◆1日の流れ
8:30 出社
・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備
9:00 訪問
・訪問は午前午後ともに、 2~3 件ほど回ることが多いです。
・ 1 件あたりの訪問時間は、 30~60 分です。
・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加することもあります。
12:00 ランチ・休憩
13:00 訪問・デスクワーク
訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。
17:00 他機関との連携・翌日の準備
訪問がおわったら、ケアマネジャーに連絡したり、翌日の訪問をスムーズに行えるように準
備をしたりします。他機関との連携も大切な仕事になります。
17:30 退社
【医療:介護】
5:5
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 430~508 万円 月給 32.5~39 万円 賞与40万円
月給内訳
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基本給180,000~210,000円
-
資格手当20,000~25,000円
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職務手当40,000円
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級地手当1,000円
-
医療事業部手当61,000~91,000円
-
ライフプラン手当3,000円
-
オンコール手当2,500円
※一般職の場合
想定給与 正看護師
年収 514~520 万円 月給 39~39.5 万円 賞与46万円
月給内訳
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基本給210,000円
-
資格手当20,000~25,000円
-
職務手当40,000円
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級地手当1,000円
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医療事業部手当94,000円
-
ライフプラン手当5,000円
-
オンコール手当2,500円
※主任職の場合
想定給与 正看護師
年収 526~582 万円 月給 39.5~44.2 万円 賞与52万円
月給内訳
-
基本給230,000~250,000円
-
資格手当20,000~25,000円
-
職務手当40,000円
-
級地手当1,000円
-
医療事業部手当76,000~98,000円
-
ライフプラン手当8,000円
-
オンコール手当2,500円
※事業管理者の場合
諸手当
-
資格手当20,000円~25,000円
-
職務手当40,000円
-
級地手当1,000円
-
医療事業部手当61,000円~98,000円※一般職:61,000円~91,000円/主任職:94,000円/事業管理者:76,000円~98,000円
-
ライフプラン手当3,000円~8,000円※一般職:3,000円/主任職:5,000円/事業管理者:8,000円
-
通勤手当50,000円※上限あり
-
オンコール手当2,500円/回
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数4名
休日・休暇詳細
-
年間休日116日
-
残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制(土日祝は月3~4回出勤あり)
リフレッシュ休暇毎月1日あり - 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇
夜勤
-
オンコール:出動があった場合、別途割増時給制で手当が発生します(月給を時給換算した時の1.25倍割増での時給換算)
福利厚生・待遇
-
健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場はご自身にてお探しいただく可能性がございます。
駐車場は会社が契約をするため、費用はかかりません。
その他の福利厚生
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、婚姻歴祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補助、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ補助金、退社餞別金、暑気払い・忘年会・新年会補助金など
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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日勤のみ(パート)
一時募集休止給与 時給1,800〜2,100円時間 8:30~17:30 (休憩60分)- オンコールあり
- 担当業務未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 第二新卒可
- 時給2,100円以上可
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